ENLITE 

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GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du deine Eindrücke zum Bewerbungsgespräch mit uns geteilt hast. Uns ist bewusst, dass interessierte Kandidatinnen und Kandidaten viel Zeit und Mühe in ihre Bewerbung investieren und sich in Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch mit unserem Unternehmen eingehend befassen.

Deshalb sind wir daran interessiert, den Menschen hinter dem CV besser kennenzulernen – auch wenn die Bewerbung nicht immer genau auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle passt. Wenn ein solcher Fall zutrifft, führen wir vorab gerne ein telefonisches Interview.

In diesen Gesprächen haben wir oft die Erfahrung gemacht, dass die Person Fähigkeiten und Kenntnisse besaß, die gar nicht im Anschreiben oder CV abgebildet waren und konnten ein entsprechendes Angebot machen. Diese Chance eröffnet sich, weil wir Bewerberinnen und Bewerber nicht einfach nur auf Grundlage ihrer Unterlagen bewerten. Dazu gehört auch, dass die Fachabteilung im Gespräch vorhandene oder nicht vorhandene Fähigkeiten und Kenntnisse mit den Anforderungen des Stellenprofils abgleicht und zu einer Entscheidung kommt.

Und wenn sich im telefonischen Gespräch ergeben sollte, dass es doch nicht passt (das ist natürlich keine Einbahnstraße und kann auch von Seiten der Kandidatin oder des Kandidaten ausgehen), dann kommunizieren wir das klar, direkt und offen. Denn genau das wollen wir nicht - Zeit von Bewerberinnen und Bewerbern für Anfahrt und Vorbereitung auf das persönliche Vorstellungsgespräch vor Ort etc. verschwenden oder sie wochenlang im Unklaren lassen. Es tut uns leid, dass du dennoch diesen Eindruck hattest.

Solltest du zu deiner Bewerbung noch Fragen haben, dann melde dich gerne bei uns: bewerbung@enlite.de

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du deine Erfahrung so offen mit uns teilst. Es tut uns sehr leid, dass dein Eindruck von unserem Bewerbungsprozess negativ war – insbesondere, weil der Erstkontakt von unserer Seite ausging. Deine Rückmeldung trifft einen wichtigen Punkt: Ein wertschätzender Umgang beginnt bei der Kommunikation, und genau das ist uns in deinem Fall nicht gelungen. Dafür möchten wir uns aufrichtig bei dir entschuldigen. Selbstverständlich ist es nicht unsere Art, keine Rückmeldungen zu Bewerbungen zu geben. Allerdings gibt es Situationen, wo so etwas manchmal vorkommen kann: Technische Probleme, E-Mails die nicht ankommen oder fälschlicherweise von unserem Sicherheitssystem als Spam erkannt werden.

Bei ENLITE legen wir nicht nur im Bewerbungsprozess, sondern auch im Arbeitsalltag großen Wert auf konstruktives Feedback. Umso wichtiger ist es für uns, aus deiner Rückmeldung zu lernen. Wir würden uns über deine Kontaktaufnahme, ob telefonisch oder per Mail freuen, um gemeinsam der Sache auf den Grund zu gehen.

Zudem möchten wir dir ausdrücklich anbieten, deine Bewerbung erneut bei uns einzureichen, um diese noch einmal berücksichtigen zu dürfen und den entstandenen Eindruck zu korrigieren. Sende deine Unterlagen gerne direkt an bewerbung@enlite.de

Vielen Dank für deine Offenheit. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und würden uns freuen, von dir zu hören!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lieber Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, über das wir uns sehr freuen!

Nun bist auch Du Teil dieses Prozesses, der aktiv dabei unterstützt, neue Kolleginnen und Kollegen für unser Team zu gewinnen. Sicher hast Du bereist die ersten Erfahrungen dabei gesammelt und festgestellt, dass uns die fachlichen Qualitäten wichtig sind, aber mindestens genauso wichtig ist uns, dass wir als Team zusammenpassen.
Wir suchen fachlich kompetente Kolleginnen und Kollegen, die gerne im Team an neuen Ideen arbeiten, sich gegenseitig unterstützen und vernetzen und Spaß haben, an dem was sie tun. Die persönliche Einstellung, das gegenseitige Interesse, die Kommunikation auf Augenhöhe und die Empathie der Führungskräfte sind sicher Teil unser Erfolgsfaktoren für die positive Stimmung in den Teams. Das ist uns wichtig und daher verlaufen unsere Bewerbungsgespräche vielleicht auch etwas anders als manchmal erwartet;.)

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß mit Deinem Team!

Viele Grüße
Doreen

Liebe Kollegin,

vielen Dank für dein rückblickendes Feedback zu deinen Erfahrungen im Bewerbungsprozess. Es macht uns stolz zu lesen, dass wir unserem eigenen Anspruch nach einem schnellem Bewerbungsprozess, geprägt von Transparenz und Wertschätzung gerecht werden.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns, dass Du Teil der ENLITE bist.

Viele Grüße
Doreen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein rückblickendes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Inzwischen unterstützt Du uns im Recruiting dabei, dass wir unseren eigenen Ansprüchen nach einem schnellen und wertschätzendem Prozess gerecht werden können. Die zeitnahen Rückmeldungen aus den Fachbereichen, die wertschätzenden Bewerbungsgespräche mit den Bewerberinnen und Bewerbern, die Auswahl der zukünftigen Kolleginnen und Kollegen- all das ist auch Dein Verdienst. Daher auch an dieser Stelle ein Dankeschön an Dich!

Viele Grüße
Doreen