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Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

mit Ü50 keine Chance auf eine Vorstellungsgespräch

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENGIE Refrigeration GmbH in Lindau als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sollten Ü50 Kandidaten wenigstens mal in Betracht ziehen für ein Teams Interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungs-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENGIE Refrigeration GmbH als Serviceleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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gut gemacht

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENGIE Refrigeration GmbH als Vertriebsingenieur/serviceingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

gut


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Undurchsichtig.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENGIE Refrigeration GmbH als HR manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das sie much wegen meines Alters nicht weiter eingeladen haben


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion nach einem Vorstellungsgespräch

4,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei ENGIE Refrigeration GmbH als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern eine zeitnahe Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung Bewerbungs-Prozess

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENGIE Refrigeration GmbH als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr Zuverlässig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENGIE Refrigeration GmbH als Fachkraft Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ENGIE Refrigeration GmbH als Arbeitsvorbereiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Längste Bewerbungsphase die ich bisher erleben durfte

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei ENGIE Refrigeration GmbH als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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