9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Personalkauf
So vieles…..
Sollten sich neue Ausbilder zulegen
Unter Kollegen gut
Kann ich nicht beurteilen
Sehr lange Arbeitszeiten, besonders für Auszubildende, in Corona Zeit werden fest Angestellte in Kurzarbeit geschickt und die Auszubildenden müssen 10 Stunden arbeiten.
Sehr mager
Ausbildungsabteilung nicht sehr nett, scheinen immer genervt.
Viele Aufgaben, wie unten erwähnt, werden die Auszubildenden vielseitig beschäftigt.
Nicht in allen Abteilungen gewesen
Kollegen immer freundlich.
Personalabteilung sehr unfreundlich.
Zum Zeitpunkt meines Ausscheidens: gar nichts mehr! Es war einfach nur noch eine Zumutung!
Toxische Maskulinität, Cholerische Führungskräfte, auf die Kompetenz der Mitarbeiter wird nicht gehört, schlechtes Gehalt, Arbeitsaufwand wurde stetig erhöht das Gehalt jedoch nicht
Vielleicht sollte man nochmal überdenken wie man sich präsentiert und was man wirklich tut. Nach Außen gibt sich engelhorn immer als Familienunternehmen aus, jedoch gilt die Loyalität nur der eigenen Familie und Freunde. Während die Mitarbeiter in Kurzarbeit geschickt werden, werden teure Aufträge an externe Agenturen weitergegeben.
Wenn man einfach nur den ganzen Tag weinen möchte, kann es nicht allzu gut gewesen sein. Wegen kleinsten Fehlern wurde man von Oben regelrecht fertig gemacht. Auch wenn es zu größeren Fehlern der Leitung kommt, wird die Schuld immer auf die "kleinen" abgewälzt. Selbstreflektion gibt es keine.
Es wird verlangt 24h am Tag erreichbar zu sein, trotz Kurzarbeit. Es wurde auch KUG angeordnet, obwohl durch das Online-Geschäft MEHR Arbeit vorlag.
Stellt sich immer als super Nachhaltig dar, ist es aber überhaupt nicht. Während der anfänglichen Corona Pandemie wurde diese klein geredet und sich bis zum ersten Lockdown das Home Office nicht genehmigt, danach auch nur für gewählte Personen. Auch Bedenken wurden weg gelacht und es wurde von der Geschäftsführung selbst gesagt, dass wir ja eh nicht stark betroffen sein werden, da wir alle noch jung sind, und wir es vielleicht alle schon hatten. Hierzu sollte man noch sagen, dass es zu diesem Zeitpunkt am Anfang der Pandemie einen Fall bei engelhorn gab.
Hier muss man differenzieren, es gibt natürlich tolle Kollegen und hysterische Kollegen.
Ein Witz, mehr kann man hierzu nicht sagen.
Abgewrackte Büros, veraltete Technik, Mitarbeiter arbeiten zum Teil im Flur, während andere Mitarbeiter Einzelbüros haben.
Fehlende Stellen wurden nicht neu besetzt und hierzu kommt es zu großen Kommunikationslücken. Informationen kommen sehr spät, oder gar nicht.
Typische toxische Maskulinität. Als Frau bekommt man ein wesentlich geringeres Gehalt. Wenn man als Frau den Mund auf macht wird man sofort als zickig dargestellt, wenn ein Mann dasselbe sagt, ist dieser ein Draufgänger und wird sofort gehört.
Die Arbeit an sich ist Abwechslungsreich und würde ohne die Geschäftsleitung auch Spaß machen.
-Unter Kollegen gut.
-Büroausstattung miserabel
-Es gibt kaum Laptops
-Home Office wird nicht gut gesehen, selbst zu Corona Zeitrn bekommt man indirekt Druck gemacht im Büro zu erscheinen
-Schlechte Kommunikation VOR ALLEM zu Corona Zeiten
-Putzfrau kommt einmal die Woche und entleert nur den Mülleimer... selbst zu Corona Zeiten gab es nicht mehr
-Es wird wenig in Mitarbeiter investiert
-Wasser kostet Geld
-Kaffee kostet Geld
-Keine Kantine
-Hässliche Büros
-Sehe anerkannt in der Region
-Home Office, wird gerade so geduldet
-Wird kaum angeboten
-Beförderungen finden erst gar nicht statt
-Miserables Gehalt dafür dass das Unternehmen so einen guten Ruf hat
Durch getrennte Abteilungen besteht kaum Kontakt zu anderen
-Es gibt kaum Laptops
-veraltetes Denken wenn es um modern ausgestattete Arbeitsplätze aber auch Arbeitsweisen geht
-Grundsätzlich ok in der Corona Krise hat sich jedoch das wahre Gesicht gezeigt
-Interessante Aufgaben, viel Verantwortung allerdings bekommt man dafür nicht die Wertschätzung die man bekommen sollte
Gehalt kommt pünktlich
Arbeitszeit/Klima
Gehalt
Leere Versprechungen
Ausbeutung
Nicht an sich sondern an die Mitarbeiter denken
12 Stunden, kaum pausen, ausbeutung, nicht mal zeit zu trinken
Gibt es nicht
Unterirdisch
Sehr sehr wenig gehalt. Provosion behält Arbeitgeber 100 euro für sich
Aussen hui innen pfui
Super
Immer gut
Jeder denkt er hat was zu sagen.
Keine Kantine, kein desinfektionsmittel zu corona zeiten, 12 stunden arbeiten alles verdreckt, an putzfrauen wird gespart. Keine Rabatte zum essen
Jeder will mitmischen
Keinesfalls, sympathie siegt, oder viel reden
Monoton
* Verbesserung der Unternehmenskommunikation
* Schulung der Führungskräfte
* Gehalt entsprechend der Leistung anpassen
* Gutes Image in der Region
* Sehr viel Müll und keine Mülltrennung
Kollegen, die schon seit Jahren in der Abteilung arbeiten, lassen es dich spüren. Respekt und Akzeptanz wird meiner Meinung nach untereinander nicht gewahrt. Informationen werden bewusst vorenthalten, um es anderen schwer zu machen. In meiner Abteilung war dies den Führungskräften bekannt, doch nichts wurde dagegen unternommen.
Die direkten Vorgesetzten waren zwar freundlich, aber immer im Stress. Zeit, um Fragen zu beantworten war so gut wie nie. "Höhere Tiere" des Unternehmens kommandieren sehr gerne andere Kollegen herum, um lassen einen die Hierarchie im Unternehmen gerne spüren.
Lange Arbeitszeiten und kurze Pausen zwischendrin sind kaum möglich. Zwar gibt es eine elektronische Zeiterfassung, doch diese Zeiten werden automatisch gekürzt, wenn z.B. ein Kunde länger als bis zum regulären Feierabend betreut wird. Das Unternehmen gibt nach nach außen sehr kundenfreundlich, doch die Mitarbeiter werden dabei nicht honoriert.
Besonders während der Corona-Pandemie empfand ich die interne Kommunikation als katastrophal. Man musste um Informationen kämpfen und auch der Datenschutz von Mitarbeitern wurde nicht respektiert (persönliche Daten wurden ohne Einverständnis an alle Mitarbeiter der Abteilung weitergegeben).
* Mindestlohn und Mitarbeiterrabatte, was nicht in Relation zur erwarteten Arbeitsleistung steht
Sehr eintönige Aufgaben. Entwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden und werden auch nicht gefördert.
Die damaligen Standort-Leiter hatten einen schrecklichen Umgangston. Man durfte nicht mal ein Wort mit dem Kollegen wechseln, somit war die Arbeitsatmosphäre auch schrecklich. Ich kann nichts gutes an diesem Unternehmen lassen, außer die netten “einfachen” Kollegen.
Schrecklich. Habe ich in all meinen Jobs noch nie erlebt.
genug Desinfektionsmittel, Masken werden gestellt, geregelte Abstände
die Kollegen wieder zu treffen
nur schlechte Stimmung
positiver an die Sache rangehen
Leider wird nicht gehalten was suggeriert wird
Mehr Kommunikation
Keine kollegiale Atmosphäre
Image ist leider nicht berechtigt
Nicht nachhaltig
Schlechte Führung und keine Motivation
Gute Marken