Attraktiver Arbeitgeber für Absolvent*innen: Wertschätzung, Entwicklung und faire Rahmenbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von einem freundlichen, respektvollen Umgang geprägt. Besonders in den Projektteams erlebe ich ein kollegiales Miteinander – die Zusammenarbeit läuft reibungslos und bei Fragen sind alle jederzeit hilfsbereit. Die Feedbackkultur ist offen und konstruktiv; vor allem von den Vorgesetzten erhalte ich regelmäßig wertschätzende Rückmeldungen und spüre deren Unterstützung.
Mit Stress und Herausforderungen wird verantwortungsbewusst umgegangen; das Belastungsniveau wird regelmäßig angesprochen und bei Bedarf wird darauf eingegangen. Die Work-Life-Balance empfinde ich als flexibel, da ich meine Arbeitszeit je nach Kundenprojekt meist frei einteilen kann. Zwar bestimmen viele Meetings den Tagesablauf und setzen dadurch gewisse Rahmenzeiten, aber durch das Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Insgesamt fühle ich mich sehr wohl und wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
ENLITE legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Es werden zahlreiche Schulungen angeboten, und verschiedene Weiterbildungen – wie beispielsweise die IPMA-Zertifizierung – werden vom Unternehmen übernommen. Insgesamt wird viel dafür getan, dass Mitarbeitende sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt sehr transparent. Ergebnisse und Entwicklungen werden regelmäßig offen kommuniziert und wichtige Informationen sind in der Regel verfügbar. Beim Einstieg in Kundenprojekte fehlt es manchmal noch an praxisnahen Details, aber der Onboarding-Prozess beim Kunden wird derzeit gezielt überarbeitet, um diese Lücke zu schließen.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist angemessen – auch wenn es trotz Spesen etwas unter dem Durchschnitt liegt und das Gehaltspaket zu Beginn wenig Verhandlungsspielraum lässt. Dafür wird hier besonders darauf geachtet, die Arbeitsbelastung fair zu verteilen und individuell auf Bedürfnisse einzugehen, was das Gehalt insgesamt rechtfertigt. Insgesamt wäre trotzdem mehr Entwicklungsspielraum beim Gehalt wünschenswert, und eine zügigere Anpassung je nach Leistung sollte möglich sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben liegen im Projektmanagement und bringen je nach Projekt viele Meetings mit sich. Das ist nicht unbedingt für jede Person geeignet, wird aber bereits im Bewerbungsprozess offen angesprochen, sodass man weiß, worauf man sich einlässt. Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise ist klar von Vorteil, da man sich seine Zeit selbst einteilen muss. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt in Ordnung, auch wenn es Phasen mit mehr oder weniger Arbeit geben kann. Sollte die Belastung einmal zu hoch werden, wird das Wohlbefinden regelmäßig in Gesprächen mit der Führungskraft thematisiert, sodass bei Bedarf frühzeitig gegengesteuert werden kann. Der eigene Gestaltungsspielraum hängt vom jeweiligen Projekt ab und ist teilweise durch Vorgaben begrenzt. Man merkt recht schnell, welche Bereiche im Projektmanagement einem besonders liegen und kann das offen ansprechen. Es wird zugesichert, darauf einzugehen.