Als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen verantworten wir die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen in Norddeutschland. Durch die Aufbereitung von Ersatzteilen sowie den gezielten Austausch von Großkomponenten und Generatoren verlängern wir die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit dieser Anlagen.
Damit ergänzt ENOVA Service als Tochtergesellschaft das umfangreiche Produktportfolio der ENOVA Unternehmensgruppe: Das Familienunternehmen ist als Entwickler, Investor und Betreiber im Bereich der Erneuerbaren Energien tätig und zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands. Aktuell versorgt ENOVA rund eine Million Haushalte mit grünem Strom.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenWir bieten Dir:
Wir, die ENOVA-Unternehmensgruppe, sind ein junges Team von rund 130 Mitarbeitern, das mit Agilität, einem Open Mindset und einer großen Portion Leidenschaft die Energiewende in Deutschland vorantreibt. Dabei setzen wir auf Start-up Mentalität, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien, so dass Du - natürlich mithilfe einer zielgerichteten Einarbeitung - von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Als Familienunternehmen leben wir zudem ein offenes und lockeres Miteinander und verbringen auch nach Feierabend gerne Zeit miteinander - sei es bei Teamevents, Firmenfeiern oder entspannten "After Works".
Bei uns zählen dein individuelles Know-how und deine Motivation.
Quereinsteiger:
Hast Du eine technische Ausbildung, aber noch keine Erfahrung in der Windenergie? Kein Problem! Bei ENOVA unterstützen wir Dich umfassend und bringen Dich schnell auf den richtigen Kurs. Mit gezielten Schulungen und einer praxisnahen Einarbeitung ermöglichen wir Dir einen erfolgreichen Einstieg in die faszinierende Welt der Windenergie.
Berufseinsteiger:
Du hast Deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchtest Deine Karriere in der Windenergie starten? Bei uns erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Dir in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Technikern alle notwendigen Fähigkeiten vermittelt. Nach nur wenigen Monaten kannst Du als vollwertiger Servicetechniker durchstarten und Deine Leidenschaft für erneuerbare Energien in die Tat umsetzen.
Berufserfahrene:
Als erfahrener Servicetechniker erwarten Dich bei ENOVA vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir fördern Deine Talente und bieten Dir herausfordernde Projekte, damit Du Dein Wissen erweitern und Deine Karriere auf das nächste Level heben kannst. Bei uns bist Du nicht nur Teil eines Teams, sondern auch Gestalter der Zukunft der Windenergie.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ENOVA Service GmbH.
Lars-Henning Brinkema
E-Mail: jobs@enova.de
HR-Hotline: 04953 9290 22
WhatsApp: 01515 620 9099
Kaffee im Büro
Ausdrucksweise, schlechte Kommunikation, keine Hilfe kein Support wenn er gebraucht wird, wenn man Verbesserungsvorschläge hat werde die aus Prinzip abgelehnt oder nach einer zeit als seine Idee verkauft und dafür gefeiert, und seit dem der neue Geschäftsführer in der Firma ist Häufen sich die Unfälle!
Der Chef sollte sich vielleicht überlegen ob man ein Kommunikationskurs besucht, und wie man mit Kunden und Mittarbeitern redet.
Und an die Mitarbeit gebe ich nur den tip wenn ich euch was nicht gefällt den sagt das auch, statt das hinter dem rücken auszulassen.
Der am besten bewertete Faktor von ENOVA Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
der ist erstaunlich gut, klar gibt es hin und wieder Auseinandersetzungen aber das ist überall so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENOVA Service ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut Katastrophe, Wichtige Leute bekommt man nicht ans Telefon wenn man eine kleine frage hat antwortet keiner und wenn man ein Rückrufwunsch möchte bekommt man den nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird versprochen wird aber nicht eingehalten
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
