Sehr attraktiver Arbeitgeber mit nachhaltigem Betätigungsfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungsangebote, internationales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit sich im Konzern weiter zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Elternzeit/Wiedereingliederung sowie gezielte Förderung von Fachkraftkarrieren ist noch Ausbaubedarf.
Arbeitsatmosphäre
Zum absoluten Großteil ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit sehr sympathischen und kompetenten Kolleginnen und Kollegen. Natürlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber das ist ja völlig normal und konnte bisher immer gelöst werden.
Kommunikation
Kommt sicher auf den Bereich an, aber grundsätzlich funktioniert die Kommunikation gut und man kann alles offen ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Ziel Erneuerbare Energien auszubauen bringt zusammen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich kann man das schon gut erreichen und es hängt vom Bereich ab. Die Arbeitsbelastung ist aber teilweise schon relativ hoch, aber seit einiger Zeit wird vermehrt auf einen angemessenen Ausgleich geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich aktuell nicht beklagen.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es auf keinen Fall!
Gleichberechtigung
Generell ist die Belegschaft sehr divers, sowohl was die Herkunft, als auch das Geschlecht betreffend. Es gibt soweit ich weiß auch keine finanzielle Benachteiligung von Frauen. Allerdings ist die Anzahl weiblicher Führungskräfte ausbaufähig, was sicher auch zum Teil daran liegt, dass ENGIE leider bei Zusatzangeboten für junge Eltern der Spitze hinter her hängt. Das können andere Unternehmen deutlich besser, z.B. mit Wiedereingliederungsprogrammen nach Elternzeit etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht ist das Gehalt nicht absolute Branchenspitze, aber auf jeden Fall über dem Schnitt. Man kann hier sehr gutes Geld verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab noch nie eine Diskussion über eine Weiterbildung, außerdem gibt es zahlreiche interne Schulungen und eine eigene große internationale Abteilung, die dafür zuständig ist.