Hart am Rande der Legalität auf Kosten der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kontrolle, bei Zuverlässigkeit viel Kontinuität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz der Lohnabrechnungen um Mindestlohn- Unterschreitungen zu verschleiern. Eklatante Ungerechtigkeit z. B. bei Urlaubs. und Überstundenregelungen. Viele Geschäftspraktiken am Rande der Legalität.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen besteht aus seinen Mitarbeitern, ohne sie gibt es keine Perspektive. Um gute Mitarbeiter zu halten, sollte man sie mindestens korrekt behandeln. Das Geschäftsmodell sollte zeitgemäß angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
ist unwichtig
Kommunikation
mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
ganz unterschiedlich, wird nicht unterstützt
Work-Life-Balance
bei wenig Arbeit viel Freizeit, dafür wenig Geld
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung
Interessante Aufgaben
wnn man den Job mag...
Gleichberechtigung
gut
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine jungen Kollegen...
Arbeitsbedingungen
mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
schlecht / nicht vorhanden
Image
katastrophal
Karriere/Weiterbildung
auf lächerlichem Niveau, nur zum Schein Mindeststandards