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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Idealer Ort um über sich hinaus zu wachsen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer engagiert ist, bekommt schnell Verantwortung und kann viel gestalten. Eigeninitiative wird gesehen und geschätzt, was das Arbeiten sehr motivierend macht.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung ist die Work-Life-Balance absolut in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut und durchaus mit anderen Top-Beratungshäusern vergleichbar. Wer sich entwickeln will, bekommt hier die Bühne dafür.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang auf Augenhöhe auch zwischen Hierarchieebenen selbst für eine Beratung.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden. Seniore Kollegen sind oft wichtige Mentoren und prägen die Kultur positiv.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung. Flexible Strukturen und hoher Digitalisierungsgrad erleichtern den Alltag enorm.

Gleichberechtigung

Es wird auf Augenhöhe unabhängig von Alter, Geschlecht oder Position gearbeitet. Leistung und Engagement zählen bei Enomyc mehr als Titel.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich. Es gibt viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung.

Die Dynamik ist hoch und erfordert Selbstorganisation. In intensiven Phasen kann das fordernd sein, wird aber durch das starke Teamgefühl gut aufgefangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Hammer, COO I Head of People and Culture
Julia HammerCOO I Head of People and Culture

Vielen Dank für dein tolles und authentisches Feedback! Es freut mich sehr zu lesen, dass du die Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und den Teamgeist bei enomyc so positiv erlebst. Genau das ist unser Ziel: ein Umfeld, in dem jeder und jede über sich hinauswachsen kann – mit Rückhalt durch ein starkes Team. Gleichzeitig wissen wir, dass die Dynamik innerhalb der Projekte auch fordernd sein kann. Umso wichtiger ist es uns, darauf vorbereitet zu werden und Strukturen sowie ein Team-Umfeld zu schaffen, die Balance ermöglichen. Dein Feedback bestärkt uns darin, diesen Anspruch weiter hochzuhalten und stetig besser zu werden. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und aktiv zur Kultur beiträgst! Viele Grüße, Julia Hammer

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.