kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen, die bei enomyc ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
enomyc appears to have a strong and professional reputation, particularly within restructuring and management consulting. The way the firm presents itself is also consistent with the way it works internally. It is ambitious, direct, and focused on producing useful results.
As an intern, my external perspective is naturally limited. However, the quality of the team and the seriousness of the projects gave me a positive impression of the firm’s position in the market.
Most people seem to begin around 8:30 a.m. and finish at approximately 6:00 p.m. For consulting, that appears relatively standard and still leaves room for sport, music, family responsibilities, and life outside work.
At the same time, enomyc does not place an artificial limit on ambition. Someone who wants to continue working late can do so, but it does not appear to be treated as an obligation. I liked that balance. People can manage their private responsibilities while still having the freedom to go further when a project genuinely interests them.
Consulting is one of those careers where you can experience and learn a great deal in a relatively short period. At enomyc, you gain insight into how different firms operate, how they are structured, and how they respond when facing difficult situations such as restructuring.
The team also invests time in explaining the work and providing practical training. For someone at the beginning of their career, that exposure is invaluable.
As an intern, I cannot evaluate compensation from personal experience.
Colleagues have told me that the pay at enomyc is quite good. Naturally, the amount varies according to the role, experience, and level of responsibility. What I can reasonably say is that employees are paid clearly above minimum wage. Beyond that, I would be pretending to know more than I do.
I cannot honestly evaluate the environmental side because I did not have enough insight into the firm’s environmental policies or operations.
The social side was much easier to observe. Respect, equality, and professionalism were visible in everyday interactions, and the firm’s values appeared to be reflected in how people actually behaved. I would rather be honest about what I could observe than invent an opinion about what I could not.
People are very willing to help each other. Whenever I had a question, someone usually took the time to explain the answer properly rather than simply completing the task for me.
The team also discusses ideas openly and involves younger colleagues in conversations. As an intern, that made it much easier to feel included (even when I was clearly the person with the least consulting experience in the room).
There is a high level of respect for the more experienced people at enomyc. That respect does not appear to come from age alone. It comes from the knowledge, judgement, and credibility they have developed over time.
Importantly, the respect also goes both ways. I never witnessed anyone being spoken to poorly or treated dismissively. Interactions between different generations and levels of seniority were consistently professional and positive.
The supervisors were one of the strongest parts of my internship. Despite being busy, the managers and CEOs remained approachable and usually explained the reasoning behind a task rather than only giving instructions.
I was trusted with meaningful work, encouraged to ask questions, and treated as someone who could contribute. Taking on a young student requires additional time and patience, so I am genuinely appreciative that the leadership was willing to provide the opportunity.
My advice to future interns would be simple. Ask questions and ask for responsibility. At enomyc, initiative is generally met with more opportunities.
Working in the Hamburg office is difficult to fault. Neuer Wall is one of the best locations in the city, with restaurants, shops, and other firms within walking distance.
The office itself is comfortable and properly equipped. There are ergonomic chairs, monitors, and everything needed to work effectively. Employees without an assigned desk choose one on a first come, first served basis. This means you occasionally work in another part of the office (a surprisingly effective way to avoid becoming emotionally attached to one desk).
Equality seemed natural across the office rather than something performed for appearances. I did not witness a single situation in which someone was disregarded or treated differently because of their gender, race, or background.
Everyone receives a basic level of respect from the beginning. Beyond that, additional trust and recognition are earned through someone’s work, behaviour, and contribution to the firm. That is how a professional environment should operate.
Being exposed to real projects as an intern was both unusual and exciting. I was not limited to observing from the side, and the range of work gave me a much better understanding of what consulting actually involves.
I should also be objective. Some of my enthusiasm certainly came from the novelty of the experience. Once that novelty wears off, spending most of a day in Excel can become tiring (Excel eventually wins against everyone).
Still, working on genuine projects and seeing how companies operate made the experience highly valuable.
Dear colleague, Thank you for taking the time to share such thoughtful and detailed feedback. We are delighted that you felt welcomed, challenged, and trusted from day one. Creating an environment where people support each other, take ownership, and continue learning together is something we truly care about. It is especially rewarding to hear that you experienced this during your internship. We wish you all the best for your studies and your future career – and who knows, maybe our paths will cross again. You would always be welcome at enomyc! Best regards, Julia Hammer
Steile Lernkurve, abwechslungsreiche Arbeit, hilfreiches und nettes Team.
Lieben Dank für dein positives Feedback! Es freut uns total zu lesen, dass Du die Lernkurve, die Aufgaben und vor allem das Team so erlebst. An der perfekten Work-Life-Balance arbeiten wir noch ;-) Es braucht immer ein Ziel. Genau so soll ein Praktikum bei uns sein. Schön, dass Du bei uns mit an Bord bist! Viele Grüße, Julia Hammer
Bei enomyc fühle ich mich einfach richtig gut aufgehoben. Das moderne Office ist super und man merkt, dass hier Wert auf eine angenehme Arbeitsumgebung gelegt wird. Die Kolleginnen und Kollegen sind klasse, man hilft sich gegenseitig und hat auch immer was zu lachen. Besonders das interne Mentoren- und Buddy-Programm finde ich toll. So fühlt man sich von Anfang an willkommen und gut begleitet. Auch habe ich mich so getraut am Anfang viele Fragen zu stellen. Insgesamt ist es ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt, gerne dazulernt und wirklich etwas bewegen kann.
Zwischen Backoffice und Beratung gibt es manchmal kleine Abstimmungshürden
Mehr Transparenz bei internen Entscheidungen.
Internen Prozesse könnten an manchen Stellen noch etwas effizienter gestaltet werden.
Vielen Dank für dein wunderbares Feedback – das bedeutet uns sehr viel! 🧡
Es freut uns, dass du dich bei enomyc so willkommen, gut begleitet und wertgeschätzt gefühlt hast. Genau dieses Miteinander und die Begeisterung für unsere Arbeit machen uns als Team aus.
Deine Anmerkungen zu Abstimmungen und interner Transparenz nehmen wir gerne an. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse noch klarer und effizienter zu gestalten – damit Zusammenarbeit überall reibungslos gelingt. Danke, dass du das so offen ansprichst und mit uns gemeinsam besser machst. Viele Grüße, Julia Hammer COO / Geschäftsführung
Das Mentoring Programm erlaubte einen tollen Start in das Arbeitsumfeld und das Team. Darüberhinaus kann man durch gute Arbeit schon schnell eigene Verantwortung für Teilbereiche eines Projektes übernehmen hat dadurch eine steile Lernkurve.
Vielen herzlichen Dank für deine deine positive Rückmeldung zu deinem Bewerbungs- und Onboarding Prozess. Es freut uns wirklich sehr, dass dein Start bei enomyc geprägt ist von netten und hilfsbereiten Kollegen und einer steilen Lernkurve. Schön, dass du Teil unseres Teams bist! Viele Grüße, Julia Hammer
Den Umgang unter den Kollegen, den Kundenfokus, die Branche Restrukturierung und ihre Aufgaben, die lokale Positionierung
Historisch gewachsene Strukturen: das numerische Verhaeltnis von Partnern und den weiteren Hierarchieleveln ist verschoben.
Staffing der Praktikanten auf Kundenprojekte staerker steuern
Rundum gut, aufgrund der Groesse, Reiseanteil und Home-Office ist es im Office teils recht leer.
Im Arbeitnehmermarkt groessenbedingt noch nicht so verbreitet wie andere, kommt aber nach und nach durch verstaerkten Auftritt.
Fuer Praktikanten sehr gut. In Abhaengigkeit der Projekte natuerlich kommen mal Spitzen auf.
Rundum gut, Level der Unterstuetzung ist natuerlich vom Workload der Kollegen abhaengig.
Sachlich, fair und offen.
Faires Paket
Abhaengig von laufenden Projekten.
Lieber Bewertender,
ganz herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die konkreten Anregungen für weitere Verbesserung. Einiges davon haben wir bereits in Angriff genommen, z.B. werden Praktikanten nun von einem Staffing-Team auf Projekte eingeteilt. So ist die Auslastung und spannende Erfahrungen sichergestellt. Die Büroanwesenheit liegt uns ebenfalls sehr am Herzen, mit den Teamleads wurde sich bereits auf feste Tage geeinigt. Ausnahmen bestätigen (Projektbedingt) die Regel ;-) Viele Grüße, Julia Hammer
Schnelle Übernahme von Verantwortung bei spannenden (Distressed)-M&A Projekten.
Lieber Bewertender,
Ganz herzlichen Dank für deine großartige Bewertung.
Was bei enomyc besonders gut ankommt, ist die offene und unterstützende Unternehmenskultur. Die positive Arbeitsatmosphäre und das harmonische Miteinander schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Die Arbeitsatmosphäre bei enomyc war äußerst positiv und inspirierend. Von meinem ersten Tag an fühlte ich mich herzlich willkommen und wurde von meinen Kollegen und Vorgesetzten freundlich aufgenommen.
Es werden vielseitige Schulungen und Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereitgestellt. Das Unternehmen erkennt die Bedeutung von lebenslangem Lernen und bietet eine breite Palette von Schulungen an, die verschiedene Themen und Fachbereiche abdecken.
Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und des Miteinanders, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und ermutigen.
Das Vorgesetztenverhalten bei enomyc war vorbildlich und geprägt von Professionalität, Unterstützung und Wertschätzung. Meine Vorgesetzten waren stets ansprechbar und offen für Fragen und Anliegen. Sie nahmen sich Zeit, um meine Ideen und Vorschläge anzuhören und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Die Arbeitsbedingungen bei enomyc waren ausgezeichnet und trugen dazu bei, dass mein Praktikum eine angenehme und produktive Erfahrung war. Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und stellt sicher, dass die Arbeitsumgebung den höchsten Standards entspricht.
Bei enomyc schätze ich die Vielfalt und Diversität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Unternehmen fördert eine Arbeitsumgebung, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammenkommen.
Die Wertschätzung und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe habe ich sehr genossen. Man wird von Anfang an in Projekte integriert und dabei nicht alleine gelassen, was für Abwechslungsreichtum und eine besonders steile und nachhaltige Lernkurve sorgt.
Angenehme, leistungsorientierte Atmosphäre in der sich die Kollegen gegenseitig unterstützen.
Das moderne Büro bietet gleichzeitig sehr hohe Funktionalität und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
enomyc besitzt einen sehr guten Ruf in der Restrukturierungs- und Mittelstandsberatung.
Für eine Beratung bietet enomyc einen hohen Grad an Flexibilität und Verständnis für privates und persönliches.
Erreichbarkeit ist von Vorteil und gerne gesehen, wird aber nicht vorausgesetzt.
Es muss keine unnötige Facetime abgesessen werden.
enomyc bietet jungen Talenten die Möglichkeit, gefördert zu werden und stellt eine konstante fachliche Weiterbildung durch interne Schulungen sicher.
Toller Zusammenhalt unter den Praktikanten, aber auch den Senior / Managing Consultants.
Hilfsbereites Miteinander und Unterstützung bei Herausforderungen.
Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe und sind stets offen für Vorschläge und Feedback.
Das Büro in Hamburg bietet moderne Coworking Spaces, Einzelräume für virtuelle Meetings und große Konferenzräume. Es ist angenehm ruhig und die geräumige Küche lädt zum gemeinsamen Lunch ein.
Das Büro und die internen Prozesse sorgen für kurze Kommunikationswege. Die Geschäftsführung und Partner sind erreichbar und nehmen sich Zeit.
Sowohl fachlich, als auch persönlich ist enomyc sehr divers und schafft ein Umfeld, in dem sich jeder gleichberechtigt einbringt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und interessant. Gute Leistungen werden mit Vertrauen und weiterer Verantwortung belohnt.
Während des Praktikums wurden die Pendelkosten unbürokratisch übernommen. Die Kommunikation mit den anderen Standorten lief gut. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Praktikum bei enomyc!
Es freut uns sehr, dass du die familiäre Atmosphäre und die standortübergreifende Kommunikation so gut erlebt hast.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
- Umgang mit den Mitarbeitern
- hohe Wertschätzung
- vielfältige und herausfordernde Aufgaben
Viel Freude bei der Arbeit
Wird aktuell digitalisiert.
Von Beginn an fühlt man sich dem Team zugehörig und wird stark eingebunden.
Respektvoll
Super Lage, moderne Ausstattung
Durch Softwaretools können regelmäßige Meetings problemlos abgehalten werden.
Viele neue, spannende Herausforderungen und interessante Aufgaben. Super um sich weiterzuentwickeln! Einblicke in verschiede Bereiche und Projekte. Aufgabenvielfalt.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung aus dem Jahr 2021 und die Empfehlung!
Es freut uns sehr, dass du schon damals die wertschätzende Atmosphäre, die spannenden Aufgaben und den starken Teamzusammenhalt bei enomyc so positiv erlebt hast.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast – und alles Gute für deinen weiteren Weg! Viele Grüße, Julia Hammer
So verdient kununu Geld.