Sehr hohe Fluktuation. Führung nach Gutsherrenart. Für Praktikum ok. Für Professionals nicht zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Tagesformabhängig: ein Tag wird großzügig gemeinsam gefeiert, am nächsten Tag wird gebrüllt oder gekündigt. Das fördert keine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Angesichts der Tatsache, dass viele langjährige Mitarbeiter selbst schon mal gekündigt wurden (und wieder eingestellt), herrscht bei den Erfahrenen latent immer Sorge um den eigenen Arbeitsplatz. Daher werden neue Kollegen kritisch beäugt. Es wird sich tendenziell eher beschwert, als unterstützt und richtig eingearbeitet.
Die neueren Kollegen unterstützen einander, soweit es geht.
Work-Life-Balance
Präsenzkultur und üblicher Workload der Unternehmensberatung.
Vorgesetztenverhalten
Unberechenbare Führung nach Gutsherrenart.
Interessante Aufgaben
Positionsabhängig. Praktikanten lernen viel, da sie operativ eingesetzt und fakturiert werden.
Für Professionals und Experten gibt es wenig Gestaltungsspielraum. Es wird viel administratives Abarbeiten erwartet und an aufwendigen, überholten Prozessen festgehalten. Zeitgemäße Ansätze oder Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht.
Image
Auf Image wird sehr viel Wert gelegt. Man hat sich einen modernen Anstrich verpasst, der auf sämtlichen Plattformen mit viel Tam-Tam vermarktet wird (auch auf kununu). Aber wenn die Substanz nicht stimmt, hält auch der Lack nicht lang.