35 von 160 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen ist jung, hat extrem flache Hierarchien und ist intern agil aufgestellt. Es wird in Teams gearbeitet und es gibt keine Abteilungen mit vielen Führungskräften. Jeder kann sich unmittelbar an der Gestaltung der Prozesse beteiligen und bei Bedarf unmittelbar mit der Geschäftsführung sprechen.
Die Mitarbeiter stammen aus verschiedenen Nationen und arbeiten extrem kollegial zusammen.
Bei Neueinstellungen entscheidet letztliche das Team, in dem der neue Kollege arbeiten soll über die Einstellung. Man bekommt nicht irgendwen vor die Nase gesetzt.
Es ist nötig, in der nächsten Zeit zusätzliche Räumlichkeiten zu finden, wenn die Projekte weiter so wachsen.
Für die interne Kommunikation ist der Ausbau des Intranets sehr wichtig.
Die Atmosphäre ist exzellent, nicht nur dass die Teams hervorragend zusammenarbeiten, es gibt auch intensive Betreuung und Unterstützung durch die Führungskräfte.
Es ist ein umfangreiches Engagement der Mitarbeiter gewünscht, das Unternehmen mit zu gestalten und zu verbessern.
Auf persönliche Umstände (Familie, Kinderbetreuung) wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten sind flexibel, soweit das der Kunde zulässt, und können vom Mitarbeiter gestaltet werden. Wenn es möglich ist, können Mitarbeiter auch von zu Hause arbeiten. Mehrarbeit kann ohne Probleme in Freizeit umgewandelt werden. Für verschiedene persönliche Anliegen kann auch Sonderurlaub besprochen werden.
Mit jedem Mitarbeiter wird ein individueller Karriereplan besprochen und bei Bedarf zweimal im Jahr aktualisiert. Für berufliche Weiterbildung wird Zeit und Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, eine auf ihn passende Weiterbildung durchzuführen. Auch Qualifikationen, die nicht unmittelbar mit der eigenen Arbeit zu tun haben (z.B. Studium neben dem Beruf o.ä.), werden unterstützt. Hierfür wird Sonderurlaub genehmigt oder sogar finanzielle Unterstützung geleistet.
Das Gehalt ist leicht über dem Durchschnitt der Branche. Zusätzlich gibt es betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Alle Mitarbeiter bekommen generell 30 Tage Erholungsurlaub und bei Bedarf auch Sonderurlaub.
Das Unternehmen engagiert sich regelmäßig bei sozialen Projekten durch Spenden und andere Unterstützung. Bei der Einrichtung und auch bei den Arbeitsmaterialien wird auf Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit geachtet.
Ein tolles Team. Alle gehen sehr offen und freundlich miteinander um. Bei Schwierigkeiten helfen sich Kollegen untereinander ohne lange nachzudenken.
Die Teams sind sehr international zusammengestellt.
Zweimal im Jahr reguläre Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung und Zusammenarbeit. Auf Wunsch kann man jederzeit bei der Geschäftsführung anklopfen und seine Probleme loswerden. Auf persönliche Umstände wird stets Rücksicht genommen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Teams können effizient zusammenarbeiten, die Ausstattung ist super und die Räumlichkeiten günstig gelegen. Ende 2016 wurden sehr großzügige und gut ausgestattete neue Räume bezogen.
Die Mitarbeiter kommunizieren offen miteinander. Auch zum Management kann man jederzeit kommen und seine Anliegen besprechen. Für generelle Vorschläge gibt es ein Company Backlog, in das jeder Mitarbeiter Wünsche und Anregungen aufnehmen kann, die dann umgesetzt werden.
Es werden keine Unterschiede gemacht zwischen den Mitarbeitern, egal welchen Geschlechtes, Nationalität etc. sie sind.
Die Projekte sind zum Teil sehr innovativ und anspruchsvoll. Ständig sind neue Technologien gefragt.
Besser geht es nicht.
Super Betriebsklima
Tadellos
Absolut gegenseitiges Vertrauen!
Ein wenig Luft nach oben ist da schon noch :-)
Super
Abwechslungsreich!
Tolle Mitarbeiterevents, flache Hierarchie, offene Kommunikation, angemessene Bezahlung, unbefristete Arbeitsverträge, viele Urlaubstage, interne Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Wege zu Führungskräften und Geschäftsführung, Wertschätzung der Mitarbeiter, eigenverantwortliche Arbeitsabläufe
• Mehr Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten fördern
• Einführen von Führungskräftebeurteilungen
• Chat- und Kommunikationstool implementieren
Die Arbeit macht Spaß und ich habe Freude daran, zur Arbeit zu gehen. Es wird sehr viel Wert auf die Unternehmenskultur und einen respektvollen Umgang gelegt.
Ich habe die DST bereits als Arbeitgeber empfohlen und werde dies auch weiterhin machen.
Stimmige Arbeitszeiten - auch auf Vertrauensbasis. Hier wird keiner kontrolliert und auch keiner lässt um Punkt den Stift fallen. Geben und Nehmen ist hier die Devise. Home Office ist möglich, wenn es das Projekt zulässt.
Karrieremöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben und es gibt ein großes Angebot an unterschiedlichen Schulungen, um sich gezielt weiterzubilden und -zuentwickeln. Dabei wird viel Wert auf die Eigeninitiative und -motivation gelegt.
Gehalt ist marktüblich, könnte aber bei einer sehr guten Qualifikation und Leistung höher liegen. Gesundheitsmaßnahmen leider noch nicht implementiert.
Hier muss die DST nachlegen.
Selten so tolle und nette Kollegen gehabt. Hier hilft jeder jedem und das auf einem sehr menschlichen Niveau mit viel Spaß und Freude.
Von den Führungskräften und der Geschäftsführung gibt es volle Rückendeckung bei Problemen. Keiner wird hängen gelassen, sondern es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Helles Büro mit neuem Equipment: Smartphone, Laptop, zweiter Bildschirm, ergonomische Bürostühle – was wünscht man sich mehr.
Die Kommunikation im Team und meiner Lokation ist super. Der Austausch mit anderen Lokationen könnte mehr gefördert werden.
Herkunft, Alter oder Geschlecht spielen bei der DST keine Rolle. Wer sich durch gute Leistung und Sozialverhalten kennzeichnet, der bekommt auch die Anerkennung.
Ich habe ein sehr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und kann mir die Arbeit in der Regel selbst einteilen. Bei der DST herrscht Vertrauensbasis und es zählt das Ergebnis!
Nie
Nein
Nein
Nein
In Maßen
Eher nein
Nein
Nein
Nein
Eher nein
aufstrebendes Unternehmen mit klaren, realistischen Zielvorgaben, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, toller Unternehmenscodex
keine Negativpunkte
absolut super, es macht Spaß hie rzu arbeiten
ich bin stolz darauf hier arbeiten zu dürfen und Mitglied in dem Team zu sein
sehr viel Freiraum bei der Gestaltung von Freizeit und Urlaub, im Rahmen der Jobanforderungen
sehr gute Karrierechancen, Vielfalt im Job und in den Entwicklungsmöglichkeiten
alles sehr gut
ja das Unternehmen engagiert sich sozial und ist umweltbewusst
sehr gutes Arbeitsklima, Kollegen sind unterstützend, helfend unterwegs
ich bin mit 58 eingestellt worden und man schätzt mich
unterstützend, fördernd, klare Zielvorstellung, realistische, erreichbare Ziele
Arbeitsgeräte werden gestellt, klasse Support bei Problemchen
regelmäßige Informationen über den Status, erreichte Ziele, mehr Informationen an gemeinsamen Events
hier sind alle gleichberechtigt, egal welcher Herkunft oder welchen Geschlechts
macht richtig Spaß, auch wenn es manchmal schwierig und viel ist