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ENGIE Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  25 Standorte Branche Bau/Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 226 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (93)
    41.150442477876%
    Gut (49)
    21.681415929204%
    Befriedigend (48)
    21.238938053097%
    Genügend (36)
    15.929203539823%
    3,35
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    29.166666666667%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (13)
    54.166666666667%
    2,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Firmenübersicht

Mit Energie Lösungen finden.

Bei uns verbindet sich Technik-, Energie- und Servicekompetenz zu einem gesamtheitlichen Portfolio, mit dem sich selbst die anspruchsvollsten Aufgaben bewältigen lassen. Unser Angebot deckt alle Leistungen ab, die für eine nachhaltige Energiezukunft relevant sind: von der ressourcenschonenden Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung und der Optimierung des Verbrauchs. Mit rund 3.900 Mitarbeitern sind wir in 50 Standorten deutschlandweit immer nah an unseren Kunden aus Industrie und Gewerbe, Kommunen und privaten Haushalten.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

1,7 Milliarden Euro Umsatz (2018)

Mitarbeiter

3900 an 50 Standorten

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit mehr als 130 Jahren sammeln wir Erfahrung und mehren unser Wissen in allen Gewerken der Gebäudetechnik. Unser Portfolio umfasst außerdem Dienstleistungen in den Bereichen Facility Management, Service/Wartung und Kleinanlagenbau. Abgerundet wird das Spektrum durch Energy Services: Energiebeschaffung und Energiecontracting, Energiemanagement, erneuerbare Energien und zahlreiche weitere Energiedienstleistungen.

Benefits

ENGIE-Akademie

Altersvorsorge

Corporate-Benefits

Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten

Hohe Sicherheitsstandards

attraktive Vergütung

betriebliche Altersvorsorge


25 Standorte

Impressum

ENGIE Deutschland GmbH
Aachener Straße 1044
D-50858 Köln
Fon: +49 (0)2 21 4 69 05-0
Fax: +49 (0)2 21 4 69 05-2 50
E-Mail: info@de.engie.com

Geschäftsführer: Manfred Schmitz
Leitung Marketing / Kommunikation: Astrid Grüter

Registergericht: Amtsgericht Köln, Registernummer: HRB 57515
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 811124529

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
Astrid Grüter
ENGIE Deutschland GmbH
Aachener Straße 1044
D-50858 Köln 

Haftungsausschluss

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Für Bewerber

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

5 gute Gründe für ENGIE Deutschland

Bereit für eine vielversprechende Zukunft?

Verantwortung
Wer bei uns Engagement zeigt und Freude an eigenverantwortlichem Handeln mitbringt, erlebt eine inspirierende ENGIE-Freiheit: Die Freiheit, Projekte selbstständig zu leiten und durchzuführen, innovative Prozesse zu gestalten und effiziente Lösungen zu erarbeiten, bei denen Qualität Maßstäbe setzt. Wenn auch Sie glauben, dass Lösungen und Produkte nicht nur auf einer Vielzahl guter Ideen beruhen, sondern auch mit diesem hohen Maß an Eigenverantwortung konzipiert und umgesetzt werden sollten, sind Sie bei ENGIE Deutschland richtig.

Selbstständigkeit
ENGIE Deutschland ist die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne selbstständig und flexibel arbeiten möchten. Dabei bekommen Sie jederzeit den Rückenwind, den Sie benötigen, um Ihre Aufgaben erfolgreich umsetzen. Wenn Sie also Ihren Tag und Ihre Projekte gerne eigenverantwortlich und individuell planen möchten, erleben Sie bei uns eine vertrauensgeprägte Freiheit, mit der Sie Ihre Ziele erreichen.

Zusammenhalt
Bei allen Freiräumen, die Sie bei ENGIE Deutschland erhalten, bei aller Verantwortung, die Ihnen übertragen wird, können Sie sich sicher sein, dass Sie immer ein starkes Team an Ihrer Seite haben. Der Zusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung im Tagesgeschäft oder bei der Planung großer Projekte, ist geprägt von Respekt und Vertrauen.

Aktualität
Stellen wir uns gemeinsam den Anforderungen der Energiezukunft und nutzen wir die Chancen, die auf uns warten. Gerade das Thema Energie prägt unseren Zeitgeist und steckt voller komplexer Herausforderungen.  Da sind gute Köpfe gefragt, die sich für intelligente Lösungen rund um Energie und Energieeffizienz begeistern können.

Internationalität
ENGIE steht für globale und integrierte Lösungen und zählt zu den weltweit führenden Energieunternehmen. Die Zugehörigkeit zu dieser globalen Gruppe – mit insgesamt 154.900 Mitarbeitern in über 70 Ländern – gibt uns als ENGIE Deutschland den nötigen Rückhalt, um innovative Projekte in den Bereichen Technik, Energie und Service erfolgreich durchzuführen und gewinnbringende Partnerschaften zu etablieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Anspruch, Engagement, Mut und Zusammenhalt

Bei allem Wandel, den wir in unseren Branchen erleben und mitgestalten, bleiben wir uns in einem treu – und sind gerade deshalb so flexibel und veränderungsbereit: Wir fühlen uns den Werten Anspruch, Engagement, Mut und Zusammenhalt verpflichtet. Werten, die selbst zu stetigen Veränderungen einladen und uns auffordern, Verantwortung für Menschen und Umwelt, für Gegenwart und Zukunft zu übernehmen.


Anspruch

Wir garantieren unseren Partnern langfristig hohen Einsatz, indem wir stets darauf achten, effizient und innovativ zu handeln: im Sinne unserer Kunden und der Allgemeinheit.


Engagement

Wir versorgen die Menschen mit notwendigen Dienstleistungen und streben dabei danach, die Entwicklung unserer Gruppe mit dem Respekt vor unserem Planeten in Einklang zu bringen.


Mut

Wir leben unsere Gegenwart optimistisch und arbeiten kreativ an der Zukunft.


Zusammenhalt

Wir mobilisieren alle unsere Kräfte und entwickeln einen gemeinsamen Teamgeist, um aus Energie und Umwelt nachhaltige Quellen für Fortschritt und Entwicklungen zu machen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Passen unsere Werte und Vorstellungen zueinander?
  • Wir schätzen Individualität, dabei freuen wir uns auf ganz unterschiedliche Persönlichkeiten. Und doch gibt es einige Aspekte, von denen wir uns wünschen, dass  sie Ihnen genauso wichtig sind. So stellen wir schon früh sicher, dass wir gut zusammen passen – oder auch nicht.
  • Beachtliche Umsetzungsgeschwindigkeit: Für unsere Kunden reagieren wir immer unmittelbar  und lösungsorientiert.
  • Vertriebs- und ergebnisorientiert handeln: Wir denken im Sinne unserer Kunden jederzeit wirtschaftlich und handeln lösungsorientiert.
  • Entwicklung treibt uns an: Wir bleiben nicht stehen, sondern lieben die Weiterentwicklung – die fachliche Entfaltung oder den Fortschritt in jedem Bereich.
  • Erfolg macht Freude: Uns ist es wichtig, dass Sie sich mit Ihrer Arbeit, den Zielen und Werten des Unternehmens identifizieren. Auf diese Weise lassen sich Erfolge gemeinsam feiern.
  • Führung trifft auf Anerkennung: Wir sind davon überzeugt, dass Menschen lieber arbeiten und mehr leisten, wenn sie motiviert werden und ihre Arbeit gesehen und anerkannt wird.

ENGIE Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
2,35 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck und dumme Kommentare von oben!
Drohungen gibt es hier am laufenden Band!

Kollegenzusammenhalt

Nur 1% der Kollegen halten zusammen.
Der Rest will nicht arbeiten, sondern nur pünktlich Feierabend machen!

Interessante Aufgaben

Die Vorgesetzten sind komplett Beratungsresistent!
Versprechen laufent Sachen, die nicht gehalten werden!
Man darf sich ständig die besten Sprüche anhören!
Auch Drohungen hört man hier nicht selten!

Kommunikation

Man selbst muss ständig erreichbar sein!
Wenn man aber selbst was braucht, geht es nur via E-Mail!

Gleichberechtigung

Leute, die dem Vorgesetzten gut in den "allerwertesden" kriechen kommen hier nur weiter und kommen mit allem durch!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist das Alter und die Gesundheit des Mitarbeiters egal!

Karriere / Weiterbildung

Versprochen wird hier vieles!
Aber wenn man mal beim Vorgesetzten nachfragt, bekommt man nur zur hören: Ich muss Dich ja nicht auf Schulungen schicken!

Gehalt / Sozialleistungen

Ist hier nichts besonderes!
Der Service wird besser als der Objektechniker bezahlt!
Alte Verträge von Alterversorgung werden nicht unterstützt oder fortgeführt!
Nur neue und schlechtere Verträge!
Keinen Betriebsrat!

Arbeitsbedingungen

Alles Katastrophe!
Werkzeug und Material bestellungen dauern viel zu lange!
Dauernd ellen lange Diskussionen für Kleinigkeiten!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Internet Top!

Aber die Realität sind ganz anders aus!

Work-Life-Balance

Hier zählt nur die Firma!
Ja keinen Unfall über die Arbeit melden, das versaut den Durchschnitt!

Image

Hier trügt der Schein!
Im Internet Top, aber nach kurzer Zeit kommt man aus dem Kopfschütteln nicht mehr raus!

Verbesserungsvorschläge

  • Das wichtigste Potenzial für Firmen sind gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter! Die fehlen hier! Die wenigen die es hier noch gibt, bekommen ständig eins drauf!

Pro

Die Internetpräsenz ist nicht schlecht, aber leider nur Fake!

Contra

Bekleidung.- Werkzeug.- und Materialbestellung dauert viel zu lange!
Wie kann eine Firma mit 2.500 Beschäftigen in Deutschland nur so dermaßen aufs Kleingeld schauen???

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENGIE Deutschland GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und der Austausch unter den Kollegen funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist fair im Umgang mit seinen Mitarbeitern und hat immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist unterschiedlich und man darf Verantwortung übernehmen und muss nicht jeden einzelnen Schritt vorher abstimmen.

Kommunikation

Es werden verschiedene Medien genutzt, wie z.B. auch Yammer.

Arbeitsbedingungen

Seit Anfang des Jahres wurden neue Endgeräte ausgerollt und die Performance ist seitdem weitaus besser. Das Arbeiten im Großraumbüro ist gewöhnungsbedürftig.

Work-Life-Balance

Während der Projektarbeit kann der Arbeitstag auch etwas länger dauern. Es ist aber auch kein Problem mal früher zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weitere Angebote schaffen: z.B. Jobticket, Essenszulagen etc.

Pro

Meine Aufgaben in Prozessen und in Projekten finde ich sehr interessant und spannend. Ich kann jederzeit Verantwortung übernehmen, sofern ich dies möchte. Langeweile gibt es nie und das ist für mich persönlich sehr wichtig. Ich habe seitdem ich bei ENGIE bin eine Menge dazugelernt und hoffe dies auch in den nächsten Jahren tun zu dürfen.

Contra

Verbesserungsbedarf sehe ich bezüglich der übergreifenden Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ENGIE Deutschland GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute und schlechte Tage, aber die Atmosphäre ist kein Problem!

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr. Legt Wert auf die Meinung der Mitarbeiter. Arbeitet mit dem Team zusammen!

Kollegenzusammenhalt

Alles erwachsende Menschen die vernünftig miteinander reden. Klar gibt es mal unterschiedliche Meinungen zu einem Thema, aber das ist normal.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Abwechslung. Mal interessanter mal weniger...

Kommunikation

Innerhalb der Niederlassung läuft es super! Teilweise kommen Informationen aus der Zentrale etwas schleppend.

Gleichberechtigung

Mir ist bis jetzt nichts negatives aufgefallen! Leitende Positionen sind durch Männer und Frauen besetzt. Letztens wurde eine Kollegin erst befördert...

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist bis jetzt nichts negatives aufgefallen!

Karriere / Weiterbildung

Hier wird viel gemacht! Schulungen und Fortbildungen für Techniker, Objekt- und Projektleiter etc.. Aufstiegschancen werden gemeinsam besprochen und es wird versucht gemeinsam darauf hinzuarbeiten. Auch Positionswechsel werden ermöglicht. Zu Beispiel von Operative in Vertrieb. Selbst Quereinsteiger können es weit bringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Verhandlungssache. Gehalt kommt immer Pünktlich und man darf das Thema "Gehaltserhöhung" auch ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind nett. Im Sommer teils extrem warm, da es keine Klimatisierung gibt. Stellplätze für PKW sind Mangelware, was aber einfach am Standort liegt. Vom Unternehmen werden nur Stellplätze für Firmenfahrzeuge gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr geht immer!

Work-Life-Balance

Die Arbeit muss laufen!!! Klar fallen auch Überstunden an, oder man sitzt mal nen Wochenende im Büro...aber das ist als Dienstleister normal. Dafür gibt es auch ruhige Tage an denen man dann mal früher geht. Es steht alles im Verhältnis.

Image

Die ENGIE ist teils noch sehr unbekannt. Hier muss brutal nachgebessert werden!!! Natürlich gibt es auch Mitarbeiter welche unzufrieden sind und das auch jedem erzählen müssen. Natürlich läuft auch bei ENGIE nicht alles rund...Im Endeffekt ist es auch ein personenbezogenes Geschäft.

Verbesserungsvorschläge

  • Es muss dringend der Name des Unternehmens bekannter gemacht werden...Für ALLE Unternehmensbereiche.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz, Konzernsicherheit und trotz Konzernstruktur schnelle Entscheidungswege, Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Kollegen und Vorgesetzte. Es gibt auch Firmenveranstaltungen.

Contra

Einzelne Unternehmensbereiche sind isoliert betrachtet, was die Zusammenarbeit weniger fördert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ENGIE Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 226 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (93)
    41.150442477876%
    Gut (49)
    21.681415929204%
    Befriedigend (48)
    21.238938053097%
    Genügend (36)
    15.929203539823%
    3,35
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    29.166666666667%
    Gut (1)
    4.1666666666667%
    Befriedigend (3)
    12.5%
    Genügend (13)
    54.166666666667%
    2,46
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ENGIE Deutschland GmbH
3,26
249 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bau/Architektur)
3,35
70.582 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.936.000 Bewertungen