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ENLITE Management & Engineering 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 44 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Transparenz, Arbeitsatmosphäre, Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten
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- Entwicklungsmöglichkeiten
- offene Kommunikation
- sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
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Es gibt viele Punke, die Mitarbeiter sich (schon lange) und die bisher nicht realisierbar waren. Ich habe das Gefühl, dass die neue GF hier zu hört und viele Dinge nun umgesetzt hat oder angekündigt hat, dies zu tun. Dazu zählen z.B. das ÖPNV Ticket und das neue Büro in Berlin. In vielen Punken gibt es eine Befragung oder Meinungsbildung der Mitarbeiter. Meinen Vor-Schreiber vom 30.1.2020 kann ich in Bezug auf seinen "Contra"-Kommentar nicht zustimmen. Mir ist von der GF kein ...
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Flexibilität, Verantwortung, Weiterbildung, Anerkennung der eigenen Leistung
Teilweise sehr geringe Arbeitszeiten durch Langzeitprojekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich würde behaupten, dass alle negativen Punkte bzw. Verbesserungspotentiale auf die derzeitige Covid-19 Situation zurückzuführen sind. Da kann der Arbeitgeber auch nichts für.
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wenig Bezug zu meinem sehr technischen Studium
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Ich arbeite gerne bei ENLITE. Meine Verbesserungsvorschläge habe ich in den jeweiliugen Punkten zuvor beschrieben. Shclecht finde ich allerdings, wenn Kollegen gehen. Das ist schade und hier sollte ENLITE, die Portfoliomanager und die GF weiter arbeiten dies zu verhindern. Schlecht finde ich aber auch, wenn gute Kollegen gehen und diese im Nachgang schlecht über ENLITE reden und schreiben. Das muss nicht sein! Regelt eure Dinge vorher und sauber, dann klappt es auch mit einem guten Abgang - dies haben andere ...
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Image einer Umsetzungsberatung (PMO)
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Befristete Verträge
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Zukunftsfähige Technologien anstatt PMO
- Setzt doch mal eine Studie auf und tretet an neue Kunden heran
- Risikokapital erhöhen
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ENLITE befindet sich derzeit in einer Transitionsphase, das Unternehmen wurde zum 1.4.2019 in neue Hände übergeben. Ich verstehe, dass auf Basis der Historie eine Zeit hierfür erforderlich ist. Ich wünsche mir, dass diese Phase nach einem Jahr abgeschlossen ist und die Prozesse entsprechend aufgeräumt sind, damit wir gemeinsam nach Vorne schauen können.
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Das Büro am Standort Berlin ist schwer zu erreichen, eine attraktivere Lage ist wünschenswert.
Bisher kaum Benefits/Zusatzleistungen, diesbezüglich sollte nachgebessert werden.
Das Büro in Berlin zentraler legen, dies ist bereits in Planung. Die Website überarbeiten (ebenso bereits in Planung), weiterhin großen Fokus auf Mitarbeiter und deren Zufriedenheit legen
Berliner Office bitte in den Ring :)
(ist bereits in Planung)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ENLITE Management & Engineering ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich erlebe eine gute Mischung von Anspruch, Befähigung, Verantwortlichkeit und Teilhabe, was spürbar zu einem sehr angenehmen Betriebsklima mit Teamgedanke und Wertschätzung führt - selbst in Coronazeiten.
5
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locker, entspannt, gute Bedingungen hinsichtlich ruhige Umgebung und Ausstattung des Arbeitsplatzes,
5
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offen, kollegial, ehrliche und offene Rückmeldung
5
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Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm, sowohl bei der Arbeit im Projekt wie auch bei Mitarbeit an internen Themen.
5
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Professionelle und sehr nette Kolleginnen und Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt ein sehr ausgeprägtes Interesse an der Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter|innen und. Es sind viele Beispiele von Kollegen vorhanden, "die ihren Weg gemacht haben", bzw. machen.
5
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Weiterbildung: Das Angebot ist immens, es gibt viele Inhouse-Weiterbildungen und auch individuelle Schulungen. Der Bedarf jedes einzelnen wird gegen Ende eines Jahres für das Folgejahr ermittelt. Die GF hat das auch zuletzt zahlenmäßig vorgestellt: ENLITE investiert hier jedes Jahr einen größeren sechstelligen Betrag in die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Karriere: In der Vergangenheit ein schwieriges Thema, das nun etwas transparenter ist: Es gibt es Karrieremodell, einen jährlichen Mitarbeiterentwicklungsworkshop sowie auch indivuduelle Entwicklungspläne.
4
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Jahre die gleiche Excel zu bearbeiten ist meiner Meinung nach nicht besonders ereignisreich.
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind überdurchschnittlich, Weiterbildung ist sogar in den Zielvereinbarungen festgelegt und es wird großen Wert darauf gelegt. Karrieremöglichkeiten waren bisher etwas intransparent, aber auch hier gibt es aktuell Bewegung und Verbesserung!
4
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Es werden viele bedarfsgerechte Schulungen angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Unternehmensberater:in10 Gehaltsangaben
Ø55.400 €
Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø62.300 €
Entwicklungsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENLITE Management & Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ENLITE Management & Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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