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ENGEMANN 
u. 
CO. 
Internationale 
Spedition 
GmbH
Bewertung

Kein Arbeitgeber für's Leben.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Tut bitte etwas für eure Arbeitnehmer, sonst hört es nie auf mit der Fluktuation. Und durchleuchtet richtig eure Vorgesetzten denn keiner weiß so wirklich was deren Aufgabe ist.. vorallem weil es so unglaubliche viele von denen gibt die mehr einen Titel als eine Aufgabe haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im eigenen Team (2/3 Personen) war super und hat Spaß gemacht.
Es war angenehm trotz des Großraumbüros in dem alle Kollegen gemischt sitzen.

Kommunikation

Es gab monatliche Meetings in denen sich alle versammelt haben. Man wurde als Arbeitnehmer informiert über die Zahlen und neue Errungenschaften. Es wurde viel nach außen kommuniziert was intern bearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Leider leider wirklich leider gibt es was den Zusammenhalt betrifft erhebliche Diskrepanzen. Ich war überrascht von den Aktionen die oftmals im Hintergrund an den Vorgesetzen gemeldet wurden um sich zu profilieren. Es wurde viel getuschelt und geredet und manchmal hielten sich die Ausdrücke und die Aussagen überhaupt nicht in Grenzen - schade ! Es haben sich einige Teams und Abteilungen gegeneinander aufgehetzt und versucht am Besten dazustehen.

Work-Life-Balance

Überstunden über Überstunden welche einen um die Ohren hauen. Kein Privatleben mehr und vorallem kein Verständnis seitens des Kollegiums und der Vorgesetzen wenn man noch ein Privatleben hat. Sendungen und Aufträge waren immer wichtiger als das eigene Wohl.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind alle nett, keine Frage. Die Gespräche waren alle sehr gut und angenehm aber beruflich habe ich mich kaum entlastet gefühlt. Entscheidungen soll ich selbst treffen, auch die etwas heavy sind. Probleme die einer Bestätigung brauchen wurden nie beachtet. Leider war ich beruflich sehr enttäuscht von den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt hat bei einigen Kollegen leider gefehlt - auch gegenüber Älteren. Im Allgemeinen aber super.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern eingerichtet, die Küche war mein persönliches Highlight. Büros waren modern und alles im Großen und Ganzen schön aufbereitet für die Arbeitnehmer. Sehr schönes Gebäude und ordentliche Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top aufgestellt in Bezug auf die Umwelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch leider leider ein Großes Manko ! Hier wird einem selten was gegeben und mehr schonmal gar nicht. Gehaltsanpassungsanfragen werden gekonnt ignoriert.

Image

Hier bin ich etwas zwiegespalten.. entweder man liebt oder hasst die Firma. Ich weder noch. Das Image an sich ist super, aber die Kollegen selbst haben sich den Feierabend und nach der Kündigung gesehnt..

Karriere/Weiterbildung

Angebote sind da - tatsächliche Ausführung sehr mau.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Koehler, Prokurist
Matthias KoehlerProkurist

Hallo,
vielen Dank für das sehr ausführliche und offene Feedback. Leider weiß ich nicht, auf welchen Zeitraum sich die Bewertung bezieht (ist es schon länger her oder sehr aktuell?).
Viele er genannten Punkte haben uns in den letzten Monaten und Jahren sehr beschäftigt. Speziell auch was die Führungsformen und den Umgang mit den Mitarbeitenden angeht. Wir haben im Herbst 2022 für genau diese Themen eine Mitarbeiterin eingestellt, die sich explizit um die Themen "Feel Good" und "Unternehmenskultur" kümmert und denke, wir haben hier schon einige kleine Erfolge gesehen.
Leider kann ich nicht auf jeden einzelnen Punkt eingehen, da mir zu den Beispielen natürlich die Hintergrundinformationen fehlen um sie wirklich bewerten zu können. Ich kann an der Stelle nur sagen, dass wir viele der Kritikpunkte erkannt haben und versuchen sie gemeinsam mit den Mitarbeitenden zu verbessern.
Speziell an den Themen "Work-Life-Balance", "Gehalt/Sozialleistungen" und "Kollegenzusammenhalt" hat sich schon einiges getan. Überstunden werden vergütet bzw. in Freizeit ausgeglichen und es wird versucht ein ausgeglichenes Gleitzeitkonto zu haben. Es werden einige Benefits neben den regulären Löhnen & Gehältern angeboten und auch an einer verbesserten Gehaltsstruktur arbeiten wir. Was den Kollegenzusammenhalt angeht, so haben wir die Unternehmensleitlinien und Werte überarbeitet und gerade letzte Woche nochmal in den Vordergrund gerückt.
Alles in allem ist schon einiges geschehen um die Kritikpunkte aus dem Weg zu räumen, aber es ist natürlich auch noch einiges zu tun.
Nochmals vielen Dank für die offene Bewertung.
Gerne stehe ich natürlich auch für eine persönliche Kontaktaufnahme zur Verfügung.

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