enomyc

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Kultur, wertschätzendes Gehalt, sehr anspruchsvolle Projekte, schnelles Feedback, Weiterbildungsmaßnahmen, ambitioniertes Umfeld, schnell, persönlich, herzlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch nichts.

Verbesserungsvorschläge

Auch in der Mitte Deutschlands ein größeres Office wäre toll! Wir wachsen ;-)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre würde ich als positiv, persönlich, ambitioniert, fortschrittlich und fokussiert beschreiben. Versprechen werden eingehalten, Anforderungen werden von den Führungskräften vorgelebt.

Image

Durchweg positiv, kompetent, visibel, eine Spezialberatung mit höchsten Ansprüchen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist der Arbeitseinsatz bei allen Kollegen Consulting-typisch. Wochenenden, Feiertage u.ä. hat man aber frei - das genieße ich sehr.

Karriere/Weiterbildung

Man wird, je nach Leistung, auch deutlich schneller mal mit einer Beförderung oder Gehaltserhöhung belohnt. Auch ungefragt!

Gehalt/Benefits

Die besten Benefits, die ich je bei einem Arbeitgeber bekommen habe. Alle Handverlesen. Da merkt man, dass sich jemand Gedanken gemacht hat!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Berufsbedingt wird auch viel gereist, auch geflogen. Papierloses Büro ist selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend. Die Aufgaben werden Interessenbasiert vergeben. Auch ältere Kollegen werden ständig weiterentwickelt.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet. Wertschätzend, transparent, sehr regelmäßiger Austausch, KPI-unterstützt, generell auch entlastend wenn man Support braucht.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es wird regelmäßig über die Strategie, Ziele, Ergebnisse, Entwicklungen und Projekte informiert. Eine sehr vertrauensvolle Kommunikation aus meiner Sicht. Dadurch fühlt man sich wertgeschätzt und Teil eines großen Ganzen.

Gleichberechtigung

Absolut. Von ganz oben wird Diversität vorgelebt.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Wer das mag ist hier richtig.

Arbeitsatmosphäre

Offene, faire Atmosphäre. Guter Mix aus Jung & Alt

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung ist Fokusthema. Sehr pragmatisch in der individuellen Förderung

Gehalt/Benefits

Kompetitives Package

Kollegenzusammenhalt

Trotz dezentraler Organisation toller Teamspirit

Vorgesetztenverhalten

Transparent & Fair

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Zwar männerlastig, wie überall in der Beratung, aber auf einem guten Weg

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld mit dynamischen, neuen Geschäftsfeldern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine gesamte Arbeitszeit wurde maßgeblich durch die Unternehmenskultur geprägt, welche wertschätzend und unterstützend ist. Die Flexibilität bei den Einsätzen und Projektarbeiten empfand ich persönlich und beruflich als lehrreich.

Verbesserungsvorschläge

Mittlerweile ist es Teil des Ausbildungsplanes, bei mir wurde jedoch kein Kundenbesuch vor Ort ermöglicht. Dies empfinde ich bedauerlicherweise als Versäumnis und Hauptverbesserungsvorschlag.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bislang in mehreren Unternehmen und Institutionen Berufserfahrung sammeln dürfen; auch in Beratungen. Bei der enomyc GmbH handelt es sich um eine Unternehmensberatung, bei der Unternehmenskultur und Teamzusammenhalt keine Schlagwörter für optisch ansprechende Hochglanzbroschüren sind, sondern aktiv gelebte Werte. Ein enges Miteinander erfolgt von der Praktikantenebene bis hin zur Geschäftsführung.

Image

Unter den Kollegen sowie in meiner öffentlichen Wahrnehmung genießt enomyc ein Renommee. Dieses wird durch regelmäßige Messe- und Tagesauftritte sicherlich weiter verstärkt.

Work-Life-Balance

Sowohl während des Praktikums, als auch bei der Werkstudentenstelle wird darauf geachtet, die formalen Vorgaben und Regelungen zur Arbeitszeit einzuhalten.

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen selbst gibt es diverse Karrierewege und Fokusbereiche, auf welche man sich festlegen kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Praktikanten wurde inzwischen deutlich und wettbewerbsüblich angehoben. Auch die Werkstudenten konnten von der Inflationsausgleichszahlung profitieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenüblich

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt setzt die allgemeine Arbeitsatmosphäre und das Teamgefüge fort. Man zieht an einem Strang und schätzt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein allgemein jüngeres Erscheinungsbild wird durch ältere Kollegen ergänzt, welche ihren festen Platz im Unternehmen haben.

Vorgesetztenverhalten

Vom direkten Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung, mit welcher man auf Projekten und bei internen Projekten zusammenarbeitet, herrscht ein unterstützender und kollegialer Ton. An entsprechenden Stellen wird man gefördert und gezielt in bestimmten Bereichen eingesetzt, welche die Stärken hervorheben.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Der Ton ist stets konstruktiv und mit einer wertschätzenden Komponente. Auf begangene Fehler wird man so hingewiesen, dass man daraus lernen kann und diese als Möglichkeit zur Verbesserung auffasst. Absprachen aus dem Home-Office variieren je nach Situation und Ansprechpartner in der Antwortszeit.

Gleichberechtigung

Für eine konservative Branche (Unternehmensberatung) herrscht hier ein ausgewogenes Verhältnis, welches dem Betriebsklima spürbar guttut.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der diversen Einblicke und Rotationen in den Fachgebieten: Finance, M&A, Marketing, HR, Business Development … kann man nicht von einer interessanten Aufgabe sprechen, sondern von einem gesamten Bündel. Als Verbesserungsvorschlag ist hier zu nennen, dass man Praktikanten auch auf Kundenprojekten vor Ort einsetzen kann. Nach meinem Kenntnisstand ist dies mittlerweile bereits Teil des Ausbildungsplans.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was bei enomyc besonders gut ankommt, ist die offene und unterstützende Unternehmenskultur. Die positive Arbeitsatmosphäre und das harmonische Miteinander schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei enomyc war äußerst positiv und inspirierend. Von meinem ersten Tag an fühlte ich mich herzlich willkommen und wurde von meinen Kollegen und Vorgesetzten freundlich aufgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden vielseitige Schulungen und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereitgestellt. Das Unternehmen erkennt die Bedeutung von lebenslangem Lernen und bietet eine breite Palette von Schulungen an, die verschiedene Themen und Fachbereiche abdecken.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und des Miteinanders, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und ermutigen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten bei enomyc war vorbildlich und geprägt von Professionalität, Unterstützung und Wertschätzung. Meine Vorgesetzten waren stets ansprechbar und offen für Fragen und Anliegen. Sie nahmen sich Zeit, um meine Ideen und Vorschläge anzuhören und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Bei enomyc schätze ich die Vielfalt und Diversität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Unternehmen fördert eine Arbeitsumgebung, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammenkommen.

Arbeitsatmosphäre

Das familiäre Umfeld macht es insbesondere Neueinsteigern leicht. Der Zusammenhalt ist groß, die Nähe entsteht bei Team-Offsides wie dem Social-Friday oder Teammeetings.

Image

Sehr gutes Image in der Peergroup (gehobener Mittelstand)

Work-Life-Balance

Für die Consultingbranche sind die Arbeitszeiten sehr human. Homeoffice ist möglich. Sportmöglichkeiten wie die Nutzung des Well-Pass werden aktiv von enomyc unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Kompetenz-Entwicklung wird anhand einer Entwicklungsmatrix aufgezeigt und erarbeitet. Zusätzlich dazu werden individuelle Entwicklungsschwerpunkte (mit Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und Zeitraum) mit dem Teamlead definiert.

Gehalt/Benefits

zusätzlich zu dem guten Gehalt gibt es Sonderleistungen wie Sport-Mitgliedschaft (Well-Pass), Krankenzusatzversicherung, JobRad uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird so gut wie nichts gedruckt, man engagiert sich lokal sozial bei gemeinnützigen Vereinen. Es wird deutlich weniger gereist als vor Corona.

Kollegenzusammenhalt

Teamplay steht über allem. Hier wird einem geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend und anerkennend. Hier lernen nicht nur die Jungen von den Erfahrenen sondern im Reverse-Mentoring auch die Erfahrenen von den jungen Kolleg:innen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, auf Augenhöhe, an den Core-Values orientiert. Offene Feedback-Kultur.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Das Intranet bietet volle Transparenz, es wird wöchentlich Business Unit-intern gesprochen, dazu kommen diverse Projektmeetings. Projekt-Kick offs, und -Nachlesegespräche sind obligatorisch. Halbjährliche Entwicklungsgespräche helfen dabei den Karriereweg konsequent zu verfolgen.

Gleichberechtigung

Topp! Hier zählt nur der Projekterfolg und das Ergebnis.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Die Projekte können vielfältiger nicht sein.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine durchweg konstruktive, familiäre und positiv leistungsorientierte Atmosphäre.

Image

Genießt einen excellenten Ruf.

Work-Life-Balance

Wie in der Consulting Branche üblich ist man unter der Woche stark eingespannt. Am Wochenende kann man relaxen. Home-Office ist auch möglich, wenn es das Projekt hergibt.

Karriere/Weiterbildung

enomyc entwickelt man sich schnell. Die Karriereleiter kann ebenso zügig hinauf geklettert werden, wenn man die entsprechende Fortschritte zeigt. In weniger als zehn Jahren kann man sich zum Partner entwickeln.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt im Vergleich zu anderen Mittelständischen Beratungen. Zusätzlich wird Gesundheitsbudget, Sport, Weiterbildungen, Firmenwagen etc. angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Reisen durch anspruchsvolle Projekte aber wenigstens werden Elektro-Firmenwagen wie Tesla, BMW oder Mercedes oder alternativ die Bahncard 100 angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Großartig. Sehr guter Output von jedem einzelnen Kolleg in. Wer hier nach Hilfe fragt, bekommt innerhalb kürzester Zeit Unterstützung oder Abklärung. Ich habe noch nie erlebt, dass mir nicht weiter geholfen werden konnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Super! Die älteren Mitarbeitenden werden sehr geschätzt und durch Reverse Mentoring Programme von jungen Mitarbeitenden weitergebildet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich. Hier hat man das Thema Wertschätzung verstanden. Für gute Leistung wird man explizit gelobt und mit attraktiven Bonuszahlungen belohnt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Top! Sehr offen und ehrlich. Gute Regelkommunikation über Intranet, Yammer und Teams. In regelmäßigen Teammeetings tauscht man sich aus. Der Social Friday bietet eine Plattform für Austausch unter allen Kolleg innen unabhängig von Business Unit oder Rank.

Gleichberechtigung

Viele Frauen, einige internationale Kolleg innen.

Interessante Aufgaben

Das beste an dem Job! Kein Projekt, das wir das ändern. Sehr interessante Kund innen, man lernt schnell und viel. Wenn die Komplexität sucht es hier genau richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe habe ich sehr genossen. Man wird von Anfang an in Projekte integriert und dabei nicht alleine gelassen, was für Abwechslungsreichtum und eine besonders steile und nachhaltige Lernkurve sorgt.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme, leistungsorientierte Atmosphäre in der sich die Kollegen gegenseitig unterstützen.
Das moderne Büro bietet gleichzeitig sehr hohe Funktionalität und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

enomyc besitzt einen sehr guten Ruf in der Restrukturierungs- und Mittelstandsberatung.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung bietet enomyc einen hohen Grad an Flexibilität und Verständnis für privates und persönliches.
Erreichbarkeit ist von Vorteil und gerne gesehen, wird aber nicht vorausgesetzt.
Es muss keine unnötige Facetime abgesessen werden.

Karriere/Weiterbildung

enomyc bietet jungen Talenten die Möglichkeit, gefördert zu werden und stellt eine konstante fachliche Weiterbildung durch interne Schulungen sicher.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt unter den Praktikanten, aber auch den Senior / Managing Consultants.
Hilfsbereites Miteinander und Unterstützung bei Herausforderungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe und sind stets offen für Vorschläge und Feedback.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Das Büro und die internen Prozesse sorgen für kurze Kommunikationswege. Die Geschäftsführung und Partner sind erreichbar und nehmen sich Zeit.

Gleichberechtigung

Sowohl fachlich, als auch persönlich ist enomyc sehr divers und schafft ein Umfeld, in dem sich jeder gleichberechtigt einbringt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Gute Leistungen werden mit Vertrauen und weiterer Verantwortung belohnt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit den Mitarbeitern
- hohe Wertschätzung
- vielfältige und herausfordernde Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Viel Freude bei der Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird aktuell digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Von Beginn an fühlt man sich dem Team zugehörig und wird stark eingebunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Durch Softwaretools können regelmäßige Meetings problemlos abgehalten werden.

Interessante Aufgaben

Viele neue, spannende Herausforderungen und interessante Aufgaben. Super um sich weiterzuentwickeln! Einblicke in verschiede Bereiche und Projekte. Aufgabenvielfalt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter:innen.

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Team, in modernen und funktionalen Räumlichkeiten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Dank regelmäßigen Feedbackgesprächen mit dem Vorgesetzten sind Weiterbildungen etc. möglich und zielorientiert.

Gehalt/Benefits

Angemessen und dazu stehen zahlreiche zusätzlich Leistungen wie Sport, Jobrad etc. zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist hilfsbereit und unterstützt zur jeder Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege wird gleich behandelt, ob jung oder alt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Immer auf kurzem und direktem Weg, mit regelmäßigen Team-Austausch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung für die Mitarbeiter/innen.

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kollegen. Sehr geschmackvolle Einrichtung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle wären wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Es wird Wert auf regelmäßige Reviews gelegt. Diese führen auch bei entsprechender Leistung auch zu Karrieresprüngen. Großes Angebot an betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist fordernd und dabei i.d.R. respektvoll und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Durch die Glastüren und -wände kann man sofort sehen, ob Vorgesetzte oder Kollegen frei sind. Das vereinfacht die Kommunkation erheblich. Es finden auch regelmäßige Jour Fix Termine statt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen. Es gibt weitere Angebote wie Fitness oder Jobrad.

Gleichberechtigung

Branchenüblich.

Interessante Aufgaben

Wie in der Beratungsbranche üblich, gibt es ständig neue und interessante Aufgabenfelder.