Versuchte Abwerbung ehemaliger Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im vergangenen Jahr wurden während der Ausschreibung für die Beilstein Schule in Kaiserslautern alle Mitarbeiter gekündigt. Nach den Ferien wollte man Gespräche mit den Mitarbeitern führen, mögliche Neueinstellung wenn man den Zuschlag wieder erhält. Einige Mitarbeiter haben nach der Kündigung den Arbeitgeber gewechselt und sind zufrieden, haben von sich aus allerdings keine weitere Bewerbung für Engler Transfer geschrieben. Durften jetzt allerdings erleben, vor dem eigenen Wohnort gemobbt zu werden. Abgepasst und gefragt werden, ob sie wieder zurück kommen möchten. Was ist das für ein Stil?
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene überprüfen und Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing einiger Mitarbeiter!
Image
Siehe Arbeitgeberbewertung hier und auf anderen Portalen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das bei Engler Transfer? Nichts bekannt!
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildungen, welche teilweise gegeneinander arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Betreuung der Kinder im Bus erfolgt zum größten Teil von Rentnern, welche auf Mini Job Basis zur Rente dazu verdienen. Diese können sich nur gering wehren.
Vorgesetztenverhalten
Unter Niveau, sexistisch und rassistisch.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrdienstleitung hat nach meiner Meinung weder Ausbildung und schon gar nicht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
Kommunikation
Hauptsächlich per WhatsApp Gruppe
Interessante Aufgaben
Die Betreuung der behinderten Kinder kann auch Freude machen.