engineering people GmbH als Arbeitgeber

engineering people GmbH

429 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

429 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles in Ordnung, aber derzeit leider noch kein passendes Projekt für mich.

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people in Stuttgart als CAD Konstrukteur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.

Bewerbungsfragen

  • Meine Ziele, ob ich ein Teamplayer bin.
  • Gründe für Wechsel, ab wann bin ich frei.
  • Wie viel möchten Sie pro Jahr verdienen, in eine Richtung max km zu der Arbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Über das Feedback freuen wir uns sehr. Wir hoffen, schon bald das passende Projekt für Sie zu finden und Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Bei Fragen können Sie sich jederzeit an Ihre Ansprechpartner in Stuttgart wenden.

Viele Grüße

Sehr positives angenehmes Bewerbungsgespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people in Friedrichshafen als employee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eventuelle Video Bewerbungsgespräche während COVID-19.

Bewerbungsfragen

staatlich geprüfter Automatisierungstechniker


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihr entgegengebrachtes Vertrauen. Es freut uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben.
Aufgrund der Entwicklungen hinsichtlich Covid-19 haben auch wir unseren Prozess angepasst um die Gesundheit unserer Bewerber als auch Mitarbeiter nicht zu gefährden. Neben Telefoninterviews besteht auch die Möglichkeit Vorstellungsgespräche per Videocall durchzuführen.

Bei weiteren Fragen können Sie gerne auf Ihren Ansprechpartner in Friedrichshafen zukommen.

Viele Grüße

Freundlicher Kontakt

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people GmbH in Ulm als Teamleiter IT-Prozessmanagement (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihr kurzes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Auch wenn Sie sich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht für uns als Arbeitgeber entschieden haben, freuen wir uns jederzeit über eine Kontaktaufnahme. Lassen Sie es uns wissen, wenn Sie erneut auf der Suche nach Herausforderungen, spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten sind. Bei ep gibt´s genau das - aber auch noch vieles mehr. Bleiben Sie neugierig.

Viele Grüße

Keine Rückmeldung - Nachfrage - Junkfilter Ausrede obwohl...

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people in Augsburg als Softwareentwickler im Bereich Labor beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Das Büro befindet sich nich in Augsburg sondern schwierig mit Öffis zu erreichen - wohl eines der Öligen Niederträchtigen?!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre aktualisierte Bewertung. Schade, dass Sie für die Position, auf die Sie sich vergangenen Jahres beworben hatten, nicht in die engere Auswahl gekommen sind und Sie die Absage nicht erreicht hat. Der Grund hierfür kann in ganz seltenen Fällen an technischen Probleme liegen, dafür entschuldigen wir uns. Auch, dass Sie die Anfahrt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als schwierig empfunden haben, tut uns leid.

Wir bedanken uns dennoch für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Freundliche Grüße

Das Bewerbungsverfahren war sehr langweilig. Ich konnte sagen, dass sie nicht interessiert sind. Falsche Leute.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Stuttgart als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War nicht der Fall

Bewerbungsfragen

  • Nur das klassische bla bla
  • Nur das klassische bla bla
  • Nur das klassische bla bla

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

schade, dass Sie so negativ auf das Bewerbungsverfahren bei uns zurückblicken. Dass Sie mit einer Absage nicht zufrieden sind, können wir selbstverständlich nachvollziehen. Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße

Ein sehr freundliches Vorstellungsgespräch und eine nette Interviewerin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people in Ulm als Softwareentwickler C++ beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass das Vorstellungsgespräch perfekt war.
Meine deutsche Sprache ist nicht gut, da ich aus Mexiko komme, aber die Interviewerin war immer gespannt darauf, von mir zu hören, und Sie ermutigten mich, weiter zu antworten. Ich hoffe, ich konnte alle Informationen vermitteln, die ich erklären musste.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Hobbies
  • Beruflicher Werdegang, besondere Fähigkeiten (blockchain, machine learning)
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Na das hören/lesen wir aber gerne. Vielen Dank für diese Spitzenbewertung und Ihr Interesse an ep - hoffentlich haben auch Sie sich für uns entschieden. Bleiben Sie weiterhin so neugierig!

Viele Grüße

Informationspolitik Das Unternehmen erteilt in regelmäßigen Abständen Rückmeldung zum Bewerbungsstatus.

4,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people in Stuttgart als Wirtschaftsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies; berufliche Interessen und Ziele
  • Gründe für Stellenwechsel; gesammelte Erfahrungen, möglichst konkret darzulegen
  • Ortswünsche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Dass wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie den Bewerbungsprozess bei ep so positiv und professionell wahrnehmen, freut uns sehr. Nun drücken wir Ihnen und uns die Daumen, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen.

Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung und die vielen Sterne - vielen Dank dafür!

Viele Grüße nach Stuttgart

Ein sehr gutes Telefoninterview, das in eienr sehr guten und freundlichen Atmosphäre ablief!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people GmbH in Ulm als Qualitätsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so!


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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

klasse, dass wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie den Bewerbungsprozess bei ep so positiv wahrgenommen haben. Wir hoffen sehr, dass auch Sie sich für uns entschieden haben und wir Sie mit spannenden Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tollen Arbeitsatmosphäre auch weiterhin überzeugen können. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung und die vielen Sterne - vielen Dank dafür!

Herzliche Grüße

Entspanntes und doch professionelles Bewerbungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people GmbH in Ulm als Technischer Produktdesigner - Maschinenbau beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ziele für den Beruflichen Werdegang, Hobbies
  • Gründe für Studienabbruch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Schön, dass wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie den Bewerbungsprozess bei ep so positiv wahrgenommen haben. Bei Fragen oder Anregungen, zögern Sie nicht Kontakt mit uns aufzunehmen.

Viele Grüße

Hervorragendes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei engineering people GmbH in Stuttgart als Information Security Risk Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Lebenslauf detailliert aufbereiten
  • Gründe für den Wechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Na das lesen wir aber gerne! Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass wir Sie in puncto Bewerbungsprozess überzeugen konnten. Nun hoffen wir sehr, Sie schon bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen.

Bis dahin, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

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