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Engineering 
Dobersek 
GmbH
Unternehmenskultur

Mönchengladbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Engineering Dobersek die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Engineering Dobersek
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Engineering Dobersek
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen und familiäre Atmosphäre, bei der man gerne zur Arbeit fährt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte und offene Kommunikation, Probleme werden meist sofort angesprochen. Kurze Dienstwege, weil eine direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung in der Regel jederzeit möglich war und dringende Probleme so schnell gelöst werden konnten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Während der ganzen Zeit war der Zusammenhalt sehr gut und aufgrund der guten Chemie auf der Arbeit wurden auch einige Freunde fürs Leben gefunden.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office / mehr Telearbeit und flexiblere Arbeitszeiten wären schön gewesen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stets sehr gut, freundlich zuvorkommend und jederzeit hilfsbereit.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren sehr vielfältig und abwechslungsreich und ließen Raum zur persönlichen Entwicklung. Individuelle Interessen wurden berücksichtigt.

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