Engelhardt Heizung Sanitär GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEnergie für die Zukunft
Wer wir sind
Energie für die Zukunft
Als etabliertes Familienunternehmen realisieren wir seit Jahrzehnten technische Lösungen in der Gebäudetechnik und im Anlagenbau mit Schwerpunkt im Gewerbe- und Industriebau. Von unserem Standort in Deiningen, Landkreis Donau-Ries aus planen und betreuen wir vielfältige Projekte. Für Einsätze im Großraum München verfügen wir über Büroflächen und Monteurunterkünfte in München-Freiham.
Kundenzufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Diese stellen wir durch Zuverlässigkeit, effiziente Abläufe und die fachgerechte Umsetzung unserer Installationen sicher. Durch die Errichtung von energiesparenden Anlagen leisten wir zudem einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz.
Klare Organisationsstrukturen ermöglichen unsere kontinuierliche Weiterentwicklung, gleichzeitig können wir als mittelständisches Unternehmen flexibel auf individuelle Anforderungen reagieren. Diese Stärken zeichnen uns als Firma Engelhardt aus und stehen für hohe Leistungsfähigkeit und eine nachhaltige Zusammenarbeit.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Leistungsspektrum umfasst Kundenservice, Heizung, Sanitär, Klima sowie die Optimierung bestehender Anlagen im Gewerbebau oder der Industrie, inklusive Gesamtkonzepten wie MSR, hydraulischem Abgleich und Energieerzeugung. Dabei liegt uns der Umweltschutzgedanke besonders am Herzen, da dieser zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Gebäudetechnik = Umweltschutz
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Unternehmensphilosophie setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung mit einer steuerbaren Firmenstruktur. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und überzeugen durch Fachkompetenz, Erfahrung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft.
Berufliche Weiterbildung und klare Karrierechancen sowie Mentoring durch erfahrene Kollegen sind für uns wichtig und werden jederzeit unterstützt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Was Engelhardt Heizung Sanitär GmbH über Benefits sagt
- Gewinnbeteiligung
- Monatliche Zulage von 40 Euro auf firmeneigene Kreditkarte
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sozialleistungen, wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Mitfinanzierung der Kindergartengebühren
- Leistungszulage bei herausragenden betrieblichen Erfolgen
- 1 Woche Übernachtung im Hotel in der Alpenstadt Bludenz
- Freikarten für den FCA
- Schulungen, Fortbildungen
- kostenfreies Aufladen der E-Autos von Mitarbeitern
- Jährlicher Betriebsausflug
- JOBRAD mit Arbeitgeberzuschuss
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was uns besonders macht? Ein gutes Miteinander, interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft. Wir legen Wert auf kurze Wege, einen respektvollen Umgang und darauf, dass Arbeit und Privatleben zusammenpassen. Neben fairer Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen fördern wir die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen regelmäßig Gelegenheiten, auch außerhalb des Arbeitsalltags gemeinsame Zeit zu verbringen. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne bleibt.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Projektleiter (m/w/d) Gewerke Heizung Kälte Sanitär
- Junior Servicetechniker (m/w/d) SHKL für den Einsatz in der Region Donau-Ries
- Servicetechniker (m/w/d) Lüftung und MSR für den Großraum München
- Servicetechniker (m/w/d) Heizung und Sanitär für den Großraum München
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Engelhardt Heizung Sanitär GmbH.
Standorte
Donau-Ries
Großraum München
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sehr spannende Projekte
- Kurze Kommunikationswege
- Persönlicher Kontakt, man ist nicht "einer von vielen"
Es ist eine gute Firma mit Zukunft
Offen und zukunftsorientiert
Boni (Gewinnausschüttung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Entscheidungen werden schnell und unbürokratisch getroffen. Es wird auch mal etwas versucht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange Kommunikationswege bei kurzfristiger Abwesenheit. Urlaubsplanung muss mit sämtlichen Kollegen erst abgestimmt werden, sowie Zwangsurlaub bei wenig Arbeit
mobben auf den Baustellen, Diskriminierung, Leute haben deswegen gekündigt und es wurde trotzdem nichts geändert.
- Hauptsitz in Deiningen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln kaum zu erreichen
Arbeitszeit
Umfeld
Umgang (2 klassen Gesellschaft moteure und sie in der Firma)
Unfreundlich
0 lernfaktor
-Chef denkt immer es ist alles Perfekt und geht auf keine Wünsche ein.
-Sehr Kritikunfähig
-Ein veraltetes Verständnis von Arbeitszeiten
-Mitarbeiter hatten nach 12 Jahren nicht ein Personalgespräch.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise bestehen veraltete Arbeits- und Denkweisen, wobei bereits eine positive Entwicklung stattfindet. Die Kommunikation der Führungsebene könnte in manchen Bereichen transparenter sein, um die Mitarbeitenden noch besser einzubinden.
Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice; Gleichberechtigung für alle
Mehr Personalgespräche auf persönlicher Ebene führen.
Bessere Gleichberechtigung von Büro und Baustellenpersonal.
Neuer ausbilder am besten fur die montage.
Alle aus meinen jahrgang sind gegangen sollte alles sagen
- mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten
- Kommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Engelhardt Heizung Sanitär ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Innerhalb des Büros besteht ein sehr guter Zusammenhalt. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird gerne Zeit miteinander verbracht. Mit den Monteuren auf den Baustellen ergeben sich direkte Kontakte meist nur im Rahmen gemeinsamer Projekte. Positiv sind die regelmäßigen Firmenevents, die den Austausch und das Miteinander fördern. Leider werden diese Möglichkeiten nicht von allen Mitarbeitenden genutzt.
Sehr gut! Es wird einem immer weitergeholfen und es ist ein angenehmes miteinander.
Egal ob mit älteren oder jüngeren Kollegen, wenn es drauf ankommt, zieht man an einem Strang.
Klasse, auch nach der Arbeit.
Im Büro super! Mit den Monteuren hat man weniger zu tun.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engelhardt Heizung Sanitär ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Homework oder ein Gleitzeitmodell gibt es nicht. Lässt sich auf den Baustellen auch schwer umsetzen :-).
Die Arbeitszeit im Büro kann individuell auf die Bedürfnisse angepasst werden. Etwas mehr Flexibilität wäre wünschenswert.
Variiert, je nach Abteilung. Zwischenzeitlich eher gut.
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten wären wünschenswert (Kernarbeitszeiten lassen da leider keinen großen Spielraum)
Man sollte sein Leben auf die Arbeit ausrichten
Arbeit ist hier das wichtigste. Wer nicht Arbeitet wird auch nicht Wertgeschätzt
Arbeit steht über allem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wenn man sich einbringt und weiter kommen möchte, wird das von der Geschäftsleitung auch unterstützt
Weiterbildungen werden unterstützt
Gute Möglichkeiten
Die Bereitschaft zur Weiterbildung wird aktiv gefördert.
außerhalb der Arbeitszeit gerne gesehen, wenn es die Arbeitsleistung nicht beeinträchtigt. Werden jedoch auch finanziell übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Engelhardt Heizung Sanitär wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Engelhardt Heizung Sanitär besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engelhardt Heizung Sanitär als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engelhardt Heizung Sanitär als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.