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Bewertung

Kann ein geiler Arbeitgeber sein

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bunde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leicht Familiär, wenn du etwas brauchst kriegst du es ohne viel betteln, und vorallem die eigentliche Arbeit ist einfach sehr stark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Nasenfaktor
-Kommunikation muss sich noch etwas bessern.
-Transparentare Informationen, gerade wenn es den eigenen Job betrifft.
-Immer weniger Vertrauen in die Mitarbeiter.
-Immer mehr Dokumentation

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiten werden für viele Mitarbeiter immer weiter weg, da die Vorhandenen Windparks einfach abgegeben werden, gleichzeitig wird vermutlich nichts neues in der Umgebung gesucht, und sich immer mehr auf eine gewisse Kooperation verlassen, an dessen Ort keine festen Teams sind was mehr Montage bedeutet und teilweise auch am Wochenende weitaus über 2h Fahrt, nur um überhaupt an der Anlage zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Jenachdem mit wem man unterwegs ist und welche Arbeiten anfallen und Entscheidungen getroffen werden sehr abwechslungsreich.

Work-Life-Balance

Als Techniker mit Montage nicht so leicht, vorallem wenn die Fahrtwege immer weiter werden, auch am Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man der Firma zeigt das man sich einbringt, entwickelt und seine Arbeit gut macht, dann wird auch auf einen zugegangen zwecks Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Ist ganz okay, aber für die Flexibilität, gefährdung, und für das Verständnis was man für den Job braucht, meiner Meinung nach zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Oftmals viel kindisches, aber wenn man wirklich ein Problem hat, kann man auf den meisten Kollegen zählen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin der Meinung das aktuell viele Entscheidungen getroffen werden, welche die Firma in einigen wenigen Jahren stark bereuen wird, da auch aktuell immer mehr Kollegen die Firma aufgrund dessen verlassen.

Wenn man offen und ehrlich ist und seine Arbeit gewissenhaft durchführt, wie es normalerweise auch sein sollte, ist die Geschäftsführung transparent und gut. Das geht aber auch schnell in die andere Richtung.

Wichtig ist für mich aber, dass wenn man Probleme hat, egal was, kann man da mit seinen Vorgesetzten drüber reden, und im Normalfall wird immer eine Lösung gefunden.

Kommunikation

Geht bergauf.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.