304 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
304 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ENGIE Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
ENGIE
Deutschland
GmbH
304 Bewertungen von Bewerbern
Gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2026 bei ENGIE Deutschland GmbH ( vormals Cofely Deutschland GmbH ) in Berlin als Senior Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess ist angenehm und struckturiert, jedoch aufgrund des Konzerns etwas langlebig aber immer im engen Austausch und alle sind hilfsbereit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auffällig viele Junior-Positionen, reaktionsschwache Recruiter und sich wiederholende Ausschreibungen, machen stutzig
Bewerber/inHat sich 2026 bei ENGIE Deutschland GmbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Rückfragen bzgl. mancher Positionen, habe ich niemals eine Antwort erhalten, - von keinem der angegebenen Ansprechpartner. Wenn ich die auf Social-Media zur Schau gestellten Aktivitäten betrachte, frage ich mich, ob es sich hierbei um ein Wirtschaftsunternehmen oder um einen Jugendclub handelt, der durch viele bunte Bildchen eine Welt nach außen transportieren möchte, die intern gar nicht so besteht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Karriere-Team @ ENGIE Deutschland
Sehr geehrte:r Kandidat:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren und keine Antworten auf Ihre Rückfragen erhalten haben. Das entspricht nicht unseren Standards und wir nehmen Ihre Kritik daher sehr ernst.
Ihre Anmerkung zu unseren Social-Media-Aktivitäten verstehen wir, allerdings gehen wir, wie die meisten Unternehmen, mit dem Trend der Zeit, um so auch bei den nachrückenden Zielgruppen Interesse zu fördern. Dass man dabei nicht alle Zielgruppen zufriedenstellen kann, ist demnach wohl ein Resultat dessen. Uns ist zudem sehr wichtig, dass unsere externe Darstellung authentisch ist und unsere Arbeitsrealität widerspiegelt.
Grundsätzlich haben wir aktuell eine eher geringe Zahl an Junior-Positionen zu besetzen, daher können wir diesen Kritikpunkt nicht ganz nachvollziehen, freuen uns aber über eine Erläuterung ihrerseits.
Dass Ausschreibungen sich teilweise wiederholen, liegt daran, dass wir für einige Positionen wiederkehrende Bedarfe haben.
Falls ihrerseits Interesse besteht, sich zu den von ihnen genannten Punkten auszutauschen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Freundliche Grüße
Karriere-Team @ ENGIE Deutschland
Sehr unprofessioneller Auftritt! Organisiert sieht anders aus.
Bewerber/inHat sich 2026 bei ENGIE Deutschland AG in Berlin als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicherweise, wundert mich in der privaten Wirtschaft nichts mehr aber hier war der Auftritt, sehr sehr unprofessionell. Die Gesprächspartner waren sehr unorganisiert und auch die eigentliche Führungskraft war nicht wirklich in ihrer Handlung nachvollziehbar, jedoch muss ich sagen, dass die schriftliche Absage wirklich eine Zumutung war.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karriere-Team @ ENGIE Deutschland
Hallo,
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unorganisiert und unprofessionell erlebt haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch und auch nicht unserem Standard. Wir bedauern zudem, dass auch die schriftliche Absage bei Ihnen einen negativen Eindruck hinterlassen hat.
Gerne würden wir Ihr Feedback persönlich aufnehmen – bitte melden Sie sich dazu bei ihrem Recruiting-Ansprechpartner.
Wir wünschen Ihnen für den weiteren Weg alles Gute!
Beste Grüße
Ihr Karriere-Team @ ENGIE Deutschland
Und weg !
Bewerber/inHat sich 2025 bei ENGIE Deutschland GmbH Hamburg in Hamburg als Objektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie kann es sein, dass auf Ihrem Bewerbungsportal einfach mal Bewerber-Accounts* gelöscht werden ?
* ohne ausdrückliche Einwilligung des Bewerbers
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Arbeitgeber-Kommentar
Karriere-Team @ ENGIE Deutschland
Herzlichen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsportal. Es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind.
Was Ihre Frage zu den Bewerber:innen-Accounts angeht: Wir halten uns natürlich strikt an die DSGVO-Bestimmungen und löschen keine Profile ohne entsprechende Rechtsgrundlage. Tatsächlich können wir dies gar nicht. Unser System ist so aufgebaut, dass wir nach 5 Monaten eine automatisierte E-Mail verschicken und erfragen, ob Sie Ihren Account weiterhin nutzen möchten. Wenn wir keine Antwort erhalten, wird das Profil nach insgesamt 6 Monaten automatisch gelöscht - das ist ein wichtiger Baustein unseres Datenschutzkonzepts und entspricht den rechtlichen Anforderungen.
Sollte es bei Ihnen Probleme mit dem System gegeben haben, nehmen wir dies sehr ernst. Falls Sie noch Fragen haben oder sich direkt austauschen möchten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Viele Grüße
Ihr Karriere-Team @ ENGIE Deutschland
Angenehme Gesprächsatmosphäre und wertschätzender Austausch
Bewerber/inHat sich 2025 bei ENGIE Deutschland GmbH in Köln als Projektingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war das Bewerbungsgespräch sehr positiv und professionell geführt. Eine kleine Anregung wäre, Bewerberinnen und Bewerbern vorab noch mehr Informationen zum Ablauf des Gesprächs oder zur Unternehmenskultur bereitzustellen. Dies könnte helfen, sich noch gezielter auf das Gespräch vorzubereiten. Ansonsten hat die offene und wertschätzende Kommunikation bereits einen sehr guten Eindruck hinterlassen.
Bewerbungsfragen
- Während meines Bewerbungsgesprächs konnte ich das Unternehmen und die Position besser kennenlernen. Besonders positiv ist mir die professionelle und wertschätzende Gesprächsführung aufgefallen. Die gut durchdachten Fragen ermöglichten einen authentischen Austausch, bei dem sowohl meine fachlichen Qualifikationen als auch meine Persönlichkeit im Fokus standen. Der humorvolle Dialog lockerte die Atmosphäre auf und trug dazu bei, das Eis zu brechen. Die offene und transparente Kommunikation hinterließ einen sehr positiven Eindruck. Vielen Dank für das angenehme Gespräch!
- Im Gespräch über meinen Werdegang empfand ich es als besonders positiv, dass beide Gesprächspartner großes Interesse an meinem beruflichen Hintergrund und meinen bisherigen Erfahrungen zeigten. Die gezielten und gut durchdachten Fragen führten zu einem wertschätzenden und tiefgehenden Austausch, bei dem ich meine Qualifikationen und Entwicklungsschritte ausführlich darlegen konnte. Besonders angenehm war die offene und interessierte Haltung beider Gesprächspartner, die das Gespräch auf Augenhöhe und in einer angenehmen Atmosphäre führten.
- Besonders positiv empfand ich, dass auf meine eigenen Fragen ausführlich und transparent eingegangen wurde. Beide Gesprächspartner nahmen sich die Zeit, detaillierte Einblicke in das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die zukünftigen Aufgaben zu geben. Dieser offene Austausch hat meinen positiven Eindruck weiter verstärkt und mir ein klares Bild davon vermittelt, was mich in der Position erwartet.
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Unglaublich langsame Reaktion
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH in Essen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zähe Kommunikation, die HR benötigt Wochen zum beantworten von Fragen, es gehen Unterlagen verloren, teilweise sendet man Zeugnisse und Lebenslauf 3 mal, andauernd gibt es einen neuen Ansprechpartner in der HR, hier herrscht wohl eine hohe Fluktuation, zum Schluss habe ich mich selbst für ein anderes Unternehmen entschieden. Mit diesem HR Prozess von Engie gewinnt man keine Fachkräfte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karriere-Team @ ENGIE Deutschland
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Kommunikation nicht zufrieden warst und es zu Verzögerungen und der mehrfachen Nachforderung von Dokumenten gekommen ist. Dies entspricht nicht unserem Anspruch an uns selbst. Wir verstehen, wie wichtig eine schnelle und klare Kommunikation im Bewerbungsprozess ist, und nehmen deine Rückmeldung daher sehr ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern und solche Probleme in Zukunft zu vermeiden. Es tut uns leid, dass du dich letztendlich für ein anderes Unternehmen entschieden hast. Wir wünschen dir dabei alles Gute und viel Erfolg für deinen weiteren Weg!
Nochmals danke für dein offenes Feedback!
Dein Karriere-Team
Extrem unprofessionell im Rückmeldeverhalten. Über 1 Monat Wartezeit bis überhaupt eine Antwort kam.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH ( vormals Cofely Deutschland GmbH ) in Berlin als Recruiter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbermanagement professionalisieren.
Dass eine erste Prüfung der Unterlagen mehr als einen Monat dauern soll, ist auch nicht mit angeblich hoher Anzahl eingehender Bewerbungen zu begründen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Karriere-Team @ ENGIE Deutschland
Liebe:r Bewerber:in,
Danke für dein Feedback!
Wir verstehen, dass du eine schnellere Rückmeldung erwartet hast. Leider kommt es durchaus vor, dass die Prüfung der Bewerbungsunterlagen etwas Zeit in Anspruch nehmen kann, vor allem, wenn zeitweise sehr viele Bewerbungen bei uns eingehen. Unser Fokus liegt dabei auf der individuellen und ordentlichen Prüfung jeder einzelnen Bewerbung. Natürlich möchten wir dabei auch schneller werden und arbeiten daher daran, unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback!
Dein Karriere-Team
Keine Wertschätzung, keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber wirbt zwar weiterhin mit der Stelle, allerdings reagiert er überhaupt nicht auf Bewerbungen. Finde den Fehler..
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Fragwürdige Darsteller
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH in Essen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für die Position leider unproffesionelle Fragestellungen ohne Tiefgang. Die Gesprächspartner wirkten überfordert und schwach in ihrer Präsenz.
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Bewerbungsprozess unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH in Köln als Ausbildung zum Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich kaum Positives über den Bewerbungsprozess berichten.
Ich hatte mich im März diesen Jahres über die Website bzw das online - Tool von Engie beworben und erst über einen Monat später auf mehrere Nachfragen hin eine kurze Antwort bekommen, dass meine Bewerbung angekommen sei und sie sich eine Woche (!) später erneut melden würden. Bis heute hat sich natürlich niemand mehr gemeldet, auch der Status vom Bewerbungsprozess auf der Website hat sich bis heute leider nicht verändert.
Aufgrund dieser ernüchternden und enttäuschenden Erfahrung im Bewerbungsprozess werde ich meine Ausbildung nun bei einem anderen Unternehmen beginnen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.