Tolle Kollegen, Organisationsstrukturen und betriebsinterne Kommunikation sind allerdings verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- aufgeschlossene, hilfsbereite Kollegen
- gute Verkehrsanbindung an das Büro
- abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, das soziale Kontakte mit den Kollegen seitens der Geschäftsleitung nicht gern gesehen werden.
Die unklare Kommunikation in Bezug auf die Organisation/ Delegation von Aufgaben sorgt für Verwirrung und Unzufriedenheit. Rückfragen sind meist zeitraubend und hinterlassen den Eindruck lästig zu sein.
Die monatlich erfolgenden Freigaben von eingetragenem Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Eine persönliche und klare Kommunikation auf Augenhöhe trägt dazu bei, dass man als Mitarbeiter gesehen wird und weiß, wo man steht und wo man seine Fähigkeiten noch ausbauen kann. Es braucht nicht viel Zeit, um aufrichtiges Lob und konstruktive Kritik zu adressieren.
Image
Der Nachhaltigkeitsgedanke, den man mit der Windkraftbranche verbindet, wird leider nur zum Teil aktiv gelebt.
Work-Life-Balance
Abstimmung zum Urlaub zum Teil sehr herausfordernd, Arbeitszeiten waren okay und auch mit Arztterminen vereinbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist für manche ein Fremdwort; vom papierlosen Büro ist man noch weit entfernt
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Räumlichkeiten mit Grünpflanzen, Standardausstattung bei Büroeinrichtung und EDV, Telefonie über Mono-Headset kann bei mehreren Personen im Raum herausfordernd sein, Türöffner für Büroklingel im Büro der Chefin
Kommunikation
Könnte besser sein. Problemsituationen sollten direkt und konstruktiv mit dem entsprechenden Mitarbeiter besprochen werden und nicht über Dritte.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen positiv erlebst – das ist uns als Team besonders wichtig.
Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu den internen Strukturen und der Kommunikation ernst. Das sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten – dein Feedback hilft uns dabei, besser zu werden.
Wenn du konkrete Ideen oder Beispiele hast, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch unter info@eno-energy.com.
Transparente Kommunikation und klare Abläufe sind Ziele, die wir aktiv verfolgen – danke, dass du uns in diese Richtung anstößt.
Windige Grüße aus der HR-Abteilung