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Enovis 
DACH
Bewertung

Enovis hat Potenzial das noch weiter ausgeschöpft werden könnte

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell ist jeder bemüht die Atmosphäre angenehm zu gestalten und zu halten.

Image

Man hört leider auch viel negatives weil mit unzufriedenen Mitarbeitern wenig ins Gespräch gegangen wird damit sich ihre Unzufriedenheit langfristig bessert. Man hört aber genauso auch positives

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter haben einen gewissen Freiraum dank Gleitzeit, Homeoffice und zusätzlichen Angeboten wie Hansefit.

Karriere/Weiterbildung

Durch aktives Engagement wird einem vieles ermöglicht

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemüht aber hat noch Potenzial nach oben

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig. Abteilungsübergreifend wird allerdings öfter mal auch negatives getratscht

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit jedem anderen auch

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend Fair und wertschätzend, allerdings auch Abteilungsabhängig

Arbeitsbedingungen

Neue, helle Büros mit Klimaanlage. Verstellbare Schreibtische und Stühle. Ein großer Mitarbeiterparkplatz auf dem Gelände, Arbeitsequipment wie Laptop, ggf Tablet und Handy und Geschäftswagen werden zur Verfügung gestellt. Küche mit guter Ausstattung, Kaffeevollautomaten und Obstkorb, sowie ein kleiner Zuschuss zu Lieferando sind auch nette Kleinigkeiten

Kommunikation

Regelmäßige Updates seitens der Geschäftsführung, Erfolge werden gelobt, Kritik wird meistens konstruktiv geäußert, das ist gut. Wünsche zu Veränderungen werden angenommen, allerdings schleppend oder gar nicht umgesetzt. Das Offene Ohr für anonyme Anliegen wurde wieder abgeschafft was ein großer Rückschritt hinsichtlich Kommunikation nicht nur von oben herab sondern auch von unten zur Geschäftsführung hinauf ist. Wenn man aktiv das Gespräch sucht wird einem aber immer zugehört.

Gleichberechtigung

Frauen sind in Managerpositionen, Betriebsrat und auch als Mitglied der Geschäftsführung sind gut vertreten. Im Umgang und der Seriosität wird kein Unterschied gemacht, egal welches Geschlecht, ob Beeinträchtigung oder sonstiges


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Enovis Team, Event Managerin
Enovis TeamEvent Managerin

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders deine Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung und die Arbeitsbedingungen so positiv bewertest.

Toll, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre und den guten Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen hervorhebst. Auch dein Lob für unsere modernen Büros, die flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice sowie die zusätzlichen Benefits wie Hansefit nehmen wir gerne entgegen.

Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir ernst. Du hast recht - regelmäßige Updates und konstruktive Kritik sind wichtig, und wir verstehen deinen Punkt bezüglich der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen. Auch dein Hinweis zum offenen Ohr ist wertvoll für uns. Wir sind immer offen für das direkte Gespräch und möchten sicherstellen, dass alle Stimmen gehört werden.

Beim Thema abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sehen wir ebenfalls Potenzial und arbeiten daran, den Austausch weiter zu verbessern.

Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir uns in den angesprochenen Bereichen weiterentwickeln können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

Liebe Grüße vom Enovis DACH Team aus Freiburg und schöne Feiertage!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.