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Bewertungen

90 von 375 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Typischer Dienstleister

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es nicht so gut läuft, zeigt der Dienstleister sein wahres Gesicht

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt für altgediente Kollegen

Image

Typischer Dienstleister

Work-Life-Balance

Ausrichtung nach Kundenerwartung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungskatalog mit Firmenbeteiligung

Gehalt/Benefits

Man bekommt immer weniger bei Dienstleistern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standards wurden intern eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Wenig, da fast alle Kollegen bei externen Kunden arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen mehr um Gehalt kämpfen, da immer behauptet wird dass Kunden nicht bereit sind mehr für Erfahrene zu bezahlen

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache Projekt lief weiter, auch wenn Arbeitsbedingungen beim Kunden schlecht waren

Arbeitsbedingungen

Nur externe Projekte

Kommunikation

Wo Informierte regelmäßig über aktuelle Entwicklungen

Interessante Aufgaben

Häufiger Kundenwechsel, abwechselnde Projekte


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Schade, dass du deine Zeit bei der ep group insgesamt eher kritisch erlebt hast.

Es freut uns, dass du unter anderem die interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Projekte sowie den Firmenwagen als positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte, insbesondere hinsichtlich Wertschätzung, Kommunikation und dem Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden, sehr ernst.

Als Dienstleister arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind in Projekten direkt vor Ort im Einsatz. Umso wichtiger ist es uns, den regelmäßigen Austausch zu pflegen und unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu begleiten. Dass du dies anders erlebt hast, bedauern wir.

Auch der respektvolle Umgang miteinander und die Anerkennung von Erfahrung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Deshalb nehmen wir dein Feedback als Anstoß, unsere Prozesse und die Zusammenarbeit weiter zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern.

Wir bedanken uns für deine Zeit bei der ep group und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein ep Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Insgesamt entspannt

3,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei engineering people GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannt, kein Stress

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Verkäufer und heiße Luft

Verbesserungsvorschläge

Es ist zwar toll, dass viel versprochen wird, allerdings wäre es von Vorteil, das realistisch zu gestalten.
Wenn einem die Sterne vom Himmel versprochen werden, ist das in dem Moment zwar super, aber wenn es dann nicht eingehalten wird, macht es keinen guten Eindruck.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Spanner, Head of Marketing & Communication
Michael SpannerHead of Marketing & Communication

Vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.

Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre als entspannt wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst, insbesondere den Punkt rund um Erwartungshaltung und Kommunikation. Unser Anspruch ist es, transparent und verlässlich zu sein. Wenn hier ein anderes Bild entstanden ist, entspricht das nicht unserem eigenen Anspruch.

Dein Hinweis hilft uns, unsere Prozesse und die Abstimmung mit unseren Mitarbeitern weiter zu verbessern. Wenn du uns noch konkreter mitteilen möchtest, was wir verbessern können, dann schicke uns eine E-Mail an redaktion@ep-group.de, gerne auch anonym.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Technical Support and Systems Review

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei engineering people GmbH in Adelsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Management and colleagues are approachable and willing to help.

Teamwork is encouraged, and collaboration is valued.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Delays in communication between IT and other departments may cause misunderstandings.

Verbesserungsvorschläge

Offer ongoing training for IT staff on new technologies, cybersecurity, and cloud platforms.

Provide end-user training sessions to reduce repetitive support tickets.

Encourage certifications for IT staff (CompTIA, Microsoft, Cisco, AWS, etc.) with support from the company.

Arbeitsatmosphäre

I value a collaborative work atmosphere where teamwork, trust, and clear communication are encouraged.

Image

IT Support/Admin Career & Education Roadmap

Left side (Education & Certifications):

Work-Life-Balance

I value a healthy work-life balance, which allows me to deliver consistent, high-quality results in a professional environment.

Karriere/Weiterbildung

the skills you gain early (troubleshooting, system management, networking) prepare you for cybersecurity, cloud engineering, DevOps, or IT management.

Gehalt/Benefits

Benefits go beyond base salary and are often a big part of total compensation:

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Being conscious of these aspects not only helps the planet and society but also improves your professional reputation and the organization’s impact.

Kollegenzusammenhalt

Reliable team player with strong team spirit and a collaborative approach to work

Umgang mit älteren Kollegen

In IT Support/Admin roles, this is especially important because teamwork ensures smooth system management and support.

Vorgesetztenverhalten

Diagnoses issues systematically

Arbeitsbedingungen

A good IT workplace balances technical resources, fair workload, training, and a healthy environment.

Kommunikation

Clear documentation and structured communication with teams and users.

Gleichberechtigung

IT Admins often control access to systems and tools, so applying equality ensures no one is unfairly restricted or overlooked.

Interessante Aufgaben

Monitoring security alerts (antivirus, firewalls, intrusion detection)

Configuring policies to protect data and systems

Managing backups and recovery plans

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Thank you very much for this detailed and well-balanced review.

We are happy to hear that you highlight management, team spirit, and our collaborative way of working so positively. Especially in IT, trust, structured communication, and mutual support are essential — it’s great to see that this is clearly reflected in everyday practice.

We truly appreciate your suggestions for improvement. Continuous training, professional certifications, and structured end-user training sessions are indeed key elements in sustainably strengthening support quality and efficiency.

Thank you for your commitment and your professional perspective on continuous development.

Freundlicher Hinweis: Finger weg!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei engineering people GmbH in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet unbefristete Arbeitsverträge, welche zum Ende ersten Projektes gekündigt werden. Die Mitarbeiter werden als Mittel zum Zweck ausgenutzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, auch wenn es unglücklicherweise nicht positiv für uns ausfällt.

Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so erlebt hast. Unser Anspruch ist es, unbefristete Arbeitsverhältnisse mit echter Perspektive zu verbinden und Mitarbeitende auch über einzelne Projekte hinaus langfristig zu begleiten. Dass hier ein anderer Eindruck entstanden ist, bedauern wir sehr.

Gleichzeitig wissen wir, dass Projektgeschäft von unterschiedlichen Faktoren beeinflusst wird, etwa Kundenentscheidungen oder wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. In solchen Situationen versuchen wir stets, gemeinsam Lösungen zu finden und Anschlussmöglichkeiten zu prüfen.

Wir nehmen Dein Feedback ernst und reflektieren kontinuierlich unsere Prozesse. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Ein Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei engineering people GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Zusagen wurden eingehalten. Weiterbildung ist jederzeit möglich. Stehts ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es aus meiner Sicht absolut nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns, dass du uns als Top Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Besonders schön zu hören ist, dass du Absprachen oder Zusagen als verlässlich wahrgenommen hast und du die Möglichkeit für Weiterbildungen für dich nutzen konntest.

Danke für dein Vertrauen und dein wertschätzendes Feedback! Für die Zukunft wünschen wir dir nur das Beste!

Top Arbeitgeber / Wohlfühlen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ep life science in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS !

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich mir etwas wünschen dürfte, dann Folgendes:
Bitte sorgt doch dafür, dass die ep-Group bei Kununu ein 10 Sterne System eingeführt wird. Dann könnte ich nämlich mehr Sterne vergeben, die ihr eigentlich verdient hättet. Mit fünf Sternen fühle ich mich fast ein bisschen unterbewertet für euch!

Image

Modern, jung und dynamisch würde ich sagen

Work-Life-Balance

Dein Job wird dir nach deinen Bedürfnissen vorgeschlagen. Tolle Benefits

Kollegenzusammenhalt

Da ich extern arbeite, bekomme ich vom Alltag im Büro nicht allzu viel mit. Aber jedes Mal, wenn ich vor Ort bin, habe ich das Gefühl mitten in eine wirklich freundliche und entspannte Runde zu stolpern. Alle wirken menschlich hilfsbereit und ziemlich gut aufeinander eingespielt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, freundlich und konstruktiv. Ich würde lieber 10 Sterne geben :)

Kommunikation

Die Kommunikation läuft menschlich, offen und ehrlich und das ist in der heutigen Arbeitswelt ja fast schon wie ein Sechser im Lotto ohne Zusatzzahl. Ich fühle mich wertgeschätzt ernst genommen und immer gut informiert. Egal ob per Telefon, E-Mail oder kurzer Rückfrage Man spürt, dass echtes Interesse da ist und nicht nur ein Pflicht-Häkchen auf irgendeiner To-do-Liste.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war meine Vorstellungen entsprechend. Ich würde sagen für ein Anstellungsverhältnis in Zeitarbeit war das Einstiegsgehalt überdurchschnittlich.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Danke dir für dein großartiges Feedback!

Wir freuen uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und deine Erfahrung bei der ep group so positiv ist. Genau dieses menschliche, offene und ehrliche Miteinander ist für uns das Herzstück unserer Zusammenarbeit – umso schöner zu lesen, dass es bei dir genauso ankommt.

Dass du dich wertgeschätzt, gut informiert und als Teil eines eingespielten Teams fühlst, bedeutet uns viel. Auch dein Lob zu Führung, Kommunikation und Work-Life-Balance macht uns echt stolz. Vielen Dank dafür! Und was die 10 Sterne angeht: Wir würden sie sofort nehmen – und geben das Kompliment direkt zurück 😉

Danke, dass du Teil der ep group bist! Gemeinsam machen wir den Unterschied.

Sehr Guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei engineering people GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr zuvorkommend, sehr nett. hilfsbereit verständnisvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Also Ehrlich eigentlich nichts, was in Gedanken bleibt, wirklich so gaaanz kleine Sachen sind anzumeckern. Wenn überhaupt.

Verbesserungsvorschläge

ich habe keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

Nach Auftragslage

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

kein ahnung

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Ja hatte sehr interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns richtig, dass du deine Zeit bei uns so positiv in Erinnerung hast – besonders deine Worte zum Umgang, der Hilfsbereitschaft und der Atmosphäre bedeuten uns viel.

Dass du dich im Team gut aufgehoben gefühlt hast, spannende Aufgaben hattest und die Zusammenarbeit mit Führung und Kollegen als angenehm erlebt hast, ist genau das, was wir uns für alle wünschen. Umso schöner, dass das bei dir voll angekommen ist.

Auch dein Hinweis, dass es eigentlich nichts wirklich Negatives gab, macht uns natürlich happy :)

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und freuen uns, wenn sich unsere Wege vielleicht irgendwann wieder kreuzen. Danke, dass du Teil unseres Teams warst!

Mehrfachbewertung

Gute Firma, aber mit Verbessungspotential

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei engineering people GmbH in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsschwäche des Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Bei Problemen offen und ehrlich miteinander umgehen und auch kommunizieren. Nicht warten bis es zu spät ist.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es Verbesserungspotential

Kommunikation

Nicht immer ehrlich und offen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Danke dir für dein offenes Feedback! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung so klar und ehrlich zu teilen. Besonders freut uns, dass du die lockere Atmosphäre bei uns als positiv empfunden hast – genau dieses Umfeld möchten wir fördern.

Genauso wichtig ist aber natürlich, was du kritisch ansprichst. Dein Hinweis zur Kommunikation und zum Führungsverhalten ist sehr wertvoll. Offenheit funktioniert nur, wenn beide Seiten das Gefühl haben, wirklich gehört zu werden. Wir nehmen das ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Situationen frühzeitiger anzusprechen, transparenter zu agieren und Führungsprozesse zu stärken.

Danke, dass du uns diese Perspektive mitgibst. Rückmeldungen wie deine helfen uns, besser zu werden und die Zusammenarbeit für alle weiterzuentwickeln. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste!

Freundlich und zuvorkommend

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei engineering people GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkompliziert in allen Bereichen. Kein unnötiges bla bla

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas unstrukturiert, mehrfach zusenden von Infomaterial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Schön, dass du die unkomplizierte Zusammenarbeit bei uns so positiv hervorhebst – genau das ist unser Anspruch. Deine Hinweise zur Struktur und zu den Infomaterialien nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse klarer zu gestalten und Informationen gezielter bereitzustellen. Danke, dass Du uns dabei unterstützt!

Vielen Dank auch für deine Weiterempfehlung – wir wissen das sehr zu schätzen! Auf eine weiterhin spannende Zusammenarbeit & viele Grüße

Great employer and great first experience in Germany

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei engineering people GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I always had very good relationship and communication with my supervisor and all the other eP employees. The organized afterworks were great opportunities to meet other eP employees who were placed in other companies, and broaden your network.
I would like to thank the Friedrichshafen team who trusted me as a foreigner and helped me a lot on my arrival, and kept a really good working atmosphere along the years.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing much to say here - the relationship was great !

Verbesserungsvorschläge

Not so much to suggest here - keep up the great work
Proposing German courses for foreigners would have been highly appreciated, as I just arrived in Germany with my job here.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Thank you very much for your kind words and for taking the time to share your experience with us! We are delighted to hear that you felt welcomed, supported, and connected with both your supervisor and your colleagues during your time at ep. It’s great to know that the afterwork events and the team in Friedrichshafen contributed to such a positive working atmosphere for you.

We also truly appreciate your constructive feedback regarding German language courses for newcomers. That’s a valuable suggestion, and we will take it into account as we try to improve the onboarding experience every day.

We’re proud that your first professional experience in Germany with us was so rewarding, and we wish you all the best in your future endeavors. Thank you again for being part of our team!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.