!!! Arbeitgeber der mit hoher Vorsicht zu genießen ist !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das MA bereits beim Vorstellungsgespräch getäuscht werden.
Mitarbeiter die man los haben möchte, psychisch massiv unzer Druck setzen, bis sie selbst kündigen.
Eigene Firmenpilitik wird nicht gelebt, bis zur Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebebe bis zum Regionalleiter.
Schulungen im Personalwesen für Vorgesetzte mit Personalverantwortung zur Pflicht machen. Stichwört: soziale Kompetenz,
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt
Kommunikation
Es wird nicht richtig kommuniziert und mit Unwahrheiten Kollegen bei der Führung schlecht gemacht.. FÜhrungskraft auch kein Mum in der Hose persönlich mit dem MA heikle Themen zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Unterstützung, trotz ONE ENGIE POLITIK
Work-Life-Balance
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Vorgesetztenverhalten
Oft respektlos, ignorant, nicht faktenbasiert, haut lieber MA in die Pfanne, statt seine eigenen fehler zuzugeben
Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsbedingungen
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Benefits
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Image
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Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen, jedoch kaum bis gar nicht eingehalten. Beim Vorstellungsgespräch den neuen Mitarbeiter bewusst getäuscht, damit er unterschreibt. Nach der Probezeit hat der Vorgesetzte sein wahres Gesicht gezeigt und dem MA die Realität gesagt. MA hat nach der Probezeit gekündigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen am Standort Freiburg so offen mit uns geteilt hast.
die Täuschung von Mitarbeitern, wie du sie beschreibst, möchten wir bei ENGIE nicht dulden. Ein wertschätzender und fairer Umgang miteinander ist uns wichtig, ebenso eine offenen und transparente Kommunikation.
Wir möchten deine Erfahrungen gerne besser nachvollziehen können. Melde dich dafür gerne direkt bei deinem HR Business Partner, um die angesprochenen Punkte vertraulich und persönlich zu besprechen.
Freundliche Grüße
Karriere-Team @ ENGIE Deutschland