Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt. Die Macher Attitude. Das man sich auf das wort seiner vorgesetzten verlassen kann.
Den aufwand mit dem HR Tool jeden monat und die teilweise klobigen prozesse
Man sollte 1 stunde die woche für Interne Dinge Freihalten. Gerade als Consultant ist es häufig so das man 40+ stunden beim kunden ist und dann in seiner kostbaren Freizeit noch Interne Dinge erledigen muss.
Natürlich immer Kunden abhängig Intern (am standort Köln) aber sehr bemüht, auf die wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Leider noch unbekannt da man sich erst seit diesem Jahr dazu entschieden hat als 1 Company aufzutreten.
Flexible Arbeitszeiten und Kurzfristiger Urlaub sind kein Problem solange dies mit dem Projekt vereinbar ist. Leider hat man öfter auch Tätigkeiten außerhalb des Projektes bspw. Rückfragen zu aktuellen Themen, Fortbildungen etc. Welche außerhalb des Projektes Stattfinden weswegen auch mal nach 6 Telefoniert wird.
Intern Kommt es natürlich auf die Position an. Wer sich jedoch fortbilden möchte dem werden keine Steine in den weg gelegt. Man fördert aktiv schulungen z.B. Prince2 Scrum etc. als in House schulungen sowie schulungen im bereich Cloud und virualisierung. Welche den Einstieg in höhere Ebenen ermöglichen können.
Hier wird aktiv versucht die leute aufzubauen.
VWL von 40 Euro und Schulungen als fester Bestandteil der persönlichen Entwicklung. Gehalt stark an eigenes engagement gebunden.
Top!
Wer Erfahrung mitbringt wird geschätzt und entsprechend behandelt.
Die mit dehnen Ich was zu tun habe
(Standort Leiter und 1 Etage darüber) sind Top! Mir war besonders wichtig das hier noch nach dem Prinzip "Man steht zu seinem Wort" gehandelt wird.
Kunden abhängig, intern wird versucht alles zu ermöglichen.
Es wird versucht alles Transparent zu gestalten. Auf Rückfragen wird eingegangen und diese wenn möglich aus dem weg geräumt.
Heutzutage eigentlich selbstverständlich.
Kommt als Consultant immer stark aufs Projekt an. Hier hat man zwar Mitsprache Recht, aber manche Projekte stellen sich leider erst im nachhinein als langweilig heraus. Hier wird dann versucht eine gütliche trennung herbei zu führen. Und möglichst schnell ein passenderes Projekt zu finden.
- flache Hierarchien
- alle sind per DU
- Sozial Engagement
- Hilfsbereitschaft, wenn man etwas braucht
- Lösungen, die wir heute schon haben (Digital Enabler...)
- Projekte
- hier kann ich "Gott sei Dank" noch nichts sagen, mir gefällt es sehr gut
- die diesjährigen Sommerfeste haben alle lokal stattgefunden, also in Projekt oder Wohnortnähe, da hätte ich es schöner gefunden mal die gesamte Engineering Mitarbeiter kennenlernen oder zumindest sehen zu können - soll aber ja im nächsten Jahr wieder so in der Größe dann stattfinden :-)
Immer gute Stimmung und immer ein offenes Ohr.
- das ist ja immer ein persönliches Empfinden und da gibt es immer solche und solche Meinungen, jedoch die meistens sind positiver Natur. Also ich denke und empfinde die Engineering hat ein gutes Image.
Legt die gesamte Company viel wert drauf.
- regelmäßige Inhouseschulungen werden angeboten wie Prince 2. IPMA, ITIL. Technische Schulungen bekommt jeder individuell für das Thema wo seine Reise hingeht - was auch meiner Meinung nach Sinn macht.
liegen in der Range und drüber
- hier legt man viel Wert darauf sich gemeinnützig zu engagieren, Aktionen wie gemeinsames anpflanzen von Blumen für die Bienen, Baumpatenschaften, Unterstützung der Tafel in Düsseldorf, einen Sonderurlaubstag für jeden Mitarbeiter für soziale Projekte.
Optimal, wenn man bedenkt - wir sehen uns ja alle nur sporadisch.
Es werden Firmenläufe in jeder Region gestartet. - Finde ich sehr schön, ich komme aber nur zusehen :-) bin kein Läufer - aber tolle Idee.
Wir haben einige ältere Kollegen, aber hier sind alle gleich, ob jung oder älter.
Bisher kenne ich es nur als immer sehr korrekt
Wir bekommen alle ein Notebook und ein Mobil unserer Wahl. Beim Kunden im Projekt variiert dies natürlich, bisher war ich aber auch hier zufrieden, angenehme Büros und die Technik war auch auf dem neuesten Stand.
Zu jeder Zeit erreichbar und immer hilfsbereit.
Ja, es ist jeder angehalten, seine Meinung abzugeben.
Bisher nur spannende Projekte gehabt, deshalb für mich optimal.
Tolle Führungskraft und Kollegen, freundliche Kunden, herausfordernde Aufgaben, faire Entlohnung, gute Reisebedingungen, top Verpflegung bei Team-Events.
Eigentlich nichts
- mehr Team-Events, um die neuen Kollegen der Fusion besser kennenzulernen
- Früchte im Office
War klein aber fein, mittlerweile seit Firmenverschmelzung deutlich größer, freundlicher Umgang, super Ausstattung, so lässt es sich gut arbeiten.
icraft muss als Hidden Champion gesehen werden. Bei Kunden ein tadelloses Image mit hoher Kundentreue, die für sich selbst spricht. Branchenfremde kennen icraft nicht unbedingt, aber auch da tut sich bestimmt was mit der jüngsten Vergrößerung.
Insgesamt gut, wir sind ja eine Beratung, dafür aber human hinsichtlich Überstunden. Home Office Kultur wird gelebt.
Schulungen werden in Abstimmung mit Vorgesetzten zielgerecht geboten.
Ich bin sehr zufrieden. Gehalt, Bonus, weitere Sondervergütungen. BAV auch möglich.
Könnte ein bisschen mehr sein, es wird aber jährlich gespendet an ein Kinderhospiz und die neuen Strukturen führen aktuell umfängliche CSR Maßnahmen ein.
Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich, auch in Stresssituationen!
Respektvoller Umgang mit wertvollen seniorigen Know-how-Trägern. Auf altersbedingte körperliche Einschränkungen wird ebenfalls Rücksicht genommen.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Belange der Belegschaft und sind merklich engagiert es allen recht zu tun sowie das Unternehmen und auch sich selbst zu verbessern.
Ausstattung PCs, Lap-Tops, etc. ist top! Office in Hamburg ist super, Getränke for free und Snacks. Reisebedingungen First Class, Spesen, etc.
Geht immer etwas besser, wenn es darauf ankommt, stimmt die Kommunikation aber. Insgesamt adäquat.
Definitv.
Herausfordernde Branche. Die Aufgaben sind dementsprechend interessant. Je nach dem wo man eingesetzt ist variiert es mehr oder weniger zwischen spannenden Routinen, Freiräume Neues zu gestalten und Dinge, die man halt tun muss. Guter Mix.
Alles... Es ist genau die richtige Balance zwischen allen Themengebieten. Somit fühlt man sich richtig Wohl und will das ganze nicht missen und kehrt gerne auf Arbeit zurück.
nichts
nichts
Ich habe schon viel erlebt aber nicht so einen guten Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf bedürfnisse und schnelle unkomplizierte Lösungen bei Problemen und jederzeit Unterstützung.
Weiterbildungen werden zu jeder Zeit gefördert und werden gerne gesehen. Damit ist die Karriere immer auf dem weg nach oben.
Auch hier ist der Zusammenhalt und das miteinander absolut Herausragend. Sowas ist wirklich sehr selten.
Absolut respektvoller und würdiger Umgang. Diese werden sehr geschätzt.
Genauso wie es sein muss. Ein richtig gutes miteinander.
Alle Informationen die man braucht bekommt man und wird auch regelmäßig über alles informiert.
Interessante Aufgaben gibt es immer. Normale Arbeitsbelastung.
Flexibilität
Angenehm. Probleme werden angegangen und nicht auf die lange Bank geschoben
Man ist schon ein wenig Stolz darauf dabei zu sein
Ordentliche Arbeitszeiten. Urlaub ist nach Absprache einfach zu nehmen. Oft werden After-Hour event organisiert, es gibt regelmässige Sporttreffs
Es gibt einen Trainingkalender und man kann auch eigene Vorschläge machen
Es wird konsequent darauf geachtet, Obst kommt z.B. vom Bio-Bauern
Sehr gut
Einwandfrei
Einwandfrei
Bequemes Büro, gute Einrichtung.
Wegen Grossraumbüro könnte es manchmal etwas leiser sein, ist aber ok
Man ist eigentlich immer im Bild was ab geht. Es gibt hier kein "Die Andere müssen...". Wenn es was zu tun gibt, dann wird es mit allen Beteiligten gemeinsam besprochen und umgesetzt.
Man merkt es selber nach einer Weile des dabeiseins nicht mehr so stark, aber Freunde und Bekannte sind immer beeindruckt, wenn man erzählt was man so macht
Machen nach außen gut gesteuertes Marketing und sind auf allerhöchster Vorstands- und Managementebene bestens verdrahtet.
Über die letzten Jahre stabile Stagnation
Verbesserungsvorschläge; da könnte man auch Wasser in den Rhein schütten.
Vorsichtig bewegen, es könnte glatt sein auf dem Unternehmensparkett. Misstrauen vor Vertrauen.
Kein wirklich großer Bekanntheitsgrad in der Branche. Eine von vielen kleinen bis mittleren IT-Buden ohne klare Ausrichtung (Gemischwarenladen) im deutschen IT-Markt.
Das Thema ist bekannt, aber bitte nicht leben.
Nur wenn es dem Unternehmen Nutzen bringen (höherer Stundensatz bei Kunden) oder man ein Teil des inneren Kreises ist.
Gehaltslevel ist branchenüblich. Zusatzleistungen nur bedingt.
Freiwillig Leistung nicht vorhanden.
Es finden sich in der Unternehmensdarstellung gute Ansätze.
Alte Kollegen arbeiten auf alle Ebenen zielstrebig zusammen.
Alter ist kein Problem
Gelebte Hierarchie und alte Seilschaften auf allerhöchstem Niveau.
Alles ist machbar, es sollte nur kostenneutral sein.
Die Wölfe heulen mit dem Wind, ansonsten:
Es lebe das Marketing!
Es gibt sie, die Quotenfrauen, aber bitte nur in der Assistenzrolle. „Mann“ hat hier das Sagen.
Zu viel Bodyleasing (Zeitarbeit)
Lean Company mit super Betriebsklima und individueller Förderung der Mitarbeiter.
Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten
Es werden neben vielen internen Weiterbildungsmöglichkeiten auch individuelle Weiterbildungen angeboten.
Neben einem neuen CSR Programm werden bereits lokale Projekte unterstützt.
Mitarbeiter entscheiden mit über die Einstellung neuer Mitarbeiter, dies führt zu einem hohen Zusammenhalt.
Älter Projektleiter sind genauso Teil des Teams wie junge Kollegen.
Immer ansprechbar und offen für die Belange der Mitarbeiter. Hier wird eine sehr offene Führungskultur gelebt.
Großzügige Arbeitsplätze.
Mitarbeiterbeteiligung an Strategiefestlegung des Unternehmens.
Projekte im Bereich IT-Lösungen und agilen Methoden, bei denen man an den aktuellen Herausforderungen der IoT arbeitet. Geht kaum interessanter.
Besser geht es nicht.
Super Betriebsklima
Tadellos
Absolut gegenseitiges Vertrauen!
Ein wenig Luft nach oben ist da schon noch :-)
Super
Abwechslungsreich!
Nie
Nein
Nein
Nein
In Maßen
Eher nein
Nein
Nein
Nein
Eher nein
aufstrebendes Unternehmen mit klaren, realistischen Zielvorgaben, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, toller Unternehmenscodex
keine Negativpunkte
absolut super, es macht Spaß hie rzu arbeiten
ich bin stolz darauf hier arbeiten zu dürfen und Mitglied in dem Team zu sein
sehr viel Freiraum bei der Gestaltung von Freizeit und Urlaub, im Rahmen der Jobanforderungen
sehr gute Karrierechancen, Vielfalt im Job und in den Entwicklungsmöglichkeiten
alles sehr gut
ja das Unternehmen engagiert sich sozial und ist umweltbewusst
sehr gutes Arbeitsklima, Kollegen sind unterstützend, helfend unterwegs
ich bin mit 58 eingestellt worden und man schätzt mich
unterstützend, fördernd, klare Zielvorstellung, realistische, erreichbare Ziele
Arbeitsgeräte werden gestellt, klasse Support bei Problemchen
regelmäßige Informationen über den Status, erreichte Ziele, mehr Informationen an gemeinsamen Events
hier sind alle gleichberechtigt, egal welcher Herkunft oder welchen Geschlechts
macht richtig Spaß, auch wenn es manchmal schwierig und viel ist
So verdient kununu Geld.