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Bewertungen

366 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

366 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Maßgeschneiderte Lösungen und spannende Projekte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ep competence center in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer zusammen eine maßgeschneiderte Lösung gefunden wird

Arbeitsatmosphäre

lockere Arbeitsatmosphäre, angenehmes Klima

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden übernommen und finanziert

Vorgesetztenverhalten

5 von 5, mehr ist nicht zu sagen

Kommunikation

offene & transparente Kommunikation

Gehalt/Benefits

faires Gehalt, pünktliche Auszahlung, Mitarbeiterangebote vorhanden

Interessante Aufgaben

spannende Projekte, viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Typischer Dienstleister

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es nicht so gut läuft, zeigt der Dienstleister sein wahres Gesicht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt für altgediente Kollegen

Image

Typischer Dienstleister

Work-Life-Balance

Ausrichtung nach Kundenerwartung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungskatalog mit Firmenbeteiligung

Gehalt/Benefits

Man bekommt immer weniger bei Dienstleistern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standards wurden intern eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Wenig, da fast alle Kollegen bei externen Kunden arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen mehr um Gehalt kämpfen, da immer behauptet wird dass Kunden nicht bereit sind mehr für Erfahrene zu bezahlen

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache Projekt lief weiter, auch wenn Arbeitsbedingungen beim Kunden schlecht waren

Arbeitsbedingungen

Nur externe Projekte

Kommunikation

Wo Informierte regelmäßig über aktuelle Entwicklungen

Interessante Aufgaben

Häufiger Kundenwechsel, abwechselnde Projekte


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Entwicklungsingenieur Raumfahrt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmässige Teamevents, offene und transparente Kommunikation. Equal-Pay nach IG-Metall Gehältern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre innerhalb des Teams, auch wenn man sich nicht häufig sieht.

Karriere/Weiterbildung

Grosser Kurs- und Weiterbildungskatalog.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetente und teamorientierte Vorgesetzte.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei ep so positiv erlebt hast und uns weiterempfiehlst. Besonders schön zu lesen ist, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Teamevents oder auch die offene und transparente Kommunikation in deiner Bewertung hervorhebst.

Danke für dein Vertrauen und dein wertschätzendes Feedback! Für die Zukunft wünschen wir dir nur das Beste!

Viele Grüße

All is good

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

good

Image

good

Work-Life-Balance

good

Karriere/Weiterbildung

good

Gehalt/Benefits

good

Umwelt-/Sozialbewusstsein

good

Kollegenzusammenhalt

good

Umgang mit älteren Kollegen

good

Vorgesetztenverhalten

good

Arbeitsbedingungen

good

Kommunikation

good

Gleichberechtigung

good

Interessante Aufgaben

good

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für deine Top-Bewertung und die Weiterempfehlung! Schön, dass du mit ep einen Arbeitgeber gefunden hast, der zu dir passt. Auf eine weiterhin spannende und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße

Eine der besten Leiharbeits-/Personalvermittlungsfirmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei engineering people GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte in Ingolstadt ist sehr freundlich und offen. Sie hat mir auch in der schwierigen aktuellen Wirtschaftslage schnell einen super Job besorgt, der letztendlich fast alle meine Wunschvorstellungen erfüllt hat

Arbeitsbedingungen

Es wird immer angeboten, dass man wenn beim Kunden etwas nicht passt Unterstützung bekommt und auch langfristig potenzielle Übernahmemöglichkeiten bei Kunden unterstützt

Kommunikation

Freundliche Kommunikation und offene, transparente Darstellung der Situation auf dem Jobmarkt, einer bestimmten Stelle oder weiteren Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Kunden/Einsatzort, bei mir gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Spanner, Head of Marketing & Communication
Michael SpannerHead of Marketing & Communication

Vielen Dank für diese großartige Bewertung und deine klare Empfehlung. Das freut uns wirklich sehr!

Besonders schön ist es zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit unserem Team in Ingolstadt so positiv erlebst und dich gut begleitet fühlst. Gerade in der aktuellen wirtschaftlichen Lage ist es unser Anspruch, gemeinsam passende Perspektiven zu schaffen und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.

Auch dein Feedback zur offenen Kommunikation und zur Betreuung während des Einsatzes wissen wir sehr zu schätzen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deinem Projekt.

Klare Empfehlung!

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 bei engineering people GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre, super Kollegen und immer am Zahn der Zeit bei jeglichen Themen. Hatte eine tolle Zeit dort als Werkstudent!

Arbeitsatmosphäre

Immer top, locker aber engagiert

Karriere/Weiterbildung

War als Werki dort und es hat eine Menge spaß gemacht!

Kollegenzusammenhalt

Toller kollegialer Zusammenhalt!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Spanner, Head of Marketing & Communication
Michael SpannerHead of Marketing & Communication

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die klare Empfehlung, das freut uns wirklich sehr!

Schön zu hören, dass du deine Zeit als Werkstudent bei ep in Ulm so positiv erlebt hast und besonders die Arbeitsatmosphäre sowie den Zusammenhalt im Team hervorhebst. Gerade bei unseren Werkstudenten ist uns besonders wichtig, dass sie perfekt ins Team integriert werden und sich als echter Teil von ep fühlen können.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute. Vielleicht sieht man sich ja irgendwann wieder!

Mehrfachbewertung

Insgesamt entspannt

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei engineering people GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannt, kein Stress

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Verkäufer und heiße Luft

Verbesserungsvorschläge

Es ist zwar toll, dass viel versprochen wird, allerdings wäre es von Vorteil, das realistisch zu gestalten.
Wenn einem die Sterne vom Himmel versprochen werden, ist das in dem Moment zwar super, aber wenn es dann nicht eingehalten wird, macht es keinen guten Eindruck.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Spanner, Head of Marketing & Communication
Michael SpannerHead of Marketing & Communication

Vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.

Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre als entspannt wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, insbesondere den Punkt rund um Erwartungshaltung und Kommunikation. Unser Anspruch ist es, transparent und verlässlich zu sein. Wenn hier ein anderes Bild entstanden ist, entspricht das nicht unserem eigenen Anspruch.

Dein Hinweis hilft uns, unsere Prozesse und die Abstimmung mit unseren Mitarbeitern weiter zu verbessern. Wenn du uns noch konkreter mitteilen möchtest, was wir verbessern können, dann schicke uns eine E-Mail an redaktion@ep-group.de, gerne auch anonym.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Mehrfachbewertung

Wenn Zeitarbeit, dann über die engineering people GmbH!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Einwandfrei!

Work-Life-Balance

Hängt als Zeitarbeiter extrem vom Kunden ab! Aber es wird nichts verlangt, was nicht geht oder zu viel wäre und das immer mit transparenter Kommunikation und Hilfe gegenüber dem Kunden / Einsatz-Arbeitsplatz.

Gehalt/Benefits

Standard-Tarif BAP und abhängig vom Kunden. Ansonsten sehr angemessene Leistungen auch in schwieriger Wirtschaftslage!

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt als Zeitarbeiter natürlich wenig mit, weil man mehr mit dem Personal der Kundenfirma zu tun hat. Aber das was ich mitbekommen habe: Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Hängt als Zeitarbeiter von der Kundenfirma ab!

Kommunikation

Einwandfrei!

Interessante Aufgaben

Hängt als Zeitarbeiter extrem vom Kunden ab! Aber hier unterstützt einen engineering people sehr, auch wenn es mal nicht passt!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit, die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten als „einwandfrei“ erlebt hast. Du sprichst einen wichtigen Punkt an: viele Faktoren im Arbeitsalltag hängen vom jeweiligen Kundenunternehmen ab. Umso mehr sehen wir es als unsere Aufgabe, jederzeit unterstützend zur Seite zu stehen, offen zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden, wenn sich Rahmenbedingungen verändern.

Danke für dein Vertrauen und deinen täglichen Einsatz. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg!

Technical Support and Systems Review

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei engineering people GmbH in Adelsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Management and colleagues are approachable and willing to help.

Teamwork is encouraged, and collaboration is valued.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Delays in communication between IT and other departments may cause misunderstandings.

Verbesserungsvorschläge

Offer ongoing training for IT staff on new technologies, cybersecurity, and cloud platforms.

Provide end-user training sessions to reduce repetitive support tickets.

Encourage certifications for IT staff (CompTIA, Microsoft, Cisco, AWS, etc.) with support from the company.

Arbeitsatmosphäre

I value a collaborative work atmosphere where teamwork, trust, and clear communication are encouraged.

Image

IT Support/Admin Career & Education Roadmap

Left side (Education & Certifications):

Work-Life-Balance

I value a healthy work-life balance, which allows me to deliver consistent, high-quality results in a professional environment.

Karriere/Weiterbildung

the skills you gain early (troubleshooting, system management, networking) prepare you for cybersecurity, cloud engineering, DevOps, or IT management.

Gehalt/Benefits

Benefits go beyond base salary and are often a big part of total compensation:

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Being conscious of these aspects not only helps the planet and society but also improves your professional reputation and the organization’s impact.

Kollegenzusammenhalt

Reliable team player with strong team spirit and a collaborative approach to work

Umgang mit älteren Kollegen

In IT Support/Admin roles, this is especially important because teamwork ensures smooth system management and support.

Vorgesetztenverhalten

Diagnoses issues systematically

Arbeitsbedingungen

A good IT workplace balances technical resources, fair workload, training, and a healthy environment.

Kommunikation

Clear documentation and structured communication with teams and users.

Gleichberechtigung

IT Admins often control access to systems and tools, so applying equality ensures no one is unfairly restricted or overlooked.

Interessante Aufgaben

Monitoring security alerts (antivirus, firewalls, intrusion detection)

Configuring policies to protect data and systems

Managing backups and recovery plans

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Thank you very much for this detailed and well-balanced review.

We are happy to hear that you highlight management, team spirit, and our collaborative way of working so positively. Especially in IT, trust, structured communication, and mutual support are essential — it’s great to see that this is clearly reflected in everyday practice.

We truly appreciate your suggestions for improvement. Continuous training, professional certifications, and structured end-user training sessions are indeed key elements in sustainably strengthening support quality and efficiency.

Thank you for your commitment and your professional perspective on continuous development.

Freundlicher Hinweis: Finger weg!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei engineering people GmbH in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet unbefristete Arbeitsverträge, welche zum Ende ersten Projektes gekündigt werden. Die Mitarbeiter werden als Mittel zum Zweck ausgenutzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, auch wenn es unglücklicherweise nicht positiv für uns ausfällt.

Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Unser Anspruch ist es, unbefristete Arbeitsverhältnisse mit echter Perspektive zu verbinden und Mitarbeitende auch über einzelne Projekte hinaus langfristig zu begleiten. Dass hier ein anderer Eindruck entstanden ist, bedauern wir sehr.

Gleichzeitig wissen wir, dass Projektgeschäft von unterschiedlichen Faktoren beeinflusst wird, etwa Kundenentscheidungen oder wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. In solchen Situationen versuchen wir stets, gemeinsam Lösungen zu finden und Anschlussmöglichkeiten zu prüfen.

Wir nehmen Dein Feedback ernst und reflektieren kontinuierlich unsere Prozesse. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1001 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ep group durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 98% der Bewertenden würden ep group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1001 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1001 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ep group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.