38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Man merkt das die Geschäftsführung eine familäre Arbeitumgebung geschaffen hat. Definitiv ist ihm das auch gelungen!
Hier geht man gerne in die Arbeit denn die Wertschätzung merkt man vom ersten Tag an.
Die Weiterempfehlung von über 80% sagt meiner Meinung alles. :)
Es wird viel verlangt. Aber auch viel zurück gegeben. Überstunden machen ist wie in jedem Unternhemn. Aber dennoch macht man sie gerne und ohne murren. Das liegt nunmal in der natur des Jobs.
Bildungskatalog wird jährlich an die Angestellten ausgegeben.
Man kann und soll sich weiterbilden. Und das beste ist, es muss nicht unbedingt berufsbezogen sein. Es kann etwas sein das einen interessiert...Auch eine neue Sprache zum Beispiel.
TOP!
ep Family....Mehr braucht man dazu nicht sagen.
Familiärer Umgang und immer ein offenes Ohr. Ich finde das diese Geschäftsführung einer der besten ist für die ich je gearbeitet habe!
Alles Top.....Bürobedarf vorhanden und auch sonst wird viel zur Verfügung gestellt.
Kaffee ist umsonst sowie Getränke in vollem Umfang! SO MUSS DAS!
Hier können sich andere Unternehmen die eine oder andere Scheibe abschneiden. Selbst als blutiger Anfänger ist man auf Augenhöhe mit dem Rest.
Ist definitiv passend für die Aufgabe!
Aber klar...Es könnte immer mehr sein. Aber ich will mich nicht beschweren.
Sehr abwechslungsreich weil viele verschiedene Projekte in vielen verschiedenen Sparten.
Sehr nette Kollegen!
Gut!
Faires Gehalt
Enger Zusammenhalt im Team
Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen
Sehr gute Vorgesetzte
Sehr schönes Büro, gute Ausstattung
Regelmäßige Meetings und Abstimmungen auf verschiedenen Ebenen.
Vielseitig und herausfordernd.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich wohlfühlen bei ep, vielseitige und herausfordernde Aufgaben übernehmen und gemeinsam im Team vollen Einsatz zeigen.
Auf eine weiterhin spannende Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Das offene und kameradschaftliche Miteinander ist sehr angenehm.
Die Betreuung ist vorbildlich, der Kontakt zum Vermittler wird aktiv gelebt. Der Umgang miteinander ist offen und kameradschaftlich.
Die Arbeitszeit wird natürlich vom Arbeitgeber im Projekt gesteuert, seitens ep wird kein Einfluss auf Urlaub oder Ab- und Aufbau von Stunden genommen. Wichtig ist, dass alles mit dem Projekt-Arbeitgeber abgestimmt ist.
Das Gehalt passt und noch nie hatte ich mein Gehalt so überpüntklich auf dem Konto :-)
Im Vorfeld erfolgte sehr präzise und offene Information über den Einsatz und es gab immer wieder Nachfragen, ob alles ok ist.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir wissen es wirklich zu schätzen, ein solch' positives Feedback von Ihnen als Kollege zu erhalten – selbst nach Ihrer Zeit bei uns.
Danke für Ihr Vertrauen und Ihren Einsatz! Wir hoffen, dass Sie uns weiterhin in guter Erinnerung behalten und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche sowie private Zukunft alles erdenklich Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße nach Karlsruhe
Die Geschäftsleitung, die Kollegen, die Events, das familienfreundliche Image.
Das mittlere Management, die Vetternwirtschaft und dass sich die Geschäftsleitung so leicht beeinflussen lässt durch langjährige Mitarbeiter die neue Einflüsse vergraulen.
Die Geschäftsleitung sollte gerade im Hinblick auf bestimmte Standorte mit, für die Unternehmensgröße, extremer Fluktuation etwas genauer hinschauen und auf die Mitarbeiter hören und nicht unbedingt auf das Management dazwischen. Möglicherweise sind „Führungskräfte“ als solche ungeeignet wenn sie mehrere Standorte gegen die Wand fahren und viele Mitarbeiter das Weite suchen.
Sind diese jedoch erst einmal weg, ist es leicht über sie zu urteilen, ohne es selbst besser machen zu können.
Innerhalb der Standorte tolle Atmosphäre und richtiger Zusammenhalt. Nach oben hin Vetternwirtschaft, Lügen und Manipulation zum eigenen Vorteil.
ep ist im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen, auch gerade der Geschäftsleitung wegen, ein sehr familienfreundliches Unternehmen.
Katastrophal!
Man hat nie gelernt zu Führen geschweige denn Mitarbeiter zu motivieren.
Das mittlere Management kann alles nur in der Theorie, jedoch keine Praxistipps oder Coachingfähigkeiten vorhanden.
Alles wird in stundenlangen und zermürbenden Meetings besprochen und die Richtung ändert sich alle paar Wochen.
Es wird gedroht, gelogen und manipuliert um nach oben hin besser dazustehen und langfristig die Position im Unternehmen zu sichern.
Direkt nach Ausscheiden der Mitarbeiter werden diese bis heute fachlich und menschlich innerhalb der Organisation demontiert.
Keinerlei professionelle Distanz.
Es wurde eine komplett marode Niederlassung übergeben, Mitarbeiter waren durch die Inkompetenz des mittleren Managements bereits vorher „sauer gefahren“ und als tickende Zeitbombe übergeben.
Man wird mit ausgedachten Tantiemeversprechen gelockt die sich im Nachhinein als Luftschlösser herausstellen.
Vielen Dank für Ihr sehr offenes und kritisches Feedback. Es ist bedauerlich, dass Sie rückblickend über erhebliche Probleme mit Ihrem Vorgesetzten klagen. Eine ehrliche, faire und wertschätzende Zusammenarbeit sowie eine offene Kommunikation sind uns ein großes Anliegen. In unseren Unternehmenswerten ist dies fest verankert und bietet allen eine klare Orientierung in Bezug auf die gewünschte Unternehmenskultur. Gleiches gilt beispielsweise auch für die Verantwortung aus Sicht der Führungskräfte gegenüber allen Kollegen und Kolleginnen, zu unterstützen und Kompetenzen zu fördern. Dass Sie dies in der Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten nicht erfahren haben, tut uns sehr leid.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, genauso wie das Wohl unserer Mitarbeiter und bedauern, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht werden konnten. Um uns weiterzuentwickeln und um Schwachstellen zu erkennen/verbessern, sind wir auf Kritik und Verbesserungsvorschläge wie Ihre angewiesen. Vielen Dank dafür!
Dass Sie dennoch die Geschäftsleitung, den Kollegenzusammenhalt, die Events und Familienfreundlichkeit von ep positiv hervorheben, freut uns.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg, viel Erfolg und Freude bei Ihrer neuen Tätigkeit und bedanken uns recht herzlich für Ihren Einsatz.
Viele Grüße
Ist sehr gut regional vernetzt.
Kennt Mittelständige und große Unternehmen
Hängt natürlich vom Einsatzort ab.
Sehr Fair. Hängt aber vom Kunden ab. Aber man bekommt kein Druck von E.P.
großzügige Weiterbildungsmaßnahmen & Afterwork Treffen zum Austauschen
Gehalt ist natürlich nicht das beste, liegt in der Natur der Sache. Aber wer Arbeitserfahrungs und Kontakte in die Industrie bekommen will, so ist man hier sehr richtig.
Sehr schön. Besonders die Afterwork Treffen
Cool, locker, Nahbar , Vertrauensvoll
Es ist immer jemand da für dich.
Hängt vom Kunden ab, aber E.P. sogt dafür , dass der Kunde zu dir passt.
Klasse, dass Sie zusammen mit uns den perfekten Einstieg in die Industrie gefunden haben. Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre tragen sicherlich zu Ihrer Zufriedenheit bei. Wir freuen uns über Ihre Bewertung und die vielen Sterne - vielen Dank dafür!
Schön, dass Sie so positiv auf Ihre Zeit bei uns zurückblicken. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir alles Gute und viel Freude bei Ihren zukünftigen Aufgaben!
Viele Grüße
ausrüstungen
mangel an Ehrlichkeit
versuche ehrlich zu sein
Jeder wird von "Beobachtern" beobachtet
falsch
keine
gut, wenn man die richtigen leute kennt
nicht sehr gut
no comment
Menschen werden sehr differenziert behandelt
Sehr schwer
unfair
nur für freunde von freunden
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese unglücklicherweise nicht positiv für uns ausfällt.
Ihre Unzufriedenheit bedauern wir sehr. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang, sei es mit Bewerbern, Geschäftspartnern oder Kollegen, wird bei uns großgeschrieben und tagtäglich gelebt. Gleiches gilt für eine ehrliche und wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. In unseren Unternehmenswerten ist dies fest verankert und bietet uns allen eine klare Orientierung in Bezug auf die gewünschte Unternehmenskultur.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich in den unterschiedlichen Bereichen unfair behandelt fühlen - das sollte und darf so nicht sein! Gerne möchten wir verstehen, was hinter Ihrer Unzufriedenheit steckt und die genauen Beweggründe Ihrer Bewertung erfahren. Sollten Sie in diesem Zusammenhang zu einem Gespräch bereit sein, so senden Sie uns hierzu eine Mail an feedback@ep-group.de mit dem Betreff „kununu-Bewertung“ mit Bezug zu Ihrer Bewertung und Ihren Kontaktdaten, damit wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen können.
Vielen Dank!
Das der Mensch im Vordergrund steht und wenn es auch mal nicht so läuft, man nicht gleich runtergemacht wird.
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Die Kommunikation zwischen den Niederlassungen/ Zentrale sollte besser werden.
Fand ich klasse
Gut
Vollkommen in Ordnung, für einen Job im Vertrieb.
Top, es gibt einen Weiterbildungskatalog (ep Akademie) aus dem man frei wählen kann und zahlreiche interne Schulungen.
Ich war vollkommen zufrieden. Denn meine Gehaltsvorstellung und die von ep lagen auch sehr nah beieinander und durch die erfolgsbasierte Tantieme Regelung hat man es ja auch selbst in der Hand mehr daraus zu machen.
Wurde schon darauf geachtet, aber hier könnte man sicher noch etwas mehr machen
Hat gut gepasst
Top
Gut, denn ich hatte fast komplett freie Hand in meinem Tätigkeitsbereich und konnte außerdem fachlich viel von meinem Vorgesetzten lernen.
Tolles Büro, eigene Parkplätze, gute Ausstattung usw.
Niederlassungsintern sehr offen
Top
Ja, sehr Abwechslungsreich
Vielen Dank! Über Ihre Bewertung freuen wir uns sehr - und das nicht nur wegen der hohen Sternevergabe. Vielmehr freuen wir uns darüber, dass Sie augenscheinlich sehr positiv auf Ihre Zeit bei uns zurückblicken. Aus Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Ihnen der Job bei ep Abwechslung und Freude bereitet hat, Sie viel dazu lernen konnten und sich immerzu wertgeschätzt fühlten. Es ehrt uns natürlich, ein positives Feedback von Ihnen als Kollege zu bekommen – und das, selbst nach Ihrer Zeit bei uns.
Für Ihre berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Die Flexibilität und die sehr offene Kommunikation. mit großer Wertschätzung jedem Mitarbeiter gegenüber.
Alle sind für einander da.
Wenn es einen dringenden Termin gibt den man mit seinen Kindern warnehmen muss (z.B. Arzt oder Schule), dann wird dies auch ermöglich.
Es gibt einen Bildungskatalog mit klasse Schulungen.
Man kann sich auf einander verlassen.
Immer ein offenes Ohr. Es wird nicht nur pauschal entschieden sonder immer relative individuell.
Stets offene Kommunikation, auch bei Themen die nicht so gut gelaufen sind werden diese klar angesprochen, ganz offen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
über Ihr positives Feedback freuen wir uns sehr. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen und näher auf verschiedene Bereiche wie Vorgesetztenverhalten, Kommunikation oder Weiterbildungsmöglichkeiten eingehen. Auch für Ihr Interesse an ep, Ihr Vertrauen und vor allem Ihre Begeisterung und Ihren Einsatz bedanken wir uns. Schön, Sie bei uns im Team zu haben.
Auf eine weiterhin positive und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Moderne Arbeitsmittel, Firmenwagen, Mitarbeiterevents
schlechte Kommunikation, hinterlistige Kollegen, keine offene Feedbackkultur, Hire and Fire
Dringend was an der Kommunikation verbessern, den Mitarbeitern nicht das Blaue vom Himmel versprechen, wenn es nicht umsetzbar und auch nicht gewollt ist. Auch nicht als flexibles, agiles Unternehmen auftreten, wenn das nicht der Fall ist. Individuelle familiäre Situationen berücksichtigen.
hier gilt die Devise: Toll Ein Anderer Machts
außen hin top innen flop
wird nach außen hin zwar groß geschrieben, ist aber nicht gegeben und wird auch trotz familiärer Situation nicht tolleriert
in Verhandlungen wird man extrem runtergehandelt
nur Diesel Firmenwagen
man kann keinem vertrauen, es wird alles weiter erzählt
vermeintlich offene Gespräche werden im Nachhinein negativ ausgelegt bzw. man wird vorgeschoben, damit der Vorgesetzte besser dasteht
Feedbacks nicht vorhanden, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
es werden Dinge besprochen und versprochen, die nicht eingehalten werden
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese unglücklicherweise nicht positiv für uns ausfällt.
Eine offene und ehrliche Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben und tagtäglich gelebt. Gleiches gilt für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander. In unseren Unternehmenswerten ist dies fest verankert und bietet uns allen eine klare Orientierung in Bezug auf die gewünschte Unternehmenskultur.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich in den unterschiedlichen Bereichen unfair behandelt fühlten und Sie dadurch negativ auf Ihre Zeit bei ep zurückblicken. Das sollte und darf so nicht sein!
Gerne möchten wir verstehen, was hinter Ihrer Unzufriedenheit steckt und die genauen Beweggründe Ihrer Bewertung erfahren. Sollten Sie sich zu den Hintergründen ausführlicher äußern wollen, würden wir uns über ein direktes Gespräch freuen. Senden Sie uns hierzu eine kurze E-Mail an feedback@ep-group.de mit dem Betreff „kununu-Bewertung“ und Ihren Kontaktdaten, damit wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen können.
Freundliche Grüße
Top
super Team
Top Kommunikation
tolles Büro und super Einrichutng
im Team und mit NL-Leitung super!
Mit anderen Standorten manchmal etwas zurückhaltend
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung als „Top Arbeitgeber“. Es ist schön zu lesen, dass Sie ep als Arbeitgeber, Ihr Team als auch die Kommunikation so positiv erleben.
Wir freuen uns über jeden einzelnen, der dazu beiträgt und unser Team zu dem macht was es ist. Super Sie an Bord zu haben!
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit, Spaß und Erfolg bei Ihren Aufgaben und eine gute Zeit bei ep.
Viele Grüße