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Bewertungen

82 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überschrift

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele persönliche Freiheiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Köster, Vorstand
Michael KösterVorstand

Vielen Dank für Dein wertschätzendes und positives Feedback zur enmore consulting ag.

Ich freue mich, dass Du die hohen persönlichen Freiheitsgrade und den Kollegenzusammenhalt bei uns so zu schätzen weißt!

An Deinen Vorschlägen, wie wir die Kommunikation und den Umgang mit älteren Kollegen optimieren können, bin ich sehr interessiert. Gerne kannst Du hierzu auf mich oder einen der Heads direkt zukommen.

Viele Grüße
Michael

Sehr angemehmes Arbeitsklima und sehr viel Freiheit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen!

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar, sehr offen und hilfsbereit.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig aber es bestehen einige Möglichkeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings sowie genug Möglichkeiten um in den Kontakt mit Kollegen zu kommen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Köster, Vorstand
Michael KösterVorstand

Vielen Dank für Deine positive Bewertung.

Es freut mich, dass Du Dich bei uns sehr wohlfühlst und die uns so wichtigen Freiheitsgrade eines jeden einzelnen ebenfalls schätzen gelernt hast.

Am meisten an Deiner Bewertung gefällt mir, dass Du an enmore die Menschen am besten findest - so soll es sein. Ohne Kollegen, mit denen man gerne und gut zusammen arbeitet und auch außerhalb der Arbeit Spaß hat, verblasst selbst das beste Arbeitsumfeld. Beratung ist halt ein "People Business"!

Energiewende hautnah mitgestalten in einem tollen Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Gera gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gerade durch die Verjüngung der Beraterteams führt zu einer spürbaren Bereicherung und einen tollen Austausch untereinander.

Image

TOPConsultant 2022 & 2023

Work-Life-Balance

Als Dienstleister und Berater ist man immer auch von Projektsituationen abhängig, aber prinzipiell ist es seit Homeoffice/Corona deutlich besser.

Kollegenzusammenhalt

Durch Team-Events wie Kartfahren oder Escape-Room und Beratertage gibt es auch außerhalb der Dienstzeiten die Möglichkeiten, die Kollegen besser kennenzulernen und den Konrakt zu intensivieren.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv, kollegial - si wie es sein soll.

Kommunikation

Besser geht immer, aber ich fühle mich gut informiert über die verschiedenen Kanäle und weiß, wo ich bei Bedarf nachfragen kann.

Interessante Aufgaben

Überwiegend interessante Themen, die sich allerdings auch häufiger mal wiederholen...wie in jedem Beruf!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Köster, Vorstand
Michael KösterVorstand

Danke für dein Feedback.

Wir freuen uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie der Kollegenzusammenhalt als sehr gut beurteilt werden. Gerne diskutieren wir Deine Empfehlungen für eine Verbesserung bei der Weiterbildung und den Aufgabeninhalten.

Freiheit, Gleichheit, Brüderlichkeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Freiheitsgrade, offenes, transparentes und gleiches Bezahlmodell, sehr gute Kollegialität.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Köster, Vorstand
Michael KösterVorstand

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Empfehlung - es freut uns immer ganz besonders, wenn unsere Kollegen enmore weiterempfehlen!

Die Punkte, die aus Deiner Sicht noch anders und besser umgesetzt werden könnten, können wir gerne besprechen.

Die Überschrift ist an die Schlagworte der französischen Revolution angelehnt - und irgendwie ist unser Ansatz einer Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft ja in der Tat revolutionär ;-)

Flache Hierarchie, Mitspracherecht, Homeoffice, Flexible Urlaubsplanung

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Veranstaltungen kann man immer gerne Partner mitbringen. Mitarbeiterbeteiligung bei Aktien.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und soziales Umfeld. Nicht toxische wie in manchen Unternehmen

Image

Mehrfach ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Entweder Homeoffice oder Büro. Das entscheidet jeder selber. Auch die Urlaubsplanung kann man komplett flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich einfach Weiterbilden und Hocharbeiten. Beides wird angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Tooop Gehalt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familien freundlich, man hat Anspruch auf Bahntickets etc

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und Teams. Jeder ist hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut respektvoll und gleich wie alle anderen

Vorgesetztenverhalten

Durch die sehr flache Hiraschie entscheidet man vieles selbst oder im Team. Man ist selbstständig. Die Vorgesetzten sind sehr motivierend und zugänglich

Arbeitsbedingungen

Top Equipment zum Arbeiten

Kommunikation

Alle sind immer offen und zugänglich

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Die Enmore AG ist im Bereich Energiewirtschaft angesiedelt. Hier gibt es ständig neue Topics und viel zu tun. Die Aufgaben sind immer interessant, spannend und Zukunftsorientiert

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Köster, Vorstand
Michael KösterVorstand

Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlst - so soll es sein.

the sky is the limit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, hohe persönliche Freiheiten und entgegengebrachtes Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass ich dort nicht schon früher angefangen habe

Verbesserungsvorschläge

so weitermachen!

Arbeitsatmosphäre

nichts zu klagen, ich fühle mich rundherum wohl

Image

durch ehemalige Kollegen wurde vor einigen Jahren eine Reihe extrem schlechter und nicht korrekter Bewertungen abgegeben. Somit stimmt die offizielle Sternebewertung nicht mit der Realität überein. Das Image, sowohl bei den Kollegen sowie auch bei unseren Kunden, ist sehr gut

Work-Life-Balance

volle Punktzahl! Ich kann mir keine flexibleren Arbeitsmöglichkeiten vorstellen. Sofern es die Abstimmung mit Kollegen und Kunden ermöglicht, kann zu jeder Zeit und von jedem Ort gearbeitet werden. Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

jeder ist seines Glückes Schmied! Die Möglichkeiten, seien es Schulungen oder Teilnahme an Webinaren und Workshops, sind groß und werden in regelmäßigen Gesprächen oder auch auf eigenen Wunsch besprochen und in Abstimmung mit den Unternehmenszielen auch genehmigt

Gehalt/Sozialleistungen

die Verdienstmöglichkeiten sind sehr gut. Das Gehalt ist nicht vorgegeben sondern kann individuell verhandelt werden. Jeder Mitarbeiter kann sich am Unternehmen durch Aktien beteiligen (Stichwort "Wir-AG")

Umwelt-/Sozialbewusstsein

muss durch das Anbieten von Firmenwagen hier eine Abwertung erfolgen? Aber es dürfen selbstverständlich auch notwendige Reisen per Bahn oder Fahrrad unternommen werden

Kollegenzusammenhalt

das Verhältnis untereinander ist nicht zu beanstanden. Man darf sich auch kritisch äußern und Unstimmigkeiten werden schnell und konstruktiv aus der Welt geschaffen. Ein Schlichter ist nicht notwendig

Umgang mit älteren Kollegen

das Wissen zählt. Sowohl ältere als auch jüngere werden geschätzt und jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

die flache Hierarchie beschränkt die Anzahl auf ein mehr als überschaubares Maß. Wenn Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind, darf jeder eine Begründung anfordern

Arbeitsbedingungen

jeder Kollege hat per se die Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home-Office. Es werden Laptop und Smartphones bereitgestellt und regelmäßig ausgetauscht. Der Zugriff auf die internen IT-Systeme ist per Remoteverbindung möglich

Kommunikation

hier dürfen selbst bei der besten Kommunikation keine 5 Sterne gegeben werden, man darf sich nie auf dem Erreichten ausruhen.
Sämtliche Informationen werden bereitgestellt und man findet ausreichend Wege, sich zu selbst zu informieren. Dies sowohl über bereitgestellte Medien als auch durch persönliche/Remote-Treffen in Kleingruppen und mit allen Mitarbeitern

Gleichberechtigung

volle Zustimmung. Keine Unterschiede und dass ehemalige Kollegen nach einer "Umorientierung" zurückkehren, spricht für sich selbst

Interessante Aufgaben

selbstverständlich werden Aufgaben vorgegeben, aber durch die flache Hierarchie erlaubt und fördert es, die Scheuklappen abzulegen bzw. erst gar nicht aufzusetzen und sich in neue Themen einzuarbeiten.

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Neue Führungsstruktur führt zu mehr Kommunikation

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, das Vertrauen ist groß!

Image

beim Kunden sehr gut.

Work-Life-Balance

In Corona Zeiten durch homeOffice noch besser geworden. Sofern der Kunde zufrieden ist, ist es enmore egal, wie ich mir meine Arbeit einteile.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich Umsatzabhängig, aber es deutlich besser als ich selber vermutete. im Bewerbungsgespräch wurde nicht vorsichtig kalkuliert.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es gar nichts zu meckern

Vorgesetztenverhalten

Durch die neue Struktur ist der Austausch enger. Vorher musste man hinterherlaufen, das ist deutlich verbessert.

Kommunikation

Deutlich verbessert, direkter Austausch. Regelmäßige Team-Meetings, fachlicher Austausch mit Kollegen immer möglich. Vorgesetzte sind immer ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf das Projekt an. Intern gibt es immer neue Themenfelder.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bislang der Beste Arbeitgeber bei dem ich beschäftigt war

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation ist einwandfrei. Sehr Transparent und Mitarbeiterorientiert

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da gibt es nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Da gibt es nichts zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlich gut für ein IT Beratungshaus. Viele schön länger dabei und sehr zufrieden

Image

Bei Kunden und Mitarbeitern sehr angesehen

Work-Life-Balance

Liegt im ermessen des Mitarbeiters. Keiner zwingt jemanden über das übliche zu arbeiten, keiner verhindert dieses.

Karriere/Weiterbildung

Wird durch interne Projekte und externe Schulungen und Zertifizierungen unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Einwandfrei, gut abgesichert, gut entlohnt durch Beteiligung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nun ja, nichts zu meckern, nichts hervorzuheben

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es nichts zu meckern. Die Kollegen sind hilfsbereit und interessiert

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Wertgeschätzt, hier vergisst man nicht das einiges heute nicht so wäre wie es ist, wenn die älteren Kollegen sich nicht so ins Zeug gehauen hötten

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, schnelle Enscheidungen, fairer Umgang auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäß, Technik Up2Date, Infrastruktur vorbildlich, einzig das persönliche mit den eigenen Kollegen kommt zu kurz, bzw. oftmals nur digital

Kommunikation

Top, die Mitarbeiter sind immer gut informiert. Der Ton ist freundlich professionell

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

Die externen Aufgaben sind projektbedingt interessant oder nicht. In internen Projekten ist man am Puls der Zeit und bereitet sich auf den kommenden Markt vor

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr fairer Umgang miteinander. Eigene Meinung wird gehört und angemessen berücksichtigt.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

S.O. unter Überschrift.
Arbeiten auf Vertrauensbasis.
Sehr respektvoller Umgang unter allen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Wesentliches. Eventuell mehr Flexibilität beim Gehaltsmodell wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Karrierentwicklung für junge Berater, damit diese gehalten werden wie z.B. Personalverantwortung.

Arbeitsatmosphäre

s.o.

Karriere/Weiterbildung

Wg flacher Hierarchie, was eigentlich gut ist, keine Personalverantwortung möglich.

Kollegenzusammenhalt

Große gegenseitige Hilfsbereitschaft.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnete und sehr faire Reaktion auf meine Kündigung. Ich bin weg aus der Beratung in die IT eines Kunden gewechselt.

Kommunikation

Nur 4 Sterne weil ideal in Beratungsunternehmen quasi nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Immer gegeben, natürlich ausgerichtet auf Kundenanfragen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber, kollegiale Zusammenarbeit, Mitarbeiterbeteiligung, Einsatz / Leistung wird honoriert, auch monetär!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, große Freiheitsgrade; persönliche Weiterentwicklung wird sehr unterstützt; trotz meist Kundeneinsatz vor Ort oder home office toller Zusammenhalt, auch aufgrund regelmäßiger netter Firmenevents; ständig wechselnde Anforderungen und daher nie langweilig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schwierig für eine Unternehmensberatung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird enmore consulting durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden enmore consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich enmore consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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