Guter Arbeitgeber mit ausreichend Flexibilität für Studenten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Home-Office Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub ist der gesetzlich Mindestanspruch
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten (oder auch -programme) entwickeln und aufzeigen.
Work-Life-Balance
Die Home-Office Möglichkeiten schwanken je nach Abteilungen. Allerdings ist man bei Studenten sehr entgegenkommend.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung einer Inflationsprämie in gleicher Höhe, wie "vollwertige" MA. Stundenlohn liegt im Durchschnitt für Werkstudenten
Karriere/Weiterbildung
Langfristige Karrieremöglichkeiten kann ich nur schwer einschätzen. Vor dem Hintergrund wäre es schön, wenn Studenten mehr Einstiegmöglichkeiten während der Tätigkeit aufgezeigt werden könnten. Andere Unternehmen machen dazu halbjährlich Workshops, wo Karrierewege aufgezeigt werden. Oder alternativ auch ein Talent-Netzwerk gründen...