Ihr Unternehmen?

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Enno 
Roggemann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hier tut sich in jeder Hinsicht viel!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enno Roggemann GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohn/Gehaltszahlungen
Kommt seiner sozialen Verantwortung für die Beschäftigten gut nach
Gibt keinen Dresscode vor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regelarbeitszeit von 41,5 Std/Woche ohne Zeiterfassungssystem.
Das viele Führungskräfte versuchen, Personalangelegenheiten und andere
unbequeme Aufgaben durch "Aussitzen" zu erledigen.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der inzwischen großen Mitarbeiteranzahl und den "Freizeitangeboten" innerhalb und außerhalb der Pausen/Arbeitszeit würde ich ein Zeiterfassungssystem für alle gerechter finden.
Anpassungen der Lohn- und Gehaltserhöhungen an Markt und Inflation

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich mehr oder weniger gut

Image

Das Unternehmen hat einen guten Namen und auch guten Ruf. Es wird viel daran gearbeitet.
Unzufriedene Mitarbeiter gibt es überall so auch hier. Insgesamt besser als gut.

Work-Life-Balance

Soweit es geht, wird auf persönliche Befindlichkeiten eingegangen.
Arbeitszeiten können individuell abgesprochen werden
Mobiles Arbeiten wird ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Azubis können bei guten Leistungen auf ein Dualstudium wechseln.
Weiterbildung der Angestellten wird unterstützt.
Ab und zu nehmen Mitarbeiter an Schulungen teil.
Firma bezahlt gewerblichen Mitarbeitern Staplerschein und teilweise auch LKW Führerschein.

Gehalt/Benefits

Gehälter und Löhne sind fair und werden immer pünktlich bezahlt.
Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, "Corona-Prämie", Essensgeld, Zuschuss zu Hansefit, Zuschuss zur priv. Altersvorsorge.
Arbeitskleidung für gewerbliche Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage auf den Hallendächern, E-Aufladesäulen werden gerade auf den Mitarbeiterparkplätzen installiert, Mülltrennung wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

je nach Bereich sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Ü50 eingestellt. Langgediente werden geschätzt sonst wären sie wohl auch nicht so lange geblieben

Vorgesetztenverhalten

Hat noch deutlich Potenzial

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, Klimaanlage in den Verwaltungsgebäuden, schöne Pausenräume, aktuelle Technik in den Büros, Fahrstuhl im Bürogebäude und Ausstellungshaus.
Kollegen haben teilweise einen "Basketballkorb", "Golfspielanlage" etc. im Büro.
Mobiles Arbeiten wird angeboten.
Mittagstisch wird bezuschusst.
Kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser, Tee
Jede Woche frische Obstkörbe für alle Mitarbeiter
Pausenraum mit Dart, Kicker, Playstation, Loungegarnitur, Dachterrasse, Getränkeschrank.
Raucherpavillons auf dem Gelände, ausreichend kostenlose Parkplätze.
Es finden verschiedene Firmenveranstaltungen statt wie Weihnachtsmarkt,
Grillfeste zu Mitarbeiterjubiläen, zur Fußball EM/WM gab es Übertragung auf Großbildleinwand mit Essen/Trinken. Die Familien dürfen auch dazukommen.
Coronatests und FFP2 Masken gibt es für die Mitarbeiter nach Bedarf kostenfrei.

Kommunikation

Über "Wichtiges" wird meines Erachtens zu spät informiert

Gleichberechtigung

M= bessere Bezahlung und mehr Anerkennung, W= Wiedereinsteigerinnen wird es "leicht" gemacht, D= glaube nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf den Tätigkeitsbereich an

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.