5 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
5 Werkstudent:innen bei enomyc haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
5 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Arbeitgeber mit klarer Mitarbeiterorientierung und gelebter Flexibilität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang, die kollegiale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen das Arbeitsumfeld besonders. Persönliches Engagement wird anerkannt und aktiv gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für neue Kolleg:innen könnten projektbezogene Aufgaben noch früher eingebunden werden, um schneller operative Erfahrungen zu sammeln.
Verbesserungsvorschläge
Ein zusätzlicher Standort in München würde die standortübergreifende Zusammenarbeit stärken. Darüber hinaus wäre eine gezieltere Förderung neuer Mitarbeitender in der Projektarbeit hilfreich, um den Einstieg noch praxisnäher zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und unterstützend – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein vertrauensvoller Umgang ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Die individuelle Weiterentwicklung wird gezielt gefördert. Mitarbeitende können sich entsprechend ihrer Interessen in vielseitige Themenfelder einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird zunehmend mitgedacht, insbesondere im Kontext der Projektarbeit und internen Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Teamgefühl prägt den Arbeitsalltag. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen proaktiv – auch über Standortgrenzen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Der generationenübergreifende Austausch funktioniert gut. Erfahrung wird respektiert und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte begegnen Mitarbeitenden mit Wertschätzung und sind offen für individuelle Anliegen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist modern und auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten. Ein zusätzlicher Standort in München wäre eine tolle Ergänzung.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft strukturiert und auf Augenhöhe. Feedback und neue Ideen werden gehört und ernst genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gefördert und vorgelebt. In manchen Situationen merkt man jedoch, dass bestimmte Gruppen noch unterrepräsentiert sind. Umso positiver ist es, dass Offenheit, Dialog und gezielte Entwicklung auf dem richtigen Weg sind und Vielfalt zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Interessante Aufgaben
Auch wenn interne Aufgaben dominieren, sind sie inhaltlich spannend und abwechslungsreich. Für neue Kolleg:innen wäre eine frühzeitigere Einbindung in die Projektarbeit wünschenswert.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Liebe/r Kolleg/in, danke dir für deine differenzierte und sehr wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns, dass du die offene Zusammenarbeit, die Flexibilität und die Möglichkeit zur Mitgestaltung so positiv wahrnimmst. Deine Impulse zur stärkeren Einbindung neuer Kolleg/innen und dein Wunsch nach einem Standort in München nehmen wir gerne mit – solche Anregungen helfen uns, noch besser zu werden. Schön, dass du Teil von enomyc bist! Herzliche Grüße, Julia Hammer
Volle Entfaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzendem Umfeld
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine gesamte Arbeitszeit wurde maßgeblich durch die Unternehmenskultur geprägt, welche wertschätzend und unterstützend ist. Die Flexibilität bei den Einsätzen und Projektarbeiten empfand ich persönlich und beruflich als lehrreich.
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile ist es Teil des Ausbildungsplanes, bei mir wurde jedoch kein Kundenbesuch vor Ort ermöglicht. Dies empfinde ich bedauerlicherweise als Versäumnis und Hauptverbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bislang in mehreren Unternehmen und Institutionen Berufserfahrung sammeln dürfen; auch in Beratungen. Bei der enomyc GmbH handelt es sich um eine Unternehmensberatung, bei der Unternehmenskultur und Teamzusammenhalt keine Schlagwörter für optisch ansprechende Hochglanzbroschüren sind, sondern aktiv gelebte Werte. Ein enges Miteinander erfolgt von der Praktikantenebene bis hin zur Geschäftsführung.
Image
Unter den Kollegen sowie in meiner öffentlichen Wahrnehmung genießt enomyc ein Renommee. Dieses wird durch regelmäßige Messe- und Tagesauftritte sicherlich weiter verstärkt.
Work-Life-Balance
Sowohl während des Praktikums, als auch bei der Werkstudentenstelle wird darauf geachtet, die formalen Vorgaben und Regelungen zur Arbeitszeit einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen selbst gibt es diverse Karrierewege und Fokusbereiche, auf welche man sich festlegen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Praktikanten wurde inzwischen deutlich und wettbewerbsüblich angehoben. Auch die Werkstudenten konnten von der Inflationsausgleichszahlung profitieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt setzt die allgemeine Arbeitsatmosphäre und das Teamgefüge fort. Man zieht an einem Strang und schätzt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein allgemein jüngeres Erscheinungsbild wird durch ältere Kollegen ergänzt, welche ihren festen Platz im Unternehmen haben.
Vorgesetztenverhalten
Vom direkten Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung, mit welcher man auf Projekten und bei internen Projekten zusammenarbeitet, herrscht ein unterstützender und kollegialer Ton. An entsprechenden Stellen wird man gefördert und gezielt in bestimmten Bereichen eingesetzt, welche die Stärken hervorheben.
Arbeitsbedingungen
Die großen Standorte Hamburg sowie Stuttgart bestechen durch ihr neues und einladendes Erscheinungsbild. Die Büroräume sind allesamt lichtdurchflutet sowie modern, was den Willen ins Büro zu kommen verstärkt.
Kommunikation
Der Ton ist stets konstruktiv und mit einer wertschätzenden Komponente. Auf begangene Fehler wird man so hingewiesen, dass man daraus lernen kann und diese als Möglichkeit zur Verbesserung auffasst. Absprachen aus dem Home-Office variieren je nach Situation und Ansprechpartner in der Antwortszeit.
Gleichberechtigung
Für eine konservative Branche (Unternehmensberatung) herrscht hier ein ausgewogenes Verhältnis, welches dem Betriebsklima spürbar guttut.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der diversen Einblicke und Rotationen in den Fachgebieten: Finance, M&A, Marketing, HR, Business Development … kann man nicht von einer interessanten Aufgabe sprechen, sondern von einem gesamten Bündel. Als Verbesserungsvorschlag ist hier zu nennen, dass man Praktikanten auch auf Kundenprojekten vor Ort einsetzen kann. Nach meinem Kenntnisstand ist dies mittlerweile bereits Teil des Ausbildungsplans.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback! besonders gefällt mir der Kommentar zum Vorgesetztenverhalten. Toll finde ich auch, dass der Inflationsausgleich auch an Werkstudenten gezahlt wurde, denn hier ist es von besonderer Relevanz.
Danke für deine Anmerkung zum Einsatz auf Projekten. Das haben wir jetzt fest in unsere Staffing-Standards integriert. Viele Grüße, Julia Hammer
Interessanter Einblick in die Beratung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
enomyc reagiert flexibel auf Mitarbeiterwünsche. Ist man motiviert und hängt sich rein, wird das gesehen und entsprechend gewürdigt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehmen und die Arbeit hat auch in stressigen Projektphasen Spaß gemacht.
Image
enomyc genießt insbesondere im Restrukturierungsumfeld für mittelständische Unternehmen einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist projektgetrieben, was zu Spitzen führt. Auf Werkstudenten sowie deren anderweitigen Verpflichtungen (z.B. Klausurenphase) wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne knowledge base in der man sich aufgezeichnete Vorträge zu verschiedenen Themen anschauen kann und sich so ein breites und tiefes Wissen in den einzelnen Fachbereichen aneignen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für einen Werkstudentenjob überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere der Zusammenhalt zwischen den Werkstudenten und Praktikanten war super. Man konnte sich jederzeit bei Fragen kontaktieren und hat sich auch privat angefreundet. Im Team war der Umgang auch sehr kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren immer offen für Feedback und Fragen. Man wird mit seinen Anliegen ernst genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung war stets einwandfrei. Positiv bemerkbar machen sich die flachen Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Durch stetig wechselnde Projekte erhält man Einblicke in verschiedene Branchen. Die Aufgaben sind sehr interessant und wenn man motiviert ist wird einem schnell Verantwortung für kleinere Teilaufgaben übertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben in angenehmem Arbeitsumfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, Einblicke in viele verschiedene Projekte und Branchen, Kundenkontakt, zentraler Standort, sehr flexible Arbeitszeiten, es wird Rücksicht auf Uni-Termine genommen, nettes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Schön zu lesen, dass du deine Zeit als Werkstudent:in 2018 bei uns so positiv erlebt hast. Abwechslungsreiche Projekte, Kundennähe und flexible Arbeitszeiten sind gerade für Studierende wichtig – umso mehr freut es uns, dass das für dich gut gepasst hat. Danke für dein Feedback und deinen damaligen Einsatz bei enomyc! Viele Grüße, Julia Hammer
Angenehmes Umfeld und spannende Projekte
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Umfeld, spannende Projekte, Projektarbeit, Reisen, Erfahrungsaustausch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia HammerCOO I Head of People and Culture
Vielen Dank für deine Bewertung und die Empfehlung! 🧡 Es freut uns, dass du Standort, Umfeld und die spannenden Projekte bei enomyc so positiv erlebt hast. Danke für dein Feedback! Viele grüße, Julia Hammer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird enomyc durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden enomyc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich enomyc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.