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ENLITE 
Management 
& 
Engineering 
GmbH
Bewertungen

117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber mit spannenden Zukunftsthemen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ENLITE MANAGEMENT & ENGINEERING GMBH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin mit meinem Einstieg bei ENLITE sehr zufrieden. Besonders positiv hervorzuheben ist das sehr gut strukturierte Onboarding. Von Anfang an wird man gut abgeholt und bekommt alle wichtigen Informationen und Unterstützung, die für einen erfolgreichen Start notwendig sind.

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, kollegial und hilfsbereit. Bei Fragen oder Herausforderungen gibt es immer einen Ansprechpartner, sodass man sich schnell zurechtfindet und nie das Gefühl hat, alleine gelassen zu werden.

Auch die spannenden und abwechslungsreichen Projekte rund um die Energiewende finde ich besonders interessant. Man arbeitet an Themen mit Zukunft und kann dabei einen Beitrag zu einer wichtigen gesellschaftlichen Entwicklung leisten.

Insgesamt ein sehr positiver Einstieg und ein Arbeitgeber, bei dem ich mich gut aufgehoben fühle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Interessanter Arbeitgeber für alle, die etwas in der Energiebranche bewegen wollen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein offener Umgang und der standortübergreifende Austausch prägen das Unternehmen. In den Kundenprojekten erlebe ich einen Umgang auf Augenhöhe.

Image

Durch die Ausrichtung auf die Energiewirtschaft und Projekte der Energiewende weiß ich, dass ich für eine gute Sache arbeite.

Work-Life-Balance

Meinen Arbeitsalltag kann ich sehr eigenständig und flexibel gestalten. Im Projektgeschäft kommt es immer mal wieder zu Stoßzeiten, in denen die Auslastung sehr hoch ist. Durch das Gleitzeitkonto kann das aber gut ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein transparentes Karriere- und Rollenmodell. Darüber hinaus finden mehrmals im Jahr Entwicklungsgespräche zur individuellen Förderung der Mitarbeitenden statt. Für Neueinsteiger gibt es ein sehr gutes, erprobtes Schulungspaket über die ersten Jahre. Weiterhin werden persönliche/projektbezogene Bedarfe geschult.

Gehalt/Benefits

ENLITE bietet insgesamt ein attraktives Gehaltspaket und ein Spektrum an Benefits. Engagement und Erfolge werden bei Gehaltsanpassungen berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein ist in der Unternehmensvision verankert und wird im Rahmen von Nachhaltigkeitsinitiativen gefördert. Hier wünsche ich mir noch mehr Sichtbarkeit und Handlungsorientierung.

Kollegenzusammenhalt

Trotz wachsender Größe schafft es ENLITE immer wieder, Menschen einzustellen, die auf derselben Wellenlänge sind und gemeinsam sehr gut in Projekten zusammenarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Berufserfahrung gewertschätzt und liefern einen wertvollen Beitrag.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist durch ein hohes Maß an Menschlichkeit geprägt. Feedback zum Führungsverhalten wird aktiv gewünscht, dokumentiert und zur Verbesserung genutzt. Gleichzeitig erhalte ich selbst regelmäßig wertschätzendes Feedback.

Arbeitsbedingungen

Das Berliner Büro ist gut angebunden und liegt zentral am Wittenbergplatz. Die Arbeitsmittel funktionieren reibungslos. Basics wie Wasser, Kaffee und Obst werden geboten. Die Innengestaltung könnte noch etwas mehr Konzept vertragen.

Kommunikation

Die Kommunikation des Unternehmens an die Mitarbeitenden erfolgt in mehreren Formaten auf verschiedenen Ebenen. Die Kommunikation aus der höchsten Ebene an die Mitarbeitenden könnte noch zuverlässiger sein.

Gleichberechtigung

Ich erlebe keine diskriminierenden Verhaltensweisen oder Entscheidungen. An der aktiven Steigerung der Frauenquote könnte noch mehr gearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Von Einsteigerrollen in Project Offices mit erster Eigenverantwortung und Beratungsmandaten bis hin zu anspruchsvollen Projektleitungsrollen bietet ENLITE ein breites Spektrum, in dem die Mitarbeitenden wachsen können.

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Strukturiertes Onboarding und frühe Verantwortung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Onboarding lief strukturiert und nach etablierten Prozessen reibungslos ab. Sämtliche benötigten Arbeitsmittel standen am ersten Arbeitstag zur Verfügung und waren vollständig einsatzbereit. Durch die offene und hilfsbereite Art der Kollegen fühlte man sich schnell willkommen. Standortübergreifende Formate haben zusätzlich das Kennenlernen weiterer Kollegen erleichtert. Besonders positiv hervorzuheben ist das Vertrauen, das neuen Mitarbeitenden bereits früh entgegengebracht wird. Dadurch erhält man schnell die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Zusammenarbeit und respektvoller Umgang im Team.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten flexibel gestaltbar und mobiles Arbeiten ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Zusammenarbeit im Team.

Kommunikation

Auf regelmäßigen Austausch wird wert gelegt, Feedbackkultur wird aktiv gelebt.

Gehalt/Benefits

Attraktives Angebot von Zusatzleistungen, das kontinuierlich weiterentwickelt und an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden ausgerichtet wird.

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Top Unternehmen für Projektmanager

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE MANAGEMENT & ENGINEERING GMBH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super strukturiertes und professionelles Onboarding, vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Aufgaben im Projektmanagement

Arbeitsatmosphäre

Konstruktive Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitsmöglichkeiten (Home-Office, Gleitzeit) sehr hoch

Karriere/Weiterbildung

ENLITE legt sehr großen Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter und bietet viele interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind offen und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Nimmt sich Zeit, unterstützt auch bei kurzfristigen Anliegen sofort

Kommunikation

Aktive Kommunikation entweder direkt durch den Vorgesetzten oder in Meetings, so dass man immer über den aktuellen Stand im eigenen Bereich und im Unternehmen informiert ist

Interessante Aufgaben

Insgesamt sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, in das man sich mit seinen persönlichen Interessen und Fähigkeiten einbringen kann


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Solide, aber könnte etwas mehr.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen und Weiterbildungen, allerdings viel auch am Wochenende.

Kollegenzusammenhalt

Sehr dynamisches Umfeld, mit vielen jungen Kolleg*innen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Räumlichkeiten könnte besser. Besser Arbeitsplätze, Monitore, funktionierende Stühle und Tische. Könnte alles ein Upgrade gebrauchen. Ansonsten Küche, die zu nutzen ist und einige Restaurants in der Umgebung. Lage des Büro ist super angebunden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, aber könnte besser. Es gibt zwar einige Zuschüsse zum Essen und bspw. Jobrad Angebote etc., aber Gehaltssprünge sind überschaubar. Zudem Am Anfang schwer Individuelles Gehalt zu verhandeln. Bei 40 Stunden könnte es mehr sein.

Interessante Aufgaben

Abhängig von den Projekten, Kunden und Teamlead.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei ENLITE zu teilen. Es freut uns, dass du das dynamische Umfeld und den Zusammenhalt im Team positiv erlebt hast und unsere Weiterbildungsangebote grundsätzlich als Stärke wahrgenommen hast.

Danke für deinen Hinweis zu den Weiterbildungen am Wochenende. Ein Teil unserer Formate findet aus organisatorischen Gründen an einzelnen Samstagen statt, der Großteil jedoch innerhalb der regulären Arbeitswoche.

Auch dein Feedback zu den Arbeitsplätzen und der Ausstattung ist wertvoll. Wir wissen, dass gute ergonomische Bedingungen wichtig sind – die Büroausstattung wird kontinuierlich geprüft und verbessert, so dass die Ausstattung und Räumlichkeiten dem aktuellen Standard entsprechen.

Beim Thema Gehalt und Gehaltsentwicklung arbeiten wir daran, Transparenz und Planbarkeit weiter zu stärken. Daher zeigen wir neuen Mitarbeitenden bereits faire und nachvollziehbare Entwicklungsschritte auf, die sowohl Leistung als auch Erfahrung berücksichtigen.

Vielen Dank für deine offenen Worte. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein HR Team

Arbeitgeber mit Ausrichtung für die Zukunft

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausrichtung und Zukunftsperspektive.

Verbesserungsvorschläge

Beschleunigung ausgewählter eigener Optimierungsprojekte.

Arbeitsatmosphäre

Fairer und vertraulicher Umgang miteinander und untereinander.

Image

Beitrag zur Energiewende steht im Fokus und findet sich im Alltag wieder.

Work-Life-Balance

Änderungen gehören zum Geschäft, fordern aber entsprechende Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Sehr starke Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Mitarbeitenden bis hin zu Training Days.

Gehalt/Benefits

Angemessene, faire und pünktliche Bezahlung mit vielen Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Bewusstsein, bis hin zu Zertifizierung nach ecovadis Bronze.

Kollegenzusammenhalt

Miteinander und Füreinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Einbindung und Begleitung von Seniors jederzeit gewünscht und verfolgt.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende Führungskultur mit verbindlichen Aussagen und Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Büroräume funktional mit Potential.

Kommunikation

Organisation wächst und verändert sich, Kommunikationswege passen sich an.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird geschätzt, Gleichberechtigung gelebt.

Interessante Aufgaben

Kunden- und Projektbedarfe bestimmen im Wesentlichen die Ziel- und Aufgabenstellungen, die Aufgabenteilung erfolgt im Teamansatz.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du ENLITE so positiv erlebst. Besonders die Punkte, die du hervorhebst – Kollegialität, vertrauensvoller Umgang, Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie unser Beitrag zur Energiewende – gehören zu den Aspekten, auf die wir großen Wert legen und die unser Selbstverständnis als Unternehmen prägen.

Auch deine Hinweise nehmen wir gern auf. Die Entwicklung unserer internen Optimierungsprozesse ist ein fortlaufendes Thema bei ENLITE, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen weiter zu verbessern und Veränderungen so transparent wie möglich zu gestalten. Dass du das Potenzial unserer Büros und die Anpassung von Kommunikationswegen ans Unternehmenswachstum ansprichst, hilft uns dabei, diese Bereiche weiter im Blick zu behalten.

Vielen Dank, dass du deine Eindrücke mit uns teilst und damit aktiv zu unserem Verbesserungsprozess beiträgst. Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist, und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Arbeit.

Viele Grüße
Dein HR Team

Ein guter Arbeitgeber für den Einstieg ins Berufsleben.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt ist einer der positivsten Aspekte des Unternehmens. Darüber hinaus ist das Unternehmen sehr familienfreundlich und ermöglicht eine geregelte 40-Stunden-Woche, sofern es die Projekt zulassen.

Verbesserungsvorschläge

ENLITE könnte damit beginnen, seinen Mitarbeitern zumindest durchschnittliche Gehälter zu zahlen. Zudem sollte darauf geachtet werden, Mitarbeiter mit entsprechendem Know-how in Projekte zu schicken. Außerdem sollten Firmenveranstaltungen und Schulungen nicht am Wochenende stattfinden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist gut. Der Umgang im Team ist respektvoll und auf Wunsch erhält man konstruktives Feedback.

Karriere/Weiterbildung

Der Fokus liegt auf internen Schulungen. Externe Schulungen mit Zertifikat werden nur in Ausnahmefällen angeboten, beispielsweise für die IPMA-Level-D-Zertifizierung. Zudem finden Schulungen gerne auch am Wochenende statt, ohne dass eine Vergütung erfolgt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist verbesserungswürdig und muss definitiv verbessert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich bis durchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, hängen aber von den Projekten ab, in denen man arbeitet. Sollte ein Projekt nicht zusagen, wird geprüft, ob ein Wechsel möglich ist.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr gut strukturiertes Unternehmen mit besonderem Fokus auf seine Mitarbeiter

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anforderungen und Aufgaben sind stets fair und werden gemeinsam abgestimmt. Dabei wird immer die persönliche Zeiteinteilung vom Vorgesetzten geachtet und gute Leistungen wertgeschätzt.

Image

Die Zufriedenheit unter den Mitarbeitern macht sich bemerkbar, die Stimmung im Büro ist immer positiv.

Work-Life-Balance

Auf das Einhalten der Arbeitszeiten wird explizit geachtet und etwaiger Druck bzgl. Arbeitszeit explizit vermieden. Die Urlaubsplanung ist absolut flexibel und unkompliziert.

Karriere/Weiterbildung

Für Karriere und Perspektive besteht ein internes Modell mit konkreten Pfaden, die für die individuelle Entwicklung eingeschlagen werden können. Weiterbildung ist ein fester Bestandteil für jeden Mitarbeiter nach Abschluss der Probezeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits entsprechen dem erwartbaren Niveau und sind für die Arbeitsaufgaben fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Umwelt- und Sozialbewusstsein bestehen interne Richtlinien, die auch in der Unternehmensvision integriert sind.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere die Hilfsbereitschaft unter den Kolleg*innen ist überdurchschnittlich hoch. Der Umgang ist generell immer offen und freundlich. Ein richtiges Teamgefühl darüber hinaus entsteht aber erst nach einiger Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Unterschied im Umgang mit älteren Kollegen im Vergleich zu jüngeren gibt es nicht. Erfahrung wird generell wertgeschätzt und darauf zurückgegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in der Führung geschult und das ist auch merkbar. Anforderungen sind immer fair und klar kommuniziert. Feedback wird grundsätzlich immer in sachlicher und wertschätzender Form gegeben.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Räumlichkeiten sind modern und entsprechen dem aktuellen Standard. Auch hier wird intern stetig für Verbesserungen gearbeitet.

Kommunikation

Für regelmäßigen Austausch auf sind auf allen Ebenen (persönlich/Teamintern/Projekt etc.) Strukturen geschaffen, die auch fest in den Arbeitsalltag integriert sind und tatsächlich gelebt werden.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt wert auf Gleichberechtigung mit entsprechenden internen Richtlinien und Vorsätzen. Außerdem wird im Rahmen von internen Arbeitsgruppen, an denen jeder mitwirken kann, kontinuierlich für mehr Gleichberechtigung gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ist die Aufgabenverteilung fair und sinnvoll. Dabei wird auch das individuelle Leistungsniveau berücksichtigt. Inhaltlich liegen die meisten Aufgaben in den klassischen Themenbereichen der Projektarbeit. Eigene Wünsche zur Ausgestaltung werden nach Möglichkeit berücksichtigt.

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Gut für erste Arbeitserfahrung, aber kein langfristig attraktiver Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Projekte an, viele waren aber eher Projektmitarbeit, als tatsächlich richtiges Projektmanagement


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit ENLITE zu teilen. Du beschreibst uns als guten Arbeitgeber für erste Berufserfahrungen, jedoch nicht als langfristig attraktiv. Zunächst freut es uns, dass du deinen Einstieg ins Berufsleben bei uns als wertvoll wahrgenommen hast. Gerade Berufseinsteigerinnen und -einsteigern möchten wir ein fundiertes Umfeld bieten, in dem sie Projektarbeit von Grund auf kennenlernen, Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

Gleichzeitig ist es selbstverständlich unser Anspruch, nicht nur ein Sprungbrett, sondern auch langfristig ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Dafür haben wir ein strukturiertes Karrieremodell mit klaren Entwicklungspfaden. Verantwortung wächst bei uns schrittweise, orientiert an Erfahrung, Leistung und persönlicher Entwicklung. Schade, wenn du hier für dich keine langfristige Perspektive gesehen hast.

Zu deinem Hinweis, dass viele Projekte eher Projektmitarbeit als „richtiges“ Projektmanagement waren: Unsere Projekte unterscheiden sich je nach Kunde, Branche und Projektphase. Insbesondere zu Beginn übernehmen viele Kolleginnen und Kollegen Aufgaben in Teilprojekten oder Arbeitspaketen, um Methodenkompetenz und Projekterfahrung aufzubauen.
Deine Rückmeldung zeigt uns, wie wichtig Transparenz über Entwicklungsschritte und Projektrollen ist. Vielen Dank für diesen Impuls – er hilft uns, unsere Prozesse und Kommunikation weiter zu schärfen.

Wir danken dir für deinen Einsatz während deiner Zeit bei ENLITE und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Tolles Team, aber wenig Vorteile für Werkstudenten

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENLITE Management & Engineering GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld mit großartigem Team, aber für Werkstudenten wäre eine bessere Vergütung und ein paar Benefits wünschenswert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 161 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ENLITE Management & Engineering durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 89% der Bewertenden würden ENLITE Management & Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 161 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 161 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ENLITE Management & Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.