Sehr schlechtes Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2017 bei eno energy systems GmbH in Rostock beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den internen Bewerbungsprozess stark überarbeiten und die Kommunikation zu den Bewerbern verbessern. Die Verantwortlichen scheinen sich ihrer Aufgabe nicht sicher zu sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen