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engineering people 
GmbH
Bewertungen

38 von 170 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Arbeitsatmosphäre
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wertschätzung von Anfang an

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engineering people in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt das die Geschäftsführung eine familäre Arbeitumgebung geschaffen hat. Definitiv ist ihm das auch gelungen!
Hier geht man gerne in die Arbeit denn die Wertschätzung merkt man vom ersten Tag an.

Image

Die Weiterempfehlung von über 80% sagt meiner Meinung alles. :)

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt. Aber auch viel zurück gegeben. Überstunden machen ist wie in jedem Unternhemn. Aber dennoch macht man sie gerne und ohne murren. Das liegt nunmal in der natur des Jobs.

Karriere/Weiterbildung

Bildungskatalog wird jährlich an die Angestellten ausgegeben.
Man kann und soll sich weiterbilden. Und das beste ist, es muss nicht unbedingt berufsbezogen sein. Es kann etwas sein das einen interessiert...Auch eine neue Sprache zum Beispiel.
TOP!

Kollegenzusammenhalt

ep Family....Mehr braucht man dazu nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Familiärer Umgang und immer ein offenes Ohr. Ich finde das diese Geschäftsführung einer der besten ist für die ich je gearbeitet habe!

Arbeitsbedingungen

Alles Top.....Bürobedarf vorhanden und auch sonst wird viel zur Verfügung gestellt.
Kaffee ist umsonst sowie Getränke in vollem Umfang! SO MUSS DAS!

Kommunikation

Hier können sich andere Unternehmen die eine oder andere Scheibe abschneiden. Selbst als blutiger Anfänger ist man auf Augenhöhe mit dem Rest.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist definitiv passend für die Aufgabe!
Aber klar...Es könnte immer mehr sein. Aber ich will mich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich weil viele verschiedene Projekte in vielen verschiedenen Sparten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Macht Spaß!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei engineering people GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen!

Work-Life-Balance

Gut!

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Enger Zusammenhalt im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro, gute Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Abstimmungen auf verschiedenen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und herausfordernd.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich wohlfühlen bei ep, vielseitige und herausfordernde Aufgaben übernehmen und gemeinsam im Team vollen Einsatz zeigen.

Auf eine weiterhin spannende Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Immer wieder gerne - Neuer Blickwinkel auf Zeitarbeit

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei engineering people in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene und kameradschaftliche Miteinander ist sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Die Betreuung ist vorbildlich, der Kontakt zum Vermittler wird aktiv gelebt. Der Umgang miteinander ist offen und kameradschaftlich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit wird natürlich vom Arbeitgeber im Projekt gesteuert, seitens ep wird kein Einfluss auf Urlaub oder Ab- und Aufbau von Stunden genommen. Wichtig ist, dass alles mit dem Projekt-Arbeitgeber abgestimmt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt passt und noch nie hatte ich mein Gehalt so überpüntklich auf dem Konto :-)

Kommunikation

Im Vorfeld erfolgte sehr präzise und offene Information über den Einsatz und es gab immer wieder Nachfragen, ob alles ok ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir wissen es wirklich zu schätzen, ein solch' positives Feedback von Ihnen als Kollege zu erhalten – selbst nach Ihrer Zeit bei uns.

Danke für Ihr Vertrauen und Ihren Einsatz! Wir hoffen, dass Sie uns weiterhin in guter Erinnerung behalten und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche sowie private Zukunft alles erdenklich Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße nach Karlsruhe

Tolle Kollegen, miserables mittleres Management - die Vorgänger hatten Recht!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engineering people GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung, die Kollegen, die Events, das familienfreundliche Image.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mittlere Management, die Vetternwirtschaft und dass sich die Geschäftsleitung so leicht beeinflussen lässt durch langjährige Mitarbeiter die neue Einflüsse vergraulen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte gerade im Hinblick auf bestimmte Standorte mit, für die Unternehmensgröße, extremer Fluktuation etwas genauer hinschauen und auf die Mitarbeiter hören und nicht unbedingt auf das Management dazwischen. Möglicherweise sind „Führungskräfte“ als solche ungeeignet wenn sie mehrere Standorte gegen die Wand fahren und viele Mitarbeiter das Weite suchen.
Sind diese jedoch erst einmal weg, ist es leicht über sie zu urteilen, ohne es selbst besser machen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Standorte tolle Atmosphäre und richtiger Zusammenhalt. Nach oben hin Vetternwirtschaft, Lügen und Manipulation zum eigenen Vorteil.

Work-Life-Balance

ep ist im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen, auch gerade der Geschäftsleitung wegen, ein sehr familienfreundliches Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal!
Man hat nie gelernt zu Führen geschweige denn Mitarbeiter zu motivieren.
Das mittlere Management kann alles nur in der Theorie, jedoch keine Praxistipps oder Coachingfähigkeiten vorhanden.
Alles wird in stundenlangen und zermürbenden Meetings besprochen und die Richtung ändert sich alle paar Wochen.
Es wird gedroht, gelogen und manipuliert um nach oben hin besser dazustehen und langfristig die Position im Unternehmen zu sichern.
Direkt nach Ausscheiden der Mitarbeiter werden diese bis heute fachlich und menschlich innerhalb der Organisation demontiert.
Keinerlei professionelle Distanz.
Es wurde eine komplett marode Niederlassung übergeben, Mitarbeiter waren durch die Inkompetenz des mittleren Managements bereits vorher „sauer gefahren“ und als tickende Zeitbombe übergeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird mit ausgedachten Tantiemeversprechen gelockt die sich im Nachhinein als Luftschlösser herausstellen.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihr sehr offenes und kritisches Feedback. Es ist bedauerlich, dass Sie rückblickend über erhebliche Probleme mit Ihrem Vorgesetzten klagen. Eine ehrliche, faire und wertschätzende Zusammenarbeit sowie eine offene Kommunikation sind uns ein großes Anliegen. In unseren Unternehmenswerten ist dies fest verankert und bietet allen eine klare Orientierung in Bezug auf die gewünschte Unternehmenskultur. Gleiches gilt beispielsweise auch für die Verantwortung aus Sicht der Führungskräfte gegenüber allen Kollegen und Kolleginnen, zu unterstützen und Kompetenzen zu fördern. Dass Sie dies in der Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten nicht erfahren haben, tut uns sehr leid.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, genauso wie das Wohl unserer Mitarbeiter und bedauern, dass wir diesem Anspruch in Ihrem Fall nicht gerecht werden konnten. Um uns weiterzuentwickeln und um Schwachstellen zu erkennen/verbessern, sind wir auf Kritik und Verbesserungsvorschläge wie Ihre angewiesen. Vielen Dank dafür!

Dass Sie dennoch die Geschäftsleitung, den Kollegenzusammenhalt, die Events und Familienfreundlichkeit von ep positiv hervorheben, freut uns.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg, viel Erfolg und Freude bei Ihrer neuen Tätigkeit und bedanken uns recht herzlich für Ihren Einsatz.

Viele Grüße

Vertrauenvolles Sprungbrett in die Industrie.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist sehr gut regional vernetzt.
Kennt Mittelständige und große Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich vom Einsatzort ab.

Work-Life-Balance

Sehr Fair. Hängt aber vom Kunden ab. Aber man bekommt kein Druck von E.P.

Karriere/Weiterbildung

großzügige Weiterbildungsmaßnahmen & Afterwork Treffen zum Austauschen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist natürlich nicht das beste, liegt in der Natur der Sache. Aber wer Arbeitserfahrungs und Kontakte in die Industrie bekommen will, so ist man hier sehr richtig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schön. Besonders die Afterwork Treffen

Vorgesetztenverhalten

Cool, locker, Nahbar , Vertrauensvoll

Kommunikation

Es ist immer jemand da für dich.

Interessante Aufgaben

Hängt vom Kunden ab, aber E.P. sogt dafür , dass der Kunde zu dir passt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Klasse, dass Sie zusammen mit uns den perfekten Einstieg in die Industrie gefunden haben. Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre tragen sicherlich zu Ihrer Zufriedenheit bei. Wir freuen uns über Ihre Bewertung und die vielen Sterne - vielen Dank dafür!

Schön, dass Sie so positiv auf Ihre Zeit bei uns zurückblicken. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir alles Gute und viel Freude bei Ihren zukünftigen Aufgaben!

Viele Grüße

eine unseriöse Firma

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei engineering people in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ausrüstungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangel an Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

versuche ehrlich zu sein

Arbeitsatmosphäre

Jeder wird von "Beobachtern" beobachtet

Image

falsch

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Sozialleistungen

gut, wenn man die richtigen leute kennt

Kollegenzusammenhalt

nicht sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

no comment

Vorgesetztenverhalten

Menschen werden sehr differenziert behandelt

Kommunikation

Sehr schwer

Gleichberechtigung

unfair

Interessante Aufgaben

nur für freunde von freunden


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese unglücklicherweise nicht positiv für uns ausfällt.
Ihre Unzufriedenheit bedauern wir sehr. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang, sei es mit Bewerbern, Geschäftspartnern oder Kollegen, wird bei uns großgeschrieben und tagtäglich gelebt. Gleiches gilt für eine ehrliche und wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. In unseren Unternehmenswerten ist dies fest verankert und bietet uns allen eine klare Orientierung in Bezug auf die gewünschte Unternehmenskultur.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich in den unterschiedlichen Bereichen unfair behandelt fühlen - das sollte und darf so nicht sein! Gerne möchten wir verstehen, was hinter Ihrer Unzufriedenheit steckt und die genauen Beweggründe Ihrer Bewertung erfahren. Sollten Sie in diesem Zusammenhang zu einem Gespräch bereit sein, so senden Sie uns hierzu eine Mail an feedback@ep-group.de mit dem Betreff „kununu-Bewertung“ mit Bezug zu Ihrer Bewertung und Ihren Kontaktdaten, damit wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen können.

Vielen Dank!

Ich war sehr zufrieden!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engineering people in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Mensch im Vordergrund steht und wenn es auch mal nicht so läuft, man nicht gleich runtergemacht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Niederlassungen/ Zentrale sollte besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Fand ich klasse

Image

Gut

Work-Life-Balance

Vollkommen in Ordnung, für einen Job im Vertrieb.

Karriere/Weiterbildung

Top, es gibt einen Weiterbildungskatalog (ep Akademie) aus dem man frei wählen kann und zahlreiche interne Schulungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war vollkommen zufrieden. Denn meine Gehaltsvorstellung und die von ep lagen auch sehr nah beieinander und durch die erfolgsbasierte Tantieme Regelung hat man es ja auch selbst in der Hand mehr daraus zu machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde schon darauf geachtet, aber hier könnte man sicher noch etwas mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Hat gut gepasst

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Gut, denn ich hatte fast komplett freie Hand in meinem Tätigkeitsbereich und konnte außerdem fachlich viel von meinem Vorgesetzten lernen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, eigene Parkplätze, gute Ausstattung usw.

Kommunikation

Niederlassungsintern sehr offen

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Ja, sehr Abwechslungsreich

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank! Über Ihre Bewertung freuen wir uns sehr - und das nicht nur wegen der hohen Sternevergabe. Vielmehr freuen wir uns darüber, dass Sie augenscheinlich sehr positiv auf Ihre Zeit bei uns zurückblicken. Aus Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Ihnen der Job bei ep Abwechslung und Freude bereitet hat, Sie viel dazu lernen konnten und sich immerzu wertgeschätzt fühlten. Es ehrt uns natürlich, ein positives Feedback von Ihnen als Kollege zu bekommen – und das, selbst nach Ihrer Zeit bei uns.

Für Ihre berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

So macht die Arbeit Spaß!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engineering people in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und die sehr offene Kommunikation. mit großer Wertschätzung jedem Mitarbeiter gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind für einander da.

Work-Life-Balance

Wenn es einen dringenden Termin gibt den man mit seinen Kindern warnehmen muss (z.B. Arzt oder Schule), dann wird dies auch ermöglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Bildungskatalog mit klasse Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf einander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr. Es wird nicht nur pauschal entschieden sonder immer relative individuell.

Kommunikation

Stets offene Kommunikation, auch bei Themen die nicht so gut gelaufen sind werden diese klar angesprochen, ganz offen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

über Ihr positives Feedback freuen wir uns sehr. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen und näher auf verschiedene Bereiche wie Vorgesetztenverhalten, Kommunikation oder Weiterbildungsmöglichkeiten eingehen. Auch für Ihr Interesse an ep, Ihr Vertrauen und vor allem Ihre Begeisterung und Ihren Einsatz bedanken wir uns. Schön, Sie bei uns im Team zu haben.

Auf eine weiterhin positive und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Seriöses Unternehmen? Fehlanzeige!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engineering people in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsmittel, Firmenwagen, Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation, hinterlistige Kollegen, keine offene Feedbackkultur, Hire and Fire

Verbesserungsvorschläge

Dringend was an der Kommunikation verbessern, den Mitarbeitern nicht das Blaue vom Himmel versprechen, wenn es nicht umsetzbar und auch nicht gewollt ist. Auch nicht als flexibles, agiles Unternehmen auftreten, wenn das nicht der Fall ist. Individuelle familiäre Situationen berücksichtigen.

Arbeitsatmosphäre

hier gilt die Devise: Toll Ein Anderer Machts

Image

außen hin top innen flop

Work-Life-Balance

wird nach außen hin zwar groß geschrieben, ist aber nicht gegeben und wird auch trotz familiärer Situation nicht tolleriert

Gehalt/Sozialleistungen

in Verhandlungen wird man extrem runtergehandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur Diesel Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

man kann keinem vertrauen, es wird alles weiter erzählt

Vorgesetztenverhalten

vermeintlich offene Gespräche werden im Nachhinein negativ ausgelegt bzw. man wird vorgeschoben, damit der Vorgesetzte besser dasteht

Kommunikation

Feedbacks nicht vorhanden, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
es werden Dinge besprochen und versprochen, die nicht eingehalten werden


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese unglücklicherweise nicht positiv für uns ausfällt.
Eine offene und ehrliche Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben und tagtäglich gelebt. Gleiches gilt für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang untereinander. In unseren Unternehmenswerten ist dies fest verankert und bietet uns allen eine klare Orientierung in Bezug auf die gewünschte Unternehmenskultur.
Wir bedauern sehr, dass Sie sich in den unterschiedlichen Bereichen unfair behandelt fühlten und Sie dadurch negativ auf Ihre Zeit bei ep zurückblicken. Das sollte und darf so nicht sein!
Gerne möchten wir verstehen, was hinter Ihrer Unzufriedenheit steckt und die genauen Beweggründe Ihrer Bewertung erfahren. Sollten Sie sich zu den Hintergründen ausführlicher äußern wollen, würden wir uns über ein direktes Gespräch freuen. Senden Sie uns hierzu eine kurze E-Mail an feedback@ep-group.de mit dem Betreff „kununu-Bewertung“ und Ihren Kontaktdaten, damit wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen können.

Freundliche Grüße

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei engineering people in Friedrichshafen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top

Kollegenzusammenhalt

super Team

Vorgesetztenverhalten

Top Kommunikation

Arbeitsbedingungen

tolles Büro und super Einrichutng

Kommunikation

im Team und mit NL-Leitung super!
Mit anderen Standorten manchmal etwas zurückhaltend


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre gute Bewertung als „Top Arbeitgeber“. Es ist schön zu lesen, dass Sie ep als Arbeitgeber, Ihr Team als auch die Kommunikation so positiv erleben.
Wir freuen uns über jeden einzelnen, der dazu beiträgt und unser Team zu dem macht was es ist. Super Sie an Bord zu haben!

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit, Spaß und Erfolg bei Ihren Aufgaben und eine gute Zeit bei ep.

Viele Grüße

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