Arbeiten wie ein Selbstständiger mit einem sozialen Auffangnetz. Top-Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, fair und kompetent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht schon 10 Jahre eher auf sie aufmerksam wurde.
Arbeitsatmosphäre
Man hat soviele Freiheiten, dass man manchmal vergisst auf Arbeit zu sein. Selbstbestimmt zu arbeiten und trotzdem - oder vielleicht auch gerade - die Kunden glücklich zu machen, macht zufrieden und glücklich! Natürlich muss man als Consultant einiges leisten, aber dafür ist man ja schließlich in der Branche.
Image
Viele Auszeichnungen und eine zufriedene Kundschaft.
Work-Life-Balance
Arztbesuch, Handwerkertermin, Sportereignis? Solange der Kunde einverstanden ist, kann man so ziemlich alles an Terminen jonglieren. Natürlich gibt es sehr fordernde Projektphasen - halt branchenüblich - aber darüber hinaus hat man in Absprache mit dem Kunden alle Freiheiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Notwendige Flugreisen werden CO2-kompensiert, Jobräder können geleast werden und nicht selten spendet enmore bei außergewöhnlich en Ereignissen, z.B Flutkatastrophe im Ahrtal. Außerdem fördert enmore Studenten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebote. Aber wer selbstständig arbeitet sollte auch zusehen, sein Wissen aus eigenem Antrieb aktuell zu halten. Weiterbildungswünsche werden nahezu immer unterstützt und genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz aller Altersklassen und Lebensmodelle: es gibt ab und an konstruktive Diskussionen aber niemals Streit oder gar Mobbing! Wenn sich KollegInnen eine Alpenüberquerung gemeinsam antun, dann muss verdammt viel gut laufen im zwischenmenschlichen Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind beliebt und werden wegen ihrer Erfahrung gern kontaktiert.
Vorgesetztenverhalten
1a Hier sind die Vorgesetzten absolute Vorbilder. Sicherlich auch, weil sie auch im Tagesgrschäft sind und dort stets voran gehen.
Kommunikation
Es gibt monatliche Mitarbeiterinfos, Teammeetings, umfassende Publikationen, so dass man informiert ist. Es ist die normalste Sache der Welt, dass man in einem Großraumbüro mehr mitbekommen würde als verstreut in der ganzen Republik. Der Stern Abzug ist nicht der Firma sondern der gegebenen Struktur geschuldet.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechtes und gutes Gehalt
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Ich kann mir nichts Besseres vorstellen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback. Du bringst wunderbar auf den Punkt, was vor mehr als 25 Jahren eines der Leitmotive zur Gründung der enmore war - "Agieren wie ein Selbständiger mit sozialer Absicherung eines Mittelständlers".