Interessanter Arbeitgeber für alle, die etwas in der Energiebranche bewegen wollen
Arbeitsatmosphäre
Ein offener Umgang und der standortübergreifende Austausch prägen das Unternehmen. In den Kundenprojekten erlebe ich einen Umgang auf Augenhöhe.
Image
Durch die Ausrichtung auf die Energiewirtschaft und Projekte der Energiewende weiß ich, dass ich für eine gute Sache arbeite.
Work-Life-Balance
Meinen Arbeitsalltag kann ich sehr eigenständig und flexibel gestalten. Im Projektgeschäft kommt es immer mal wieder zu Stoßzeiten, in denen die Auslastung sehr hoch ist. Durch das Gleitzeitkonto kann das aber gut ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein transparentes Karriere- und Rollenmodell. Darüber hinaus finden mehrmals im Jahr Entwicklungsgespräche zur individuellen Förderung der Mitarbeitenden statt. Für Neueinsteiger gibt es ein sehr gutes, erprobtes Schulungspaket über die ersten Jahre. Weiterhin werden persönliche/projektbezogene Bedarfe geschult.
Gehalt/Benefits
ENLITE bietet insgesamt ein attraktives Gehaltspaket und ein Spektrum an Benefits. Engagement und Erfolge werden bei Gehaltsanpassungen berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist in der Unternehmensvision verankert und wird im Rahmen von Nachhaltigkeitsinitiativen gefördert. Hier wünsche ich mir noch mehr Sichtbarkeit und Handlungsorientierung.
Kollegenzusammenhalt
Trotz wachsender Größe schafft es ENLITE immer wieder, Menschen einzustellen, die auf derselben Wellenlänge sind und gemeinsam sehr gut in Projekten zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Berufserfahrung gewertschätzt und liefern einen wertvollen Beitrag.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist durch ein hohes Maß an Menschlichkeit geprägt. Feedback zum Führungsverhalten wird aktiv gewünscht, dokumentiert und zur Verbesserung genutzt. Gleichzeitig erhalte ich selbst regelmäßig wertschätzendes Feedback.
Arbeitsbedingungen
Das Berliner Büro ist gut angebunden und liegt zentral am Wittenbergplatz. Die Arbeitsmittel funktionieren reibungslos. Basics wie Wasser, Kaffee und Obst werden geboten. Die Innengestaltung könnte noch etwas mehr Konzept vertragen.
Kommunikation
Die Kommunikation des Unternehmens an die Mitarbeitenden erfolgt in mehreren Formaten auf verschiedenen Ebenen. Die Kommunikation aus der höchsten Ebene an die Mitarbeitenden könnte noch zuverlässiger sein.
Gleichberechtigung
Ich erlebe keine diskriminierenden Verhaltensweisen oder Entscheidungen. An der aktiven Steigerung der Frauenquote könnte noch mehr gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Von Einsteigerrollen in Project Offices mit erster Eigenverantwortung und Beratungsmandaten bis hin zu anspruchsvollen Projektleitungsrollen bietet ENLITE ein breites Spektrum, in dem die Mitarbeitenden wachsen können.