Qualifizierte Einarbeitung !
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung aber das ist auch das einzige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
versprochene Zusagen beim Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten, wie z.B. qualifizierte Einarbeitung durch andere langjährige Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Personal was sowie so schon innerlich gekündigt hat und nur noch das nötige erarbeitet am besten sofort entsorgen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sich selbst überlassen, qualifizierte Einarbeitung Fehlanzeige
Kommunikation
Neue Mitarbeiter werden vor der Abteilungsleitung gemobbt und diese macht nichts dagegen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, Zusammenhalt Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Home Office wird hier ganz groß geschrieben, Mitarbeiter bestehen sogar auf ihren Home Office Tag trotzdem das neue Mitarbeiter eingestellt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung hat mehr zusagen als der Chef selbst.
Interessante Aufgaben
Eine qualifizierte Einarbeitung die zugesagt wurde, wurde nicht eingehalten wegen Personalmangel, wegen Home Office.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt 75%, als Mann hat man es besonders schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt aber auch ganz schnell wieder entsorgt.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist auf dem neusten Stand, aber die Atmosphäre in den Großraumbüros ist nicht standardgemäß. Laut und kalt zu gleich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam zum Glück pünktlich und war angemessen, VL wird erst nach 6 Monaten Probezeit gezahlt. Arbeitsplatzmittel (Computer Arbeitsplatzbrille) wurden dagegen abgelehnt und mussten selbst bezahlt werden.
Image
Mitarbeiter die noch vorhanden sind reden von Kündigung und Stellenwechsel, besonders gut wenn man gerade angefangen hat. Somit wird gleich der richtige Eindruck vermittelt.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung sowie ein Vorschlag auf ein Seminar freiwillig zu gehen wurde vom Chef zugestimmt, aber von der Abteilungsleitung abgewiegelt mit den Worten. Man müsse erst Grundkenntnisse haben. Frage wer ist hier eigentlich der Chef im Unternehmen??