Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Betriebsrat, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Duz-Kultur, angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Jour-fixe, monatliche Infos vom Bereichsleiter an alle, Transparenz zum Geschäftsverlauf
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team und super Zusammenhalt, Feedback erwünscht
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich, so wie es ins Team passt (20 bis zum Teil 100%)
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation, Leader nicht Boss, fördert Mitarbeitende, schafft Vision und legt großen Wert auf Feedbackkultur, lebt „ENGIE Ways of Working and Leading“
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, freie Einteilung
Gleichberechtigung
Durch die Edge-Zertifizierung und die vielfältigen Initiativen zur Diversität sind wir auf einem sehr guten Weg! DEI ist von höchster Ebene gewünscht und wird gepusht. Elternzeit voll akzeptiert, auch in der Zeit weiter eingebunden und informiert (Laptop, Diensthandy muss nicht abgegeben werden), es gibt eine Kita am Standort
Umgang mit älteren Kollegen
Know-how von Seniorspezialist:innen ist Gold wert, es werden ältere Mitarbeitende eingestellt, wichtig ist Wissen nicht das Alter
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Ausstattung, Heizung und integrierte Kühldecken (sehr angenehm im Sommer, da keine Zugluft), Wechselbüros/feste Arbeitsplätze, Kantine im Haus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero Carbon ist nicht nur unser Geschäftsmotto, auch intern super Initiativen dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar kein Tarif, aber Gehalt wird jährlich fair verhandelt. Zuschuss zu Kita, Jobticket, ENGIE-Care (Hinterbliebenenabsicherung im Todesfall, ), Vermögenswirksame Leistungen
Image
Leider noch wenig bekannt, ist aber dem geschuldet, dass wir kaum B2C-Geschäft betreiben
Karriere/Weiterbildung
Interne Akademie, E-Learning und Sprachkurse