Überwiegen tolles Team, dass aber bröckelt. Produkt hat Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Standort
- Die direkten Kollegen (aber ein Umbruch)
- Zukunft des Produktes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu viele Leiharbeiter (Jahrelang), da sollte man Leute einstellen
- Entwicklung schwierig (Nasenfaktor steht über Leistung)
- Nicht mehr in der IG-Metall, obwohl das Unternehmen Rekord Umsatzjahre hat.
- Keine Kantine, aber auch kein Platz dafür.....
- Lernbereitschaft aus Umfragen und Schulungen leider sehr gering
Verbesserungsvorschläge
- Die Jährlichen Umfragen ENDLICH mal wahrnehmen und umsetzen
- Abteilungsleite r sollten auch wieder ihre Arbeit machen können. ( Vorgaben von oben die nichts mit der Realität zu tun haben)
Arbeitsatmosphäre
Lob kann man hier nicht viel erwarten, aber wo kann man dass heutzutage noch. Vertrauen wird durch die Geschäftsleitung nicht gerade besser.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig, einige damit wohl überfordert.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, der Fachkräftemangel führt zu angelernten Mitarbeitern und dadurch auch mehrere Teams die sich daraus ergeben. (Sprache, Interessen etc Grüppchenbildung). Die einen möchte Überstunden die anderen nicht, aussuchen kann man es sich leider nicht mehr.
Work-Life-Balance
Bei normaler Arbeitszeit normal und bei der 2-Schichtarbeit nicht so toll.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig Vorbildlich, wie Fahnen im Wind weht man mit, ist es einfacher. Leere versprechen, es gibt nur eine geringe Menge an Vorgesetzten die ihren JOB auch ernst nehmen und sich um die Mitarbeiter kümmern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren größtenteils Interessant.
Gleichberechtigung
Denke ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung, Leistung und nochmals Leistung.
Arbeitsbedingungen
Just in Time sollte nochmals geübt werden. In der Produktion und dem Lager kein Platz, keine Sicherheitsabstände von Maschinen. Jeder macht gefühlt was er will ohne Konsequenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung könnte man noch üben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nicht mehr in der IG-Metall, jeder bekommt das was er verhandelt. Warum hier nicht versucht wird ein Haustarif zu erarbeiten, ein Rätsel. Dadurch auch Unmut bei Gesprächen wer was wie bekommt.
Image
Außen besser als innen, ich denke hier wird auch viel überblendet. Wir sind die besten.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, der Nasenfaktor steht über Leistung