Toller Arbeitgeber, der fördert und fordert, motiviert und Perspektiven bietet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden gemeinsam besprochen, viele davon von Vorgesetzten ernst genommen und sofern möglich, direkt oder mit entsprechender Vorbereitung umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Handlungsspielraum für tatsächlich erforderliche Unterstützung bei hoher Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr entlastet werden, wenn Überforderung offensichtlich ist, auch wenn dies mit Investitionen verbunden ist.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachie, jeder kann sich einbringen, Ideen umsetzen und entfalten
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt offene und ehrliche Rückmeldungen auch bei Dingen, die nicht optimal laufen um Verbesserungen herbeizuführen
Work-Life-Balance
Hohes Maß an Aufgaben fordert Einbußen im Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen sich Entscheidungen nicht leicht und unterstützen tatkräftig nach besten Kräften
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist riesig und kann ständig erweitert werden, je nach Interesse und Motivation
Gleichberechtigung
Auf Geschlechtergleichberechtigung wird großer Wert gelegt und es gibt viele Frauen in hohen Positionen bis ins Top-Management
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist sehr hoch, es werden sowohl junge als auch älter Mitarbeiter eingestellt
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist zeitgemäß und bietet alles, was man zum wettbewerbgerechten Arbeiten benötigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es steht ein Umweltmanagmentbeauftragter zur Verfügung, der bei fachlichen Feagen sehr kurzfristig und qualitativ hochwertig unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt überdurchschnittlich hohe Gehälter
Image
Kritik gibt es immer und überall, nirgendwo ist alles Gold, was glänzt, für Facharbeitermangel kann man den Arbeitgeber jedoch nicht verantwortlich machen, es kommt regelmäßig zu Neueinstellungen, so weit möglich
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten für Fach- und Führungskräfte um sich weiterzubilden, Seminare, E-Learning-Plattform mit vielen Themen, obligatorische und freiwillige Kurse