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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich auf den gesamten Bewerbungsprozess reflektiere, fällt mir nichts ein, was man verbessern könnte. Ich hatte während der Gespräche durchweg positive Eindrücke.

Verbesserungsvorschläge

Das Erstgespräch, in welchem Fragen zum Lebenslauf und zur Erfahrung im Projektmanagement gestellt werden, lief im Plauderton per Telefon ab. Das Zweitgespräch, wo ich eine Fallstudie präsentierte, war als netter Austausch organisiert. Zugegeben, man hat bei der Vorbereitung wenig Aufwand, dafür kriegt man anhand des Inhalts ein Gefühl für die spätere Tätigkeit. Man hat sich merklich Zeit genommen, so dass sich beide Seiten gut kennen lernen konnten.
Lobenswert war die jederzeit angenehme Gesprächsatmosphäre. Zudem wurde wirklich verständlich kommuniziert, was die Tätigkeitsfelder sind, was einen erwartet und was das Unternehmen zu bieten hat (beachtliche Benefits).
Das Verfahren war sehr stringent, die Rückmeldezeiten erfreulich kurz. Zu jedem Zeitpunkt wusste ich immer, wann ich mit einer Antwort zu rechnen habe und alle Gesprächspartner haben sich jederzeit darangehalten.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Das Vorstellungsgespräch lief wirklich als Gespräch ab und weniger in der klassischen Frage-Antwort-Interviewform und war daher wirklich sehr angenehm. Der Firma ging es dabei vor allem darum mich als Bewerber wirklich kennen zu lernen und zu schauen ob ich menschlich und fachlich ins Team passe. Beim Fachlichen geht es dabei auch mehr um das Potenzial, das in einem steckt, als um den perfekten Lebenslauf. Generell lief der gesamte Bewerbungsprozess unfassbar schnell und unkompliziert ab, war klar strukturiert und super organisiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits anbieten, wenn man sich beim Gehalt nicht bewegen kann/will

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts! Und braucht man auch nicht zu verbessern.
Gesprächspartner sind beim Vorstellungsgespräch sehr respektlos mit Bewerbern.
1. Telefongespräch: allgemeine Fragen
2. Vorstellungsgespräch: sehr zeitaufwendig, da sie ein Fallbeispiel zu senden, dann muss Bewerber abarbeiten und mit PowerPoint präsentieren. Es tut mir leid für meine Zeit, die ich für die Vorbereitung investiert habe. Sowieso lohnt es sich leider nicht, weil sie nicht zuhören wollen. Und sie ignorieren alles, denken, dass sie die Besten in der Welt sind.
Zum Glück konnte ich meine Bewerbung schnell zurückziehen, weil ich von einem anderen Unternehmen besseres Job bekommen habe.
Also Finger weg von Zusammenarbeit mit diesem unglücklichen Menschen.

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HO ist zu 100% verfügbar

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Einarbeitungstermine näher aneinanderlegen