162 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
162 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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162 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
HO _ Head oder Home Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Engineering ITS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die Stimmung trotz räumlicher Entfernung - es fühlt sich anders an, wenn man so nett miteinander umgeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts, das wäre Jammern auf ganz hohem Niveau - Verbesserungspotential gibt es immer, aber man muß selbst etwas tun, dann kann man Ziele auch erreichen - hier legt einem keiner Steine in den Weg !
Verbesserungsvorschläge
es fehlt eine schlagkräftige Vertriebsmannschaft - Sales und CRM sind in dieser Firma noch "grüne" Wiese....
Karriere/Weiterbildung
auch während der Krise diverse Fortbildungen möglich
Arbeitsbedingungen
ich nutze meine eigene BGA hier fehlt Zuwendung aus dem Unternehmensbereich
Interessante Aufgaben
Aufträge / projekte fehlen leider zur Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Buchführung und Controlling
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Engineering ITS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ohne Probleme Homeoffice angeboten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt keine Punkte die er nicht gut macht. Er hat an alles gedacht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Anbieten von Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zusammen durch die Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Engineering DSS GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bei uns wurde ab Januar über Corona gesprochen und neben den Schutzmaßnahmen wurde auch sehr früh über Erfahrungen aus der Wirtschaftskrise 2007 gesprochen. Da hatte ich das Gefühl, man hätte einen Plan.
Arbeitsatmosphäre
In der Krise sind wir alle weiter zusammen gerückt und bekommen einen guten Überblick über erkrankte Kollegen und die Schutzmaßnahmen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite seit Jahren am gleichen Standort und habe keinen Stress mit dem Reisen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher mittelmäßig, gut finde ich, wenn Personal und dem Management in schwierigen Situationen kreative und auch unorthodoxe Lösungen finden.
Kollegenzusammenhalt
Immer einer unserer Stärken
Vorgesetztenverhalten
Stets gut, ich muss ihn aber aktiv ansprechen, wenn ich was möchte.
Kommunikation
Das Führungsteam informiert wöchentlich unternehmensweit und mein Vorgesetzter nimmt den Ball dann auf.
Interessante Aufgaben
Ich machen meine Job seit Jahren gut, mehr Abwechslung töte mal wieder gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mir macht’s weiter Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Engineering DSS GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Informationen kamen rechtzeitig und in der heiße Phase kommunizierte der Krisenstab gut und umfassend.
Work-Life-Balance
Reisezeit ist schnell tote Zeit und kostet Lebensqualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das CSR-Team mausert sich.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten ist es gut.
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst ist es immer anstrengender zu als im Corporate Center.
Interessante Aufgaben
Ich habe vielfältige und abwechslungsreiche auch internationale Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mir macht’s weiter Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei engineering dss in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Informationen kamen rechtzeitig und in der heiße Phase kommunizierte der Krisenstab gut und umfassend.
Work-Life-Balance
Reisezeit ist schnell tote Zeit und kostet Lebensqualität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das CSR-Team mausert sich.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten ist es gut.
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst ist es immer anstrengender zu als im Corporate Center.
Interessante Aufgaben
Ich habe vielfältige und abwechslungsreiche auch internationale Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Informationspolitik, frühzeitig und umfassend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Engineering DSS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Informationspolitik, Geschäftsführer ist aktiv involviert.
Arbeitsatmosphäre
Ist seit Anfang des Jahres sehr gut.
Image
Innovationsstärke weiter fördern
Work-Life-Balance
Naja, IT-Beratung halt ..,
Gehalt/Benefits
Da muss man auch immer wettbewerbsfähig bleiben.
Arbeitsbedingungen
Da muss man immer wettbewerbsfähig bleiben.
Kommunikation
In der Krise besser als vorher, Mitarbeiterbelange werden ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Seit Jahren abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Großartiges Unternehmen mit starkem Fokus auf seine Mitarbeiter. Großartige Führung und offene Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BEKAST IT Consulting GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mehrere Jahre gewartet, bevor ich diese Bewertung geschrieben habe, nur um sicher zu sein, dass sich meine positiven Eindrücke nicht ändern. Ich kann berichten, dass ich auch nach vielen Jahren noch immer mit diesem Arbeitgeber zufrieden bin. Obwohl es in dieser Zeit zu Veränderungen gekommen ist, habe ich mich von meinen Kollegen und der Führung immer respektiert und geschätzt gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung ist uneinheitlich. Einige Monate sind sehr beschäftigt und einige Monate sehr ruhig. Das Unternehmen braucht einen stabileren Zufluss von Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Pausenraum. Bessere Kaffee- und Snack-Einrichtungen/Optionen.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll und hilfsbereit.
Image
Neu gegründeter Firmenname aufgrund der Fusion mehrerer Unternehmen. Braucht Zeit, um eine stärkere Marktpräsenz zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Flexibel. Wenn man fertig ist mit der Arbeit, kann man nach Hause gehen. Wenn es ein persönliches Problem gibt, das es zu lösen gilt, dann wird das Unternehmen Sie unterstützen, bis es gelöst ist.
Karriere/Weiterbildung
Das Management ist offen für von Mitarbeitern empfohlene Weiterbildungen. Es gibt ein internes Ausbildungsteam, das das ganze Jahr über regelmäßige Trainingskurse durchführt.
Gehalt/Benefits
Fair. Auf einer Höhe mit den Industriestandards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das CSR-Team ist in einem anderen Büro untergebracht. Es kommt jedoch gelegentlich zu Spenden oder Sponsoring durch das Unternehmen und die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Starke Betonung der Teamarbeit und des Vertrauens im gesamten Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat eine gute Mischung aus älteren und jüngeren Mitarbeitern. Häufig dienen die älteren Mitarbeiter als Mentoren oder Coaches für die jüngeren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie. Die meisten Mitarbeiter sind direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Das Managementteam hat einen sehr "hands-off"-Ansatz und setzt das Vertrauen in die Teams.
Arbeitsbedingungen
Überstunden selten, überdurchschnittlicher Jahresurlaub, Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsfeiern, Obst, Kaffee
Kommunikation
Alle Kollegen waren sehr offen und haben mir gerne geholfen, wenn ich Probleme hatte. Der Geschäftsführer hat eine offene Tür und ist für alle Mitarbeiter erreichbar.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen stellt nur auf der Grundlage von Kompetenz ein. Dennoch ist dies im Allgemeinen immer noch eine männlich dominierte Branche.
Interessante Aufgaben
Eine Mischung aus modernen und traditionellen Kunden. Projekte können also sehr interessant oder sehr uninteressant sein.
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Engineering BSC GmbH (vormals EMDS GmbH) in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bemühte Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vergütung
- Chakka-Mentalität
Verbesserungsvorschläge
- Vergütungsmodell überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Läuft in die richtige Richtung :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei engineering dss in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und die unterschiedlichen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem der agilen Teams und das macht mir richtig Spaß.
Work-Life-Balance
Naja die Arbeit hört auch nie auf
Gehalt/Benefits
Auch hier muss die Firma den Stand halten. Das Bonussystem ist schräg
Vorgesetztenverhalten
Meiner ist top und ich hab die lange Leine
Arbeitsbedingungen
Da muss die Firma den Stand halten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Worte noch einen Wert haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei engineering dss in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt. Die Macher Attitude. Das man sich auf das wort seiner vorgesetzten verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den aufwand mit dem HR Tool jeden monat und die teilweise klobigen prozesse
Verbesserungsvorschläge
Man sollte 1 stunde die woche für Interne Dinge Freihalten. Gerade als Consultant ist es häufig so das man 40+ stunden beim kunden ist und dann in seiner kostbaren Freizeit noch Interne Dinge erledigen muss.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich immer Kunden abhängig Intern (am standort Köln) aber sehr bemüht, auf die wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Image
Leider noch unbekannt da man sich erst seit diesem Jahr dazu entschieden hat als 1 Company aufzutreten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Kurzfristiger Urlaub sind kein Problem solange dies mit dem Projekt vereinbar ist. Leider hat man öfter auch Tätigkeiten außerhalb des Projektes bspw. Rückfragen zu aktuellen Themen, Fortbildungen etc. Welche außerhalb des Projektes Stattfinden weswegen auch mal nach 6 Telefoniert wird.
Karriere/Weiterbildung
Intern Kommt es natürlich auf die Position an. Wer sich jedoch fortbilden möchte dem werden keine Steine in den weg gelegt. Man fördert aktiv schulungen z.B. Prince2 Scrum etc. als in House schulungen sowie schulungen im bereich Cloud und virualisierung. Welche den Einstieg in höhere Ebenen ermöglichen können.
Hier wird aktiv versucht die leute aufzubauen.
Gehalt/Benefits
VWL von 40 Euro und Schulungen als fester Bestandteil der persönlichen Entwicklung. Gehalt stark an eigenes engagement gebunden.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Erfahrung mitbringt wird geschätzt und entsprechend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die mit dehnen Ich was zu tun habe
(Standort Leiter und 1 Etage darüber) sind Top! Mir war besonders wichtig das hier noch nach dem Prinzip "Man steht zu seinem Wort" gehandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Kunden abhängig, intern wird versucht alles zu ermöglichen.
Kommunikation
Es wird versucht alles Transparent zu gestalten. Auf Rückfragen wird eingegangen und diese wenn möglich aus dem weg geräumt.
Gleichberechtigung
Heutzutage eigentlich selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Kommt als Consultant immer stark aufs Projekt an. Hier hat man zwar Mitsprache Recht, aber manche Projekte stellen sich leider erst im nachhinein als langweilig heraus. Hier wird dann versucht eine gütliche trennung herbei zu führen. Und möglichst schnell ein passenderes Projekt zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.