Unklare Arbeitsstrukturen mit großem Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENGIE Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber mit weltweiten Standorten und bekanntem Namen Interner Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Plan B-Strategie für Personalausfälle in Objekten
Verbesserungsvorschläge
- Engagement und Einsatz über den Feierabend hinaus sollte mehr anerkannt werden, natürlich auch in finanzieller Hinsicht (Prämien, Gehaltserhöhung, Weiterbildungen etc)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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