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Firmenübersicht

Die inhabergeführte engineering people group vereint Engineering und IT: Wir unterstützen Industrieunternehmen von der Produktidee bis zur sicheren Markteinführung – und darüber hinaus in der kontinuierlichen Produktoptimierung.

Engagierte ep Fachleute erarbeiten flexibel beste Lösungen für Kunden vieler Branchen. Gemeinsame Perspektive: Man lernt sich kennen; das Potenzial der klug gewählten Köpfe im ep Team verbindet sich passgenau mit dem Bedarf unserer Gesprächspartner.

Unser Selbstverständnis – offen, leistungsorientiert, persönlich, fair – sichert Zufriedenheit und langjähriges Miteinander. Innovationsgeist und kurze Wege zeichnen uns aus, Kompetenz und gezielte Weiterbildung.

engineering people. supporting experts.   

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsportfolio konzentriert sich auf die Unterstützung von Industrieunternehmen in industriellen Denk- und Realisierungsprozessen, wie z.B. in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Applikation, Testing bis hin zur Serienreife, Dokumentation/ CE und entwickelt kundenspezifische Lösungen. Die Kunden siedeln sich hauptsächlich in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Medizin- und Energietechnik an. 

Unsere Leistungen:

  • Entwicklung
  • Konstruktion
  • Software und Testing
  • Automatisierungstechnik
  • IT Solutions
  • IT Service-Management  
  • Dokumentation/ CE
  • QM/ industrielle Prozesse
  • Competence Center  

 

 

Perspektiven für die Zukunft

Ihr Ziel im Blick

supporting experts ist der Leitsatz von engineering people – auch in puncto Karriereplanung. Denn: Sie sind der Experte im Blick auf Ihre persönliche Karriere, wir liefern den Support.

  • Zu Beginn formulieren Sie mit uns Ihr persönliches Entwicklungsziel – als Basis Ihrer beruflichen Zukunft bei ep. Zur Orientierung dienen:
  • die Projektkarriere – der Weg für kommunikative Generalisten, die sich rasch einfinden und über unterschiedliche Aufgaben entwickeln möchten,
  • die Fachkarriere – gedacht  für Tüftler, die gern tief in Themen einsteigen, fachliche Verantwortung tragen und als „Wissensgeber“ wirken,
  • die Führungskarriere – basierend auf Fachwissen, Überzeugungskraft, Motivationstalent und dem Ziel, Personalverantwortung zu übernehmen.

Ihre beruflichen Tätigkeiten und Pläne, das ep Bildungsprogramm und zusätzliche Maßnahmen bringen Sie individuell voran. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen überprüfen wir Zielvorstellungen, Fortschritte und entwickeln Ihre Karriere kontinuierlich weiter.

 

 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Teil des ep Teams profitieren Sie vielfach - unter anderem von interessanten Perspektiven, spannenden Aufgaben, einem fairen Gehalt und persönlicher Entwicklung. Nutzen Sie das ep Bildungsprogramm und kommen Sie gezielt voran!

Bildungskatalog und Entwicklungsmodelle 

Der ep Bildungskatalog und Ihr Bildungsguthaben helfen Ihnen, Ihr Potenzial auszuschöpfen - im Blick auf Fach- und Methodenkompetenz, soziale und kommunikative Kompetenz. Zusätzliche Orientierung bieten unsere drei Entwicklungsmodelle: Projektkarriere, Fachkarriere, Führungskarriere. Was sie auszeichnet, erfahren Sie auf www.ep-career.de - und im Gespräch mit uns.  

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

2003 hat Winfried Keppler sie auf den Weg gebracht: die bessere Ingenieurgesellschaft, nach vielen Jahren in der Branche. Faszinierende Technik und motivierte Menschen – dafür soll engineering people stehen. Und unverwechselbar sein: fair, offen, motivierend, erfolgreich.

Vieles ist bereits erreicht. Und neue Ziele im Blick: Am wichtigsten ist es heute, dass alle ep’ler es schaffen, mit dem Unternehmen persönlich weiter zu kommen. ep verbindet ausgezeichnete Leistung beim Kunden mit der Entwicklung an ein persönliches Ziel. Jeder erhält die Chance: ob Frau oder Mann, ob Ingenieur, Informatiker oder Techniker, ob Assistentin oder Führungskraft.

Arbeiten Sie erfolgreich mit ep. Kommen Sie persönlich weiter – durch spannende Projekte und Aufgaben im Alltag, durch das Bildungsprogramm. Und feiern Sie mit ep, treiben Sie im Team Sport, tauschen Sie sich mit Kollegen aus!

 

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Entwicklung
  • Konstruktion
  • Software und Testing
  • Automatisierungstechnik
  • IT Solutions
  • IT Service-Management  
  • Dokumentation/ CE
  • QM/ industrielle Prozesse
  • Competence Center  

in folgenden Branchen:

  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Kommunikation und IT
  • Luft- und Raumfahrt
  • Medizintechnik
  • Mechatronik
  • Fahrzeugtechnik
  • Schiffbau
  • Anlagenbau 

Gesuchte Qualifikationen

  • Ingenieure
  • Techniker
  • Konstrukteure
  • Programmierer
  • Softwareentwickler
  • Hardwareentwickler
  • Vertriebsingenieure
  • Betriebswirtschaftler

 

Gesuchte Studiengänge

Antriebstechnik, Automatisierung, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Optik, Produktionstechnik, Schiffbau, Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre und viele mehr...

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Optimalerweise nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular:
Füllen Sie ganz einfach die Pflichtfelder wie Vor- und Nachname, Ort und E-Mailadresse aus und hängen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in maximal 2 Dokumenten zusammengefasst an. Bei den optionalen Angaben, wie z.B. Telefonnummer, ist es Ihnen überlassen, ob Sie diese zusätzlich ausfüllen.  

Für einen ersten Eindruck von Ihnen benötigen wir ein Anschreiben (maximal eine Seite), dazu einen ausführlichen und lückenlosen Lebenslauf inklusive der Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeiten sowie für die Stelle relevante Zeugnisse, Bescheinigungen, Zertifikate etc.

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format hoch. Die Größe sollte 3 MB nicht übersteigen. 

Auswahlverfahren

Wählen Sie eine für Sie interessante Stelle bei ep aus. Anschließend können Sie unsere Onlinebewerbung ausfüllen oder Sie schicken Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den in der Stelle genannten ep Ansprechpartner. Zu Ihrer Bewerbung gehören Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse – bitte insgesamt maximal 3 MB. Oder Sie bewerben sich initiativ, also ohne Bezug auf eine Stelle.

In jedem Fall erhalten Sie innerhalb eines Tages eine Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung wird vom zuständigen Ansprechpartner sorgfältig geprüft. Stimmen Ihre Qualifikationen mit dem entsprechenden Anforderungsprofil bzw. mit uns aktuell vorliegenden Tätigkeitsangeboten überein, laden wir Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch ein.

Passen wir zusammen und ist unser Kunde interessiert, begleitet Sie Ihr ep Ansprechpartner zum Kunden vor Ort. Sind dann Sie, der Kunde und wir einverstanden, heißen wir Sie herzlich willkommen im Team von engineering people!

 

Nachgefragt

Internationale Einsätze Ja
Praktika Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

  • Ulm
  • Stuttgart
  • Mannheim
  • Bremen
  • Hamburg
  • Berlin
  • Nürnberg
  • München
  • Augsburg
  • Friedrichshafen 
  • Neu-Ulm  
  • Ingolstadt  

Benefits

Sprungbrett: Start frei für einen Job, der zu Ihrem Profil und Können passt. Ideal für Berufsstarter: Unser Kontakt in führende Fachabteilungen ebnet den Weg. Wer etwas kann, kommt bestens an!

Teamleben: Wir halten zusammen – unser starkes Team ist typisch ep. Support gibt’s durch Vorgesetzte und die ep Paten. Add-ons: Sport, After Works, Feste, Events, ‚Mitarbeiter werben Mitarbeiter‘ etc.

Vielfalt: Spannende Aufgaben, teils mehrere Projekte, Teams hautnah: Die Chancen sind vielfältig! Über ep lernt man Firmen von innen kennen, ein neues Arbeitsfeld gibt’s ohne Knick im Lebenslauf.

Smile-Faktor: Engagiertes Arbeiten und Innovationsgeist sind bei ep gefragt: Wir bringen starke Leistung und wertvolle Impulse für unsere Kunden. Macht Spaß – auch weil die Konditionen stimmen.

Entwicklung: Bildung? Ja bitte! Per ep Bildungsprogramm mit Bildungskatalog und Jahresguthaben erreichen Sie Ihre Ziele effektiv. Externe Angebote, berufsbegleitende Studiengänge – alles ist drin.   

Perspektive: Auf an Ihr persönliches Entwicklungsziel! Erreichte Meilensteine, individuelle Chancen, eine neue persönliche Situation können die Zielvorstellung ändern. Perspektiven gibt’s genug.

 

Videos

Impressum

engineering people GmbH
Söflinger Straße 70
89077 Ulm

fon +49 (0) 731 20 790-0
fax +49 (0) 731 20 790-20

E-Mail: info@engineering-people.de
Internet: www.engineering-people.de

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Winfried Keppler
Registergericht: Amtsgericht Ulm
Registernummer: HRB 4338
Betriebsnummer: 68604850

Haftungshinweis:

Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

 

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,92
  • 13.07.2016
  • Neu

Mehr Schein als Sein

Firma engineering people GmbH
Stadt Ulm
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Contra

keine Wertschätzung

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,92
  • 08.07.2016
  • Standort: Friedrichshafen
  • Neu

Top Arbeitgeber!!!

Firma engineering people GmbH
Stadt Friedrichshafen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • keine
4,54
  • 24.05.2016

Hat alles super gekappt! Empfehle weiter!

Firma engineering people
Stadt Mannheim
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Keine! weiter so!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

engineering people GmbH
4,30
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Dienstleistung  auf Basis von 27.114 Bewertungen

engineering people GmbH
4,30
Durchschnitt Dienstleistung
2,99

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 22.09.2016
  • Neu

Schnell, Informativ, Fair, sehr Positiv

Firma engineering people GmbH
Stadt Ulm
Beworben für Position Technischer Sachbearbeiter
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • mein Werdrgang, so wie der Wechselgrund wurden angesprochen.
  • Unzufriedenheit mit dem alten AG
4,67
  • 13.09.2016
  • Neu

Profesionelles schnelles Recruting

Firma engineering people GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position Systemtestinenieur
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma engineering people
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Personalreferent
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Auf die Bewerbung kam eine schnelle Rückmeldung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch fand mit dem Niederlassungsleiter statt und war sehr angenehm. Am Ende wurde über mögliche Termine für ein Zweitgespräch gesprochen und dass sie sich zeitnah melden. Es kam keine Reaktion mehr. Erst nach einem Anruf 2 Woche später erhielt ich kurz danach eine Standardabsage per E-Mail, in welcher kein Bezug zum Gespräch genommen. Stattdessen haben sie sich für die Zusendung der Bewerbungsunterlagen bedankt.

Nachdem Gespräch hätte ich mehr von dem Arbeitgeber erwartet.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Ausbildungsbewertungen

5,00
  • 10.07.2016
  • Standort: ep Zentrale
  • Neu

Top Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann!

Firma engineering people GmbH
Stadt Ulm
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

Schulungspolitik, Coaching durch Kollegen, Potenzial wird erkannt und entwickelt, immer wieder neue Herausforderungen, Möglichkeiten