kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, hohe persönliche Freiheiten und entgegengebrachtes Vertrauen
dass ich dort nicht schon früher angefangen habe
so weitermachen!
nichts zu klagen, ich fühle mich rundherum wohl
durch ehemalige Kollegen wurde vor einigen Jahren eine Reihe extrem schlechter und nicht korrekter Bewertungen abgegeben. Somit stimmt die offizielle Sternebewertung nicht mit der Realität überein. Das Image, sowohl bei den Kollegen sowie auch bei unseren Kunden, ist sehr gut
volle Punktzahl! Ich kann mir keine flexibleren Arbeitsmöglichkeiten vorstellen. Sofern es die Abstimmung mit Kollegen und Kunden ermöglicht, kann zu jeder Zeit und von jedem Ort gearbeitet werden. Auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen.
jeder ist seines Glückes Schmied! Die Möglichkeiten, seien es Schulungen oder Teilnahme an Webinaren und Workshops, sind groß und werden in regelmäßigen Gesprächen oder auch auf eigenen Wunsch besprochen und in Abstimmung mit den Unternehmenszielen auch genehmigt
die Verdienstmöglichkeiten sind sehr gut. Das Gehalt ist nicht vorgegeben sondern kann individuell verhandelt werden. Jeder Mitarbeiter kann sich am Unternehmen durch Aktien beteiligen (Stichwort "Wir-AG")
muss durch das Anbieten von Firmenwagen hier eine Abwertung erfolgen? Aber es dürfen selbstverständlich auch notwendige Reisen per Bahn oder Fahrrad unternommen werden
das Verhältnis untereinander ist nicht zu beanstanden. Man darf sich auch kritisch äußern und Unstimmigkeiten werden schnell und konstruktiv aus der Welt geschaffen. Ein Schlichter ist nicht notwendig
das Wissen zählt. Sowohl ältere als auch jüngere werden geschätzt und jeder hilft jedem
die flache Hierarchie beschränkt die Anzahl auf ein mehr als überschaubares Maß. Wenn Entscheidungen nicht nachvollziehbar sind, darf jeder eine Begründung anfordern
jeder Kollege hat per se die Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home-Office. Es werden Laptop und Smartphones bereitgestellt und regelmäßig ausgetauscht. Der Zugriff auf die internen IT-Systeme ist per Remoteverbindung möglich
hier dürfen selbst bei der besten Kommunikation keine 5 Sterne gegeben werden, man darf sich nie auf dem Erreichten ausruhen.
Sämtliche Informationen werden bereitgestellt und man findet ausreichend Wege, sich zu selbst zu informieren. Dies sowohl über bereitgestellte Medien als auch durch persönliche/Remote-Treffen in Kleingruppen und mit allen Mitarbeitern
volle Zustimmung. Keine Unterschiede und dass ehemalige Kollegen nach einer "Umorientierung" zurückkehren, spricht für sich selbst
selbstverständlich werden Aufgaben vorgegeben, aber durch die flache Hierarchie erlaubt und fördert es, die Scheuklappen abzulegen bzw. erst gar nicht aufzusetzen und sich in neue Themen einzuarbeiten.
Vielen Dank für Dein sehr ausführliches und positives Feedback. Dies ist sehr wertschätzend und motivierend für uns und gibt uns die Möglichkeit, Verbesserungspotentiale zu erkennen und umzusetzen!
S.O. unter Überschrift.
Arbeiten auf Vertrauensbasis.
Sehr respektvoller Umgang unter allen Kollegen.
Nichts Wesentliches. Eventuell mehr Flexibilität beim Gehaltsmodell wünschenswert.
Noch bessere Karrierentwicklung für junge Berater, damit diese gehalten werden wie z.B. Personalverantwortung.
s.o.
Wg flacher Hierarchie, was eigentlich gut ist, keine Personalverantwortung möglich.
Große gegenseitige Hilfsbereitschaft.
Ausgezeichnete und sehr faire Reaktion auf meine Kündigung. Ich bin weg aus der Beratung in die IT eines Kunden gewechselt.
Nur 4 Sterne weil ideal in Beratungsunternehmen quasi nicht möglich.
Immer gegeben, natürlich ausgerichtet auf Kundenanfragen.
Die Integration in das Unternehmen wird einem sehr leicht gemacht (Mitarbeiterevents, Beratertage, Strategie-Meetings). Zudem sind der freien Entfaltung kaum Grenzen gesetzt. Durch das eigenverantwortliche und selbstständige Arbeiten wird einem die Möglichkeit gegeben, sich kontinuierlich weiterzuentwicklen und an neuen Herausforderungen und Aufgaben zu wachsen.
Aufgrund der Ausrichtung des Kerngeschäftes auf die überregionale Beratertätigkeit findet der Kontakt mit vielen Kolleginnen und Kollegen meist nicht persönlich statt.
Das Vertrauen, welches mir bei der enmore schon zu Beginn meiner Beschäftigung als Werkstudent entegegengebracht wurde, trägt zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Untersützung durch die Kolleginnen und Kollegen zeichnet sich durch ehrliches und konstruktives Feedback aus.
Von schönen Räumlichkeiten mit großen Fenstern und einer Klimanlage bis hin zu Dienstnotebooks alles vorhanden.
Die Aufgaben zeichnen sich dadruch aus, dass die Hernagehensweise nicht fest vorgegeben ist. Von den Mitarbeitern wird daher Selbstständigkeit und Selbstverantwortung erwartet.
Man gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit sich aktiv am Fortschritt des Unternehmens zu beteiligen. Die Strategiemeetings sind für alle offen, die teilnehmen wollen. Keine Alibi-Veranstaltung. Ideen und Vorschläge aus den meetings werden umgesetzt!
Dazu gibt es noch Beratertage und die Weihnachtsfeier, der Austausch ist gegeben. Interne Entwicklungen werden für alle geöffnet, sodass jeder partizipieren kann. Sofer er/sie denn will. Interne Fortbildungen finden statt.
Fällt mir wenig ein.
Die schlechten kununu Bewertungen sind klar zuzuordnen und auch zeitlich klar abzugrenzen. Die Kollegen/innen sind zum Glück nicht mehr im Unternehmen.
Das hängt immer stark vom Kunden ab. Enmore versucht vieles zu ermöglichen.
Sowohl die interne als auch die externe Weiterbildung wird unterstützt. Fokus liegt auf der internen Weiterbildung. M.E. auch besser, da die Erfahrung aus den Projekten weitergegeben wird.
Auch das hängt immer vom Kunden ab, aber man hat immer die Möglichkeit an den Themen zu bleiben. Intern werden einem alle Möglichkeiten gegeben sich zu entwickeln und Informationen über Neuentwicklungen am Markt zu erhalten
Man wird zu allen Events, wie Beratertagen oder Strategie-Meetings mitgenommen. Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass man auch unmittelbar mit dem Vorstand und der Führungsebene zusammenarbeitet. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und umgänglich.
Es sind relativ wenige Kollegen/innen vor Ort. Die meisten befinden sich beim Kunden, weswegen der überwiegende Teil des Kontaktes virtuell stattfindet.
Das Unternehmen bietet viel mehr als es tatsächlich nach außen hin zeigt. Es könnte mehr für einen glanzvolleren Anstrich tun.
Das Unternehmen bietet größte Freiheitsgrade hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeiten und der Aufgaben. Niemand schaut einem auf die Finger. Dem Mitarbeiter wird voll und ganz vertraut.
Es wird ein sehr großes Interesse auf eine langfristige Zusammenarbeit und einer Priorisierung der Stärken von Mitarbeitern/innen gelegt. Niemand wird in eine bestimmte Richtung zwangsentwickelt.
Man ist oft seines eigenen Glückes Schmied. Kreativität und Eigeninitiative ist gefragt, da man keine Aufgaben bekommt, bei denen man Punkt für Punkt abarbeiten muss.
Transparenter und sehr fairer Austausch. Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden stets unterstützt.
FAKE-Rezensionen auf kununu. Diese sollten umgehend gelöscht werden.
Projektabhängig, im Unternehmen selbst super
In der Branche super
Optimal
Werden stets Angeboten, auch einzelne Wünsche werden angenommen
Faires Gehaltkonzept
Projektabhängig, einige Kollegen trifft man nur halbjährig
Der Altersunterschied ist hier teilweise über 30 Jahre, hier wird jeder gleich gut behandelt
Super, aus Augenhöhe, transparent
Projektabhängig, im Unternehmen selbst super
Transparent und ehrlich
100%
Einbringung in interne Projekte möglich durch Eigeninitiative
Kollegen
Vorstand, Management
Mehr Transparenz
Die meisten Kollegen waren wirklich sehr nett.
Die Kommunikation ist deutlich ausbaubar, die Aufnahme von Ideen und Verbesserungsvorschlägen
Ich würde dem Management ein Kommunikationstraining empfehlen, um den Umgang mit den Mitarbeitern zu verbessern.
Wirklich ganz okay, wenn man nichts mit den Vorgesetzten zu tun hat.
Leider nur noch ein Schatten seiner selbst, da schließe ich mich den Vorbewertungen an.
Durch die vielen Wechsel von Kollegen kommen und gehen die Kollegen, das bringt ein bisschen Unruhe rein.
Wohl der größte Schwachpunkt. Leider werden die Anliegen und Ideen zwar angehört und positiv kommentiert, aber dann fallen gelassen.
Leider wird in diesem Punkt am meisten versagt.
Eigentlich der beste Punkt, aber für Neuanstellungen gibt es deutlich schlechtere Konditionen wie man in vertrauen Gesprächen heraus bekommt. Auch wird man gedrängt Aktien zu kaufen. Es ist zu bezweifeln dass diese eine gute Anlage sind, da mehr Verkäufer als Käufer vorhanden und die Preise im Keller sind.
Die Themen werden von Aussen vorgegeben, so dass man sich nicht wirklich frei entfalten konnte.
Wir haben eine offene Diskussions und (ich betone und) Entscheidungsstruktur. Jeder Mitarbeiter kann und soll sich einbringen. Die hier abgegebenen Frust und Hassbewertungen sind übel und unwahr. Ex-Kollegen die entweder an Ihren Aufgaben oder am Sozialen gescheitert sind, sollten mal etwas über Projektion in der Psychiologie lesen. Bin 10 Jahre dabei, unser Modell trägt immer noch, aber mehr Freiheit (die haben wir absolut) bedingt auch mehr Verantwortung. Wir sind die WIR ag und nicht die ICH ag werte EX! Und so leid es mir für Euch tut, die Besten sind (fast) alle noch da. Und die Guten die gegangen sind hatten andere Gründe, Reisen usw. was einen Berater halt so bewegt.
Im Bereich Kommunikation ist noch Luft nach oben und die Eingliederung von Junioren, da müssen wir noch besser werden. Aber wir arbeiten dran und wir werden besser!
Wir arbeiten gemeinsam an der Verbesserung und daher hab ich da keine Sorge!
Die Kollegen deren Ausscheiden wir bedauern schreiben hier nicht so einen Müll, die anderen sollten darüber nachdenken das hier immer noch Menschen arbeiten und das sie deren Arbeitsplatz zumindest ein wenig abwerten und vielleicht gefährden. Aber wahrscheinlich bedauern wir deswegen nicht das ihr weg seid!
Nichts mehr.
So ziemlich alles.
Firma dichtmachen
Jeden Tag ans Ende denken frisst auf.
Leider kann man das Unternehmen als guten und sicheren Arbeitplatz nicht mehr weiterempfehlen. Keine wirkliche Zukunftsperspektive erkennbar.
Gibt keine Weiterbildung oder Karriere.
Nuja, es haben so viele Kollegen gekündigt dass nur noch der Bodensatz da ist. Innerhalb von ein paar Jahren gingen die guten alle weg.
Leider nur Kuscher und Kriecher.
Fremdwort.
So verdient kununu Geld.