Enovis hat Potenzial das noch weiter ausgeschöpft werden könnte
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ist jeder bemüht die Atmosphäre angenehm zu gestalten und zu halten.
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Man hört leider auch viel negatives weil mit unzufriedenen Mitarbeitern wenig ins Gespräch gegangen wird damit sich ihre Unzufriedenheit langfristig bessert. Man hört aber genauso auch positives
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter haben einen gewissen Freiraum dank Gleitzeit, Homeoffice und zusätzlichen Angeboten wie Hansefit.
Karriere/Weiterbildung
Durch aktives Engagement wird einem vieles ermöglicht
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht aber hat noch Potenzial nach oben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig. Abteilungsübergreifend wird allerdings öfter mal auch negatives getratscht
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jedem anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend Fair und wertschätzend, allerdings auch Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Neue, helle Büros mit Klimaanlage. Verstellbare Schreibtische und Stühle. Ein großer Mitarbeiterparkplatz auf dem Gelände, Arbeitsequipment wie Laptop, ggf Tablet und Handy und Geschäftswagen werden zur Verfügung gestellt. Küche mit guter Ausstattung, Kaffeevollautomaten und Obstkorb, sowie ein kleiner Zuschuss zu Lieferando sind auch nette Kleinigkeiten
Kommunikation
Regelmäßige Updates seitens der Geschäftsführung, Erfolge werden gelobt, Kritik wird meistens konstruktiv geäußert, das ist gut. Wünsche zu Veränderungen werden angenommen, allerdings schleppend oder gar nicht umgesetzt. Das Offene Ohr für anonyme Anliegen wurde wieder abgeschafft was ein großer Rückschritt hinsichtlich Kommunikation nicht nur von oben herab sondern auch von unten zur Geschäftsführung hinauf ist. Wenn man aktiv das Gespräch sucht wird einem aber immer zugehört.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Managerpositionen, Betriebsrat und auch als Mitglied der Geschäftsführung sind gut vertreten. Im Umgang und der Seriosität wird kein Unterschied gemacht, egal welches Geschlecht, ob Beeinträchtigung oder sonstiges


