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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enmore consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Teammeetings sowie genug Möglichkeiten um in den Kontakt mit Kollegen zu kommen.
Gerade durch die Verjüngung der Beraterteams führt zu einer spürbaren Bereicherung und einen tollen Austausch untereinander.
Besser geht immer, aber ich fühle mich gut informiert über die verschiedenen Kanäle und weiß, wo ich bei Bedarf nachfragen kann.
Durch Team-Events wie Kartfahren oder Escape-Room und Beratertage gibt es auch außerhalb der Dienstzeiten die Möglichkeiten, die Kollegen besser kennenzulernen und den Konrakt zu intensivieren.
Als Dienstleister und Berater ist man immer auch von Projektsituationen abhängig, aber prinzipiell ist es seit Homeoffice/Corona deutlich besser.
Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar, sehr offen und hilfsbereit.