112 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
enmore consulting ag Bewertungen
enmore
consulting
ag
Griesheim und weitere
Top
Company
2026
112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut, besser, enmore!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der überwiegenden Arbeit aus dem Home-Office ist der Zusammenhalt unter den Kollegen groß und es wird sich gegenseitig unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite gestanden.
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und konstruktive Vorschläge finden Gehör.
Interessante Aufgaben
Die Energiewirtschaft war noch nie so interessant und spannend wie jetzt! :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael KösterVorstand
Herzlichen Dank für das sehr wertschätzende und motivierende Feedback. Deine Überschrift ist für uns Verpflichtung, dass es auch künftig so bleibt!
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der dir die Freude an der Arbeit (zurück) bringt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge aktiv eingegangen wird und diese ernst genommen werden, statt sie nur aufzunehmen und damit "ad Acta" zu legen.
Die grandiosen Kollegen und das damit einhergehende "Wir Gefühl"!
Die Vorgesetzten, welche aktiv auf Mitarbeiter eingehen und für diese da sind, statt immer nur im Sinne des Unternehmens zu handeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass dieser nicht noch bekannter ist, damit sich mehr Unternehmen ein Beispiel an diesem nehmen können!
Verbesserungsvorschläge
Neben weiteren sozialen Events (die Jahresabschlussfeiern sind grandios!), wären außerberufliche Angebote oder Vergünstigungen schön, um dadurch noch mehr für die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu tun.
Außerdem wären Quartalsweise Frühstücksrunden oder Kaffeerunden mit Mitarbeitern "in der Nähe" schön, da die Kollegen über die ganze Bundesrepublik verteilt sind und man durch das Homeoffice, außerhalb der Events, kaum oder keinen nicht-Projektbezogenen Kontakt zueinander hat.
Image
Gute Außenwirkung bei Kunden und Konkurrenz. Ziel der Enmore ist es mit Expertise und Offenheit zu punkten!
Work-Life-Balance
Die Entscheidung wie viel du arbeitest, liegt im Großen und Ganzen bei dir selbst!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind immer gegeben. Wenn man sich für ein bestimmtes Themengebiet interessiert, wird auch alles daran gesetzt, sich in dem Gebiet weiterbilden zu können, sofern es auch nur annähernd sinnvoll erscheint (die Kapitänsausbildung für Hochseefrachter, ist in der IT Beratung damit eher nicht abgedeckt).
Gehalt/Benefits
Ein sehr gutes Gehaltsmodell, bei dem der eigene Einsatz belohnt wird. Wer viel leistet, sieht dies am Ende des Jahres auch auf seinem Gehaltscheck.
Kollegenzusammenhalt
Absolut vorhanden! Die Kollegen sind eins der größten und in meinen Augen auch wichtigsten positiven Dinge die es hier zu benennen gibt. Ehe man sich versieht, sind dies teilweise nicht mehr nur Kollegen sondern Freunde geworden!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ, Herzlich, auf den Mitarbeiter eingehen
Arbeitsbedingungen
Jeder Kollege hat die Möglichkeit, sofern es das Projekt zulässt, aus dem Home Office heraus zu arbeiten. Wem dies nicht zusagt, kann entweder vor Ort beim Kunden arbeiten, oder aber an einem der Enmore Standorte arbeiten. Diese sind gut ausgerüstet und haben alles, was man braucht.
Kommunikation
Klare Kommunikation von Unternehmensentscheidungen über diverse Kanäle. Reger Austausch und Einbindung von Mitarbeitern bei allen möglichen Entscheidungen, wo es sinnvoll ist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Rahmen der vorhandenen Projekte und darüber hinaus die Freiheit dich entweder in bestehende interne Projekte einzubringen, oder aber neue eigene Projekte zu pitchen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael KösterVorstand
Vielen Dank für Dein sehr ausführliches und äußerst positives Feedback.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir mal mit uns diskutieren diese intern - eine monatliche Frühstücksrunde finde ich toll, aber stellt uns ggf. vor räumlichen Herausforderungen.
Mehrfachbewertung
Über 13,5 Jahre im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit fällt nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme sie sehr wertschätzend und transparent wahr.
Work-Life-Balance
In Abhängigkeit von Kundenterminen kann ich meinen Tag eigenständig planen. Meine Urlaube stimme ich nur mit den Kunden ab, keine Genehmigungsprobleme etc. Es wird darauf geachtet, das man den Urlaub nimmt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist die DNA, die Kollegialität ist besonders!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael KösterVorstand
Danke für Dein positives Feedback - Wir-AG und DNA gehören bei uns untrennbar zusammen!
Ebenso wie auf unnötige interne Prozesse zu verzichten - wie z. B. Genehmigungsworkflows für Urlaubsanträge. Ist der Kunde zufrieden, sind wir es auch - da baucht es dann keinen Antrag mehr!
Alles in Allem ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr hohe persönliche Freiheitsgrade, natürlich innerhalb der rechtlichen Vorgaben. Flexibilität ist erwünscht und kann gut gelebt werden, sofern man als Arbeitnehmer seinen Part der Pflichten ebenfalls eigenverantwortlich übernimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael KösterVorstand
Vielen Dank für Dein Feedback und die Bewertungen, die allesamt positiv sind und dennoch oft Platz nach oben lassen. Wir sind jederzeit für Verbesserungsvorschläge offen und versuchen diese umzusetzen - immer im Rahmen der gesetzlichen und behördlichen Richtlinien. Sprich uns dazu gerne an.
Mehrfachbewertung
Ich bin rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde gehört, das schätze ich sehr.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert sind mehr Events für Mitarbeiter. Jahresabschlussfeier und Beratertag sind schon ganz gut.
Gleichberechtigung
Das Modell kann nicht diskriminieren.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich abhängig von den Kundenprojekten, derzeit durch die Vielzahl der S/4HANA Projekte gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael KösterVorstand
Vielen Dank für Dein positives Feedback - es freut uns, dass Du Dich gehört und geschätzt fühlst. Bei den Mitarbeiterevents haben wir ja schon das ein oder andere optimiert - und auch in diesem Jahr gibt es ja (mindestens) eines zum 25. Jubiläum zusätzlich. Darauf lässt sich dann aufbauen ;-)
abwechslungsreicher und fordernder Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die spannenden und sehr abwechslungsreichen Aufgaben und Projekte die nie zu Eintönigkeit führen
- diese bedingungslose und absolute Flexibilität, um das Privatleben in den Arbeitsalltag zu integrieren
- den Zusammenhalt im Team, dass Jeder Jedem helfen würde
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gibt es nichts
Arbeitsatmosphäre
in der Wir AG arbeiten wir immer zusammen als Team
Work-Life-Balance
besser geht es nicht!
Gehalt/Benefits
durch die direkte Beteiligung, ist man selbst dafür verantwortlich
Kollegenzusammenhalt
alle unterstützen sich gegenseitig und sind füreinander da
Vorgesetztenverhalten
komplett auf einer Augenhöhe
Kommunikation
regelmäßige Meetings finden statt, Kommunikation über MS Teams
Interessante Aufgaben
super abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, keine wiederkehrenden Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael KösterVorstand
Vielen Dank für das positive und motivierende Feedback!
Das Optimierungspotential, welches noch im bei Bereich Kommunikation liegt, ist regelmäßig Gegenstand von internen Diskussionen.
Mehrfachbewertung
Schon 13 Jahre bin ich im Unternehmen - Das sagt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitergesellschaft, durch attraktive Mitarbeiteraktien kann man am Unternehmenserfolg teilhaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Klima, nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
gehöre selbst dazu - kann mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
fair, kompetent
Arbeitsbedingungen
in Griesheim und Dortmund gut ausgerüstete Arbeitsplätze, ansprechende Büros und Tagungsräume
Kommunikation
klasse, manchmal zu viele Kanäle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael KösterVorstand
Vielen Dank für das sehr positive und motivierende Feedback!
Auf die nächsten gemeinsamen 13 Jahre - mindestens ;-)
meine beste Entscheidung: die Bewerbung bei enmore
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die extreme Flexibilität und Gewährung einer sehr hohen Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ich mich nicht schon früher dort beworben habe
Verbesserungsvorschläge
den eingeschlagenen Weg weiter verfolgen
Arbeitsatmosphäre
was soll ich sagen, kann nichts negatives erzählen
Image
unsere Kunden bewerten uns sowohl in Wissen, Kompetenz als auch Zuverlässigkeit durchgängig sehr positiv
Work-Life-Balance
im persönlichen Verhalten müsste ich Abzüge machen, aber das liegt ausschließlich an mir selbst. Urlaube können und sollen genommen werden, wer Remote arbeiten möchte, hat grundsätzlich die Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
jeder kann und darf; wo notwendig gibt es auch mal einen Schubser
Gehalt/Benefits
Trotz der kleinen Unternehmensgröße werden extrem anständige Gehälter geboten; nie Probleme gehabt oder davon gehört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jedes Jahr gibt es Spenden an passende Organisationen und die notwendigen Flüge zu Projekten werden wenigstens per CO2 Ausgleich kompensiert
Kollegenzusammenhalt
alle ziehen am gleichen Strang in die richtige Richtung helfen sich gerne gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
die sind die Basis vielen Wissens und werden allein schon deshalb gehegt und gepflegt
Vorgesetztenverhalten
durch die schlanke Struktur kennt man sich
Arbeitsbedingungen
jeder erhält die gleiche Grundausstattung und kann im Rahmen auch Wünsche äußern
Kommunikation
es hat sich viel getan, bin sehr zufrieden
Gleichberechtigung
ist das nicht selbstverständlich?
Interessante Aufgaben
5 Sterne signed zu wenig!
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael KösterVorstand
Vielen Dank für das sehr positive und motivierende Feedback - es ist für uns Ansporn und Verpflichtung zugleich!
Ein Unternehmen, in dem man sich einbringen kann und gehört wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitbestimmung, Freiheitsgrade, Förderung, Weiterbildung und wichtige tolle Kolleginnen + Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Kann nicht besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier GROSSGESCHRIEBEN.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden aufrichtig geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
perfekt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael KösterVorstand
Danke für Dein positives Feedback - und in der Tat sind wir als Mitarbeiter-AG stets daran interessiert, möglichst viele Kolleg*innen in die Entscheidungsprozesse einzubinden.
Enmore als sozialstarker Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei enmore consulting ag in Griesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das tolle kollegiale Umfeld!
Aber wie oben schon herauszulesen punktet das Unternehmen auch in allen anderen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter wie bisher!
Mehr gesundheitliche Angebote für die Mitarbeiter wären schön!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, mit denen man sowohl fachlich als auch privat gut reden kann und die so zu einem angenehmen Arbeitsklima beitragen. Sehr fürsorgliche Vorgesetzte, die auf die persönlichen Punkte eingehen und diesen auch nachgehen. Verständnis wird hier groß geschrieben!
Image
Ich wüsste nicht, weshalb man schlecht über die Firma reden sollte.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied. Durch das Gehaltsmodell haben wir es selbst in der Hand wie viel wir arbeiten wollen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Projekte an neuen Themen und kommunikative Kollegen sorgen für regen Austausch zu allen wichtigen Themen. Wer explizit bestimmte Weiterbildungen darüber hinaus haben möchte, bekommt diese auch wenn er oder sie danach fragt.
Gehalt/Benefits
Durch das gehaltsmodell ist das Gehalt in der eigenen Hand. Ich denke das Modell ist mehr als fair.
Soziale Veranstaltungen finden über das Jahr verteilt immer wieder statt. Teils durch die Kollegen organisiert und durch die Firma finanziert, teils offiziell von der Firma organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Ausgleich für getätigte Reisen, Reduzierung von Papierwirtschaft, etc.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon beschrieben, absolut herausragende Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrenere Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll, sehr kommunikativ und das alles ohne einen unter Druck zu setzen.
Kommunikation
Klare und transparente Kommunikation in allen Bereichen (seien es nun IT-Themen, interne Projekte oder die gnerelle Unternehmensausrichtung) über diverse Kanäle: E-Mail, Teams & Viva Engage
Gleichberechtigung
Ist in meinen Augen absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Projekte in der Energiewirtschaft. Dadurch, dass wir sogar international tätig sind, dürfte für jeden etwas zu finden sein.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael KösterVorstand
Wow, Danke für Dein ausführliches und sehr positives Feedback und die Hinweise, wo wir uns vielleicht noch verbessern können.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.