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engineering people 
GmbH
Bewertungen

175 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

175 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

112 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von engineering people GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Genialer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engineering people in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung für jeden Mitarbeiter ist hier absolute Priorität. Es wird viel miteinander gesprochen und bundesweit zieht man an einem Strang.
Es gibt so viele tolle Sachen die hier zu lange dauern um sie aufzuzählen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher kann ich nicht klagen.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so und arbeitet weiter dran effektiv zu modernisieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen mit zwei Gesichtern

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei engineering people Stuttgart GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heuchelei ist hier ein Lebensstil

Verbesserungsvorschläge

Versuchen Sie, ehrlich zu uns zu sein!

Arbeitsatmosphäre

Man muss sehr vorsichtig sein, was spricht und mit wem

Image

Ganz anders als die Realität

Work-Life-Balance

Sehr schwer

Karriere/Weiterbildung

Nur für "wichtige" Personen

Gehalt/Sozialleistungen

alles geschieht im Geheimen

Kollegenzusammenhalt

Welche?

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr alte Mentalität

Vorgesetztenverhalten

am Ende des Tages "tun Sie es, oder sonst"

Kommunikation

Kaum

Gleichberechtigung

Nur offiziel


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese unglücklicherweise nicht positiv für uns ausfällt.
Ihre Unzufriedenheit bedauern wir sehr. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang, sei es mit Bewerbern, Geschäftspartnern oder Kollegen, wird bei uns großgeschrieben und tagtäglich gelebt. Gleiches gilt für eine ehrliche und wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. In unseren Unternehmenswerten ist dies fest verankert und bietet uns allen eine klare Orientierung in Bezug auf die gewünschte Unternehmenskultur.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich in den unterschiedlichen Bereichen unfair behandelt fühlen - das sollte und darf so nicht sein! Gerne möchten wir verstehen, was hinter Ihrer Unzufriedenheit steckt und die genauen Beweggründe Ihrer Bewertung erfahren. Sollten Sie in diesem Zusammenhang zu einem Gespräch bereit sein, so senden Sie uns hierzu eine Mail an feedback@ep-group.de mit dem Betreff „kununu-Bewertung“ mit Bezug zu Ihrer Bewertung und Ihren Kontaktdaten, damit wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen können.

Vielen Dank!

Ein sehr guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei engineering people GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich sehr gute Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, immer höflich und nett

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist beim Kunden vor Ort und da richtige ich mich nach den Wünschen und Erfordernissen, aber es passt sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Pandemie bedingt habe ich nur einen Kollegen kennengelernt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ist ok, Pandemie bedingt habe ich nur einen Kollegen kennengelernt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und zeitige Kommunikation von Veränderungen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel wurden gestellt, ganz ohne Probleme

Kommunikation

Die Kommunikation zu Vorgensetzen und zu HR ist sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Leider weniger Stunden und damit weniger Gehalt

Gleichberechtigung

Ist ok, Pandemie bedingt habe ich nur einen Kollegen kennengelernt

Interessante Aufgaben

ja, derzeitige Aufgabe, bin gespannt wie die nächste wird


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es ist sehr schön zu lesen, dass Sie bei ep ein tolles Arbeitsklima erleben, interessante Aufgaben meistern dürfen und vor allem die gute Kommunikation hervorheben. Wir freuen uns über jeden einzelnen, der dazu beiträgt und ep zu dem macht was es ist. Schön, dass wir auf Sie zählen können.

Auf eine weiterhin spannende und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße nach Mannheim

Einer der besten Arbeitgeber bei denen ich bisher beschäftigt war

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engineering people in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Geschäftsführer sind sehr menschlich und sehr cool drauf!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitmodell einführen für die internen! Das würde alles nochmal etwas lockerer machen

Verbesserungsvorschläge

8 to 5 Modell überdenken! Es ist 2021! Manche Länder führen gerade die 4 Tage Woche bei gleichbleibendem Gehalt ein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Miteinander. Man hat immer ein offenes Ohr für die Kollegen. Es wird auch einem geholfen wenn Hilfe benötigt wird.
"Du Kultur" von Anfang an!
Kaffee und Getränke sind für MA umsonst. TOP!
Es wird aber dennoch sehr viel abverlangt. Wer nicht liefert, steht halt schon mit einem Bein wieder auf der Strasse....Man muss Stressresistent sein um diesen Job zu machen!

Image

Sehr gutes Image! Zu Recht! Weiter so!

Work-Life-Balance

Ich für meinen persönlichen Teil finde dieses von 8 to 5 Modell sehr altbacken. Freitags wenn die Firmen ab 12-13 Uhr in den Feierabend gehen, wird halt "gewartet" bis die Uhr 17 Uhr schlägt. Work-Life-Balance ist hier nicht gegeben. Schade eigentlich.

Karriere/Weiterbildung

Bildungsgutschein wird nur für Projektmitarbeiter gestellt.
Aber ich habe noch nicht mitbekommen das sich interne MA weiterbilden konnten!
Es gibt regelmäßige Workshops die sehr interessant sind und auch im Alltag was bewirken! Die Kollegen die diese Workshops halten, machen das echt super!

Kollegenzusammenhalt

War meineserachtens immer super.
Kolleginnen und Kollegen sind auch wie Familie. Da wäre es fatal wenn der Zusammenhalt nicht gegeben wäre. Man verbringt ja doch den großteil des Tages mit den Kollegen/innen.

Vorgesetztenverhalten

Zu jeder Zeit korrekt!
Man ist auf einer Ebene mit den Vorgesetzten.
Da könnten sich einige Firmen was abschauen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt einen eigenen Laptop und ein eigenes IPhone.
Einen Geschäftswagen bekommt man auch wenn man im Personalbereich arbeitet! Ansonsten alles ergonomisch und Büroartikel sind zu jederzeit vorhanden!
Die Büroräume sind an meinem Standort leider nicht klimatisiert, was jetzt gerade im Sommer bei knapp 30 Grad echt hart ist. Und an unserem Standort ist die Zentrale direkt an einer Hauptverkehrsstraße......Wahnsinnig anstrengend wenn die Feuerwehr bei offenem Fenster an einem vorbeibrettert! und das bestimmt 15 mal am Tag minimum!

Kommunikation

Sehr gut. Ich habe jedenfalls an meinem Standort nichts gegenteiliges bemerkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut!
Wer viel arbeitet kann einen dicken Batzen Geld mit nach Hause nehmen!
Überstunden sind aber auch mit dem Monatsgehalt abgegolten. Das heißt, man darf gerne länger arbeiten, aber nicht früher gehen.
30 Tage Urlaub p.A. sind auch verhandelbar!

Gleichberechtigung

Habe bisher nichts negatives mitbekommen.
Als muslimische Frau ist das Kopftuch tragen keine Schande!
DIVERSITY wird hier groß geschrieben! Finde ich geil!

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich als Accounter waren die Aufgaben sehr vielseitig.
Kundenkontakt, Kundenaquise, Kundenbesuche (derzeit leider nicht möglich wegen Corona), Bewerbungsgespräche führen, etc


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, erkennen aber auch den ein oder anderen Bereich, dem Sie Verbesserungspotenzial zuschreiben. Danke für Ihr Feedback!

Vielen Dank auch für Ihren Einsatz und Ihr entgegengebrachtes Vertrauen. Für Ihre berufliche Zukunft, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei engineering people GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Arbeitsumgebung, super Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Essenszulage

Verbesserungsvorschläge

macht bitte einfach weiter so!

Arbeitsatmosphäre

super Team, tolle Führung

Kollegenzusammenhalt

toller Zusammenhalt unter den Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es ist sehr schön zu lesen, dass Sie bei ep eine tolle Arbeitsatmosphäre erleben und vor allem den Zusammenhalt innerhalb des Teams hervorheben. Wir freuen uns über jeden einzelnen, der dazu beiträgt und ep zu dem macht was es ist. Schön, dass wir auf Sie zählen können.

Auf eine weiterhin spannende und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Für einen Dienstleister ganz gut

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sommerfest und Weihnachtsfeier für alle Mitarbeiter, gratis Getränke und Kaffe für die internen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und besserer Umgang mit den Projektmitarbeitern denn die sind die Basis für dieses Geschäftsmodell! Das vergessen die Dienstleister leider gerne mal

Image

Unter den Dienstleistern ganz gut

Work-Life-Balance

Variiert je nach Einsatz beim Kunden stark

Karriere/Weiterbildung

Vor Corona gab es jährliches Bildungsguthaben für jeden Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann für einen Dienstleister aber gut sein. Die Gehaltsunterschiede sind aber enorm bei gleichen Stellen...

Vorgesetztenverhalten

Ständig wechselnd... Je nachdem wie der aktuelle Account Manager drauf ist wird man mehr als Mensch oder als Mittel zum Zweck gesehen.

Arbeitsbedingungen

Intern sehr gut ausgestattet und Modern

Kommunikation

Die Internen bekommen auf dem Hausflur alles mit, die Projektmitarbeiter leider nicht. Das Gefühl der Klassentrennung ist hier groß!

Gleichberechtigung

Auch hier ist die Klassentrennung bemerkbar

Interessante Aufgaben

Auch stark vom Kunden bzw. Projekt abhängig.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback zu den unterschiedlichen Bereichen, wie beispielsweise zum jährlichen Bildungsguthaben, Kollegenzusammenhalt oder zu den Arbeitsbedingungen.
Leider haben Sie sich während Ihrer Zeit bei uns aber auch nicht immer ausreichend informiert und wertgeschätzt gefühlt – das bedauern wir sehr. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang, sei es mit Bewerbern, Geschäftspartnern oder Kollegen, wird bei uns großgeschrieben und tagtäglich gelebt. Gleiches gilt für eine ehrliche und wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. In unseren Unternehmenswerten ist dies fest verankert und bietet uns allen eine klare Orientierung in Bezug auf die gewünschte Unternehmenskultur. Es tut uns leid, dass Sie dies nicht immer so wahrgenommen haben – das sollte so nicht sein. Gerne möchten wir verstehen, was im Detail hinter Ihrer Bewertung steckt. Sollten Sie in diesem Zusammenhang zu einem Gespräch bereit sein, senden Sie uns hierzu eine Mail an feedback@ep-group.de mit dem Betreff „kununu-Bewertung“ mit Bezug zu Ihrer Bewertung und Ihren Kontaktdaten, damit wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen können.

Freundliche Grüße

Auf jeden Fall zu empfehlen !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei engineering people GmbH in München gearbeitet.

Image

Mit allen, mit denen ich über die Firma und die Firmenpolitik gesprochen habe, waren begeistert.

Work-Life-Balance

Da ich Gleitzeit habe gibt es nichts worüber man sich beschweren kann. Meine Urlaubswünsche wurde immer genehmigt, sogar die kurzfristigen.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde ein Weiterbildungskurs genehmigt den ich für meinen aktuellen Job nicht nutzen kann, aber für meine Zukunftspläne sehr wichtig ist !

Gehalt/Sozialleistungen

Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Auch meine Monatskarte für die Öffentlichen Transportmittel wird zur 90 Prozent übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super ! Die Leute nahmen sich für mich Zeit und waren für mich da.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege ist wichtig. Eine Mitarbeiterin die bald in die Rente geht, wird immer noch Englisch Kurs angeboten. Sie wurde zum Erste Hilfe Kurs angemeldet. Man wird bis zum Ende mit genommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Man kann nicht nur dass geschäftliche klären, mir wurde sogar im privaten Bereich weiter geholfen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingung empfand ich als sehr gut. Es gibt es Gehörschutz für etwas ältere Bereiche. Es wurden ergonomische Stühle gekauft und es gibt genügend PSA

Kommunikation

Die Kommunikation ist einfach top ! Ich habe sowas nie in irgendeiner anderen Firma gesehen.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl gehabt dass die Frauen schlechter behandelt wurden. Jeder Person sind die gleichen Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten geboten.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen und näher auf verschiedene Bereiche wie den Kollegenzusammenhalt oder das Weiterbildungsangebot bei ep eingehen. Über Ihr positives Feedback freuen wir uns sehr. Vielen Dank auch für Ihr Vertrauen und vor allem Ihre Begeisterung und Ihren täglichen Einsatz. Schön, Sie bei uns im Team zu haben.

Auf eine weiterhin positive und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Macht Spaß!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei engineering people GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen!

Work-Life-Balance

Gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Enger Zusammenhalt im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, gute Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Abstimmungen auf verschiedenen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und herausfordernd.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich wohlfühlen bei ep, vielseitige und herausfordernde Aufgaben übernehmen und gemeinsam im Team vollen Einsatz zeigen.

Auf eine weiterhin spannende Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Guter Arbeitgeber für Einsteiger mit Projektmöglichkeiten beim großen Kunden.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit dem Management sowie Kollegen/Kolleginnen und Afterwork-Events, Sommer- und Weihnachtsfest.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Kompetenz außerhalb den Automotiv-Bereich

Verbesserungsvorschläge

Kann noch weitere Benefits für Projektmitarbeiter geben.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Kundenprojekt

Gehalt/Sozialleistungen

Kann noch besser sein

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen/Kolleginnen

Kommunikation

Transparente Kommunikation vom Account Manager

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Kundenprojekt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, erkennen aber auch den ein oder anderen Bereich, dem Sie Verbesserungspotenzial zuschreiben. Danke für Ihr Feedback!

Vielen Dank auch für Ihren Einsatz und Ihr entgegengebrachtes Vertrauen. Für Ihre berufliche Zukunft, wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Immer wieder gerne - Neuer Blickwinkel auf Zeitarbeit

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei engineering people in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene und kameradschaftliche Miteinander ist sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Die Betreuung ist vorbildlich, der Kontakt zum Vermittler wird aktiv gelebt. Der Umgang miteinander ist offen und kameradschaftlich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit wird natürlich vom Arbeitgeber im Projekt gesteuert, seitens ep wird kein Einfluss auf Urlaub oder Ab- und Aufbau von Stunden genommen. Wichtig ist, dass alles mit dem Projekt-Arbeitgeber abgestimmt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt passt und noch nie hatte ich mein Gehalt so überpüntklich auf dem Konto :-)

Kommunikation

Im Vorfeld erfolgte sehr präzise und offene Information über den Einsatz und es gab immer wieder Nachfragen, ob alles ok ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir wissen es wirklich zu schätzen, ein solch' positives Feedback von Ihnen als Kollege zu erhalten – selbst nach Ihrer Zeit bei uns.

Danke für Ihr Vertrauen und Ihren Einsatz! Wir hoffen, dass Sie uns weiterhin in guter Erinnerung behalten und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche sowie private Zukunft alles erdenklich Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße nach Karlsruhe

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