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Bewertung

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Company
2024

Viel Arbeit, wenig Wertschätzung und katastrophale Personalführung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ENGIE Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Das ist unerwünscht und macht daher keinen Sinn. Dazu ist die Führung nicht in der Lage gut von Böse zu unterscheiden. Heile Welt spielen, dann ist man glücklich. Also, bringen alle Vorschläge nichts.

Arbeitsatmosphäre

Echte Katastrophe. Führungsstärke gleich Null der Vorgesetzten. Probleme werden weggeredet, keiner will sich damit beschäftigen. Arbeitsklima ist sehr vergiftet. Gruppenbildung, wer sich nicht anpasst, wird von Kollegen unfair behandelt und vom Vorgesetzten nicht geschützt.

Kommunikation

Ist nicht gewünscht, wenn dann nur, wenn man sich anpasst und keine Kritik übt. Heile Welt spielen. Schrecklich!!!!

Kollegenzusammenhalt

Solange man im Strom mitschwimmt ok. Wer das nicht tut, kriegt das schnell anderweitig zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Meinung und Kritik ist unerwünscht. Es wird erst so getan, als ob man ernst genommen wird. Später folgt der Bumerang. Vorgesetzten sind nicht geschult, um ernsthaft hinter die Kulissen zu blicken. einfach alles unter den Teppich kehren, fertig.

Interessante Aufgaben

Angeblich sind Ideen gewünscht. Wer sich einbringt und schlechte Bedingungen anspricht, wird schnell fallen gelassen und unfair behandelt.

Arbeitsbedingungen

Büros sehr laut, weil Großraumbüros. Unangenehm und eine konzentrierte Arbeit kaum möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Außer Lohn gibt es nichts, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Zuzahlungen bei besonderen Leistungen. Dafür gönnt man sich an der Spitze alles.

Image

Der Betrieb ist für wirklich gute MA, die etwas Können und auf der Pfanne haben, nicht zu empfehlen. Wenn, dann sollte man sich klar darüber sein, dass man wenig bis gar keine Wertschätzung erfährt. Ist man echt interessiert, kann man schon einpacken. Das stört diejenigen, die ihr Süppchen kochen wollen. Überstunden ja, Mißstände ansprechen nein. Hohe Mitarbeiterfluktuation. Image sehr Mitarbeiterunfreundlich. Das erkennt man meiner Meinung nach an den geschönten und extrem übertriebenen neuen Einträgen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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