72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Enovis DACH Bewertungen
Enovis
DACH
Freiburg im Breisgau
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen mit vielen Möglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu sehr auf die Vergangenheit konzentrieren und diese auch mal loslassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen war immer eine positive. Probleme wurden ernst genommen und weiterverfolgt.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance war gegeben, liegt auch in der eigenen Verantwortung.
Gehalt/Benefits
Branchenstandard.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer für einander da und hatten ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an welchen Vorgesetzten man hat. Ich würde sagen 80% der Vorgesetzten sind ehrlich und fair.
Kommunikation
Viel Kommunikation auf dem Flur, jedoch auch viele Updates aus der Geschäftsleitung.
Gleichberechtigung
Ich habe nie Ungleichheit in der Firma gespürt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, da große und breite Kundenbasis.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enovis TeamEvent Managerin
Liebe ehemaligeKollegin,
Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die positive Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die ausgezeichnete Work-Life-Balance bei uns zu schätzten wusstest. Besonders toll ist, dass du dich bei uns gleichberechtigt behandelt gefühlt hast und die abwechslungsreichen Aufgaben durch unsere breite Kundenbasis zu schätzen wusstest.
Dein Hinweis zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Es ist wichtig für uns zu wissen, dass nicht alle Führungskräfte die gleichen Standards erfüllen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungsqualität zu verbessern und möchten, dass sich alle Mitarbeitenden fair und ehrlich behandelt fühlen.
Deinen Verbesserungsvorschlag, nicht zu sehr auf die Vergangenheit zu fokussieren, finde wir richtig klasse - danke für das Mindset! Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, uns weiterzuentwickeln und nach vorne zu blicken.
Falls du weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir. Es ist sehr schade, dass wir dich nicht mehr im Team haben.
Danke & Liebe Grüße vom Enovis DACH Team aus Freiburg
Bin happy bei Enovis zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Volle Aufbruchstimmung durch neue Führungskräfte
Work-Life-Balance
Wann wird gefördert aber auch gefordert!
Kollegenzusammenhalt
Tolle hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Habe ich nur gute Erfahrungen gemacht - viel flachere Hierarchien als noch vor 2-3 Jahren
Kommunikation
In den Abteilungen super, über die Abteilungen hinaus gibt es noch Potential (wird durch GL angegangen)
Interessante Aufgaben
Ja viel Veränderung mit spannenden Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enovis TeamEvent Managerin
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du die positive Aufbruchstimmung durch unsere neuen Führungskräfte so deutlich spürst und schätzt.
Besonders schön ist es zu hören, dass du die flacheren Hierarchien und das verbesserte Führungsverhalten so positiv erlebst - das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch dein Lob für die hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und die spannenden Herausforderungen motiviert uns sehr.
Bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation sehen wir wie du noch Potenzial und arbeiten bereits daran - toll, dass du das auch so wahrnimmst! Dein Hinweis zur Work-Life-Balance, dass sowohl gefördert als auch gefordert wird, zeigt uns, dass wir eine gute Balance gefunden haben.
Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit auch über dein persönliches Feedback!
Danke & Liebe Grüße vom Enovis DACH Team aus Freiburg
Enovis hat Potenzial das noch weiter ausgeschöpft werden könnte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ist jeder bemüht die Atmosphäre angenehm zu gestalten und zu halten.
Image
Man hört leider auch viel negatives weil mit unzufriedenen Mitarbeitern wenig ins Gespräch gegangen wird damit sich ihre Unzufriedenheit langfristig bessert. Man hört aber genauso auch positives
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter haben einen gewissen Freiraum dank Gleitzeit, Homeoffice und zusätzlichen Angeboten wie Hansefit.
Karriere/Weiterbildung
Durch aktives Engagement wird einem vieles ermöglicht
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht aber hat noch Potenzial nach oben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig. Abteilungsübergreifend wird allerdings öfter mal auch negatives getratscht
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jedem anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend Fair und wertschätzend, allerdings auch Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Neue, helle Büros mit Klimaanlage. Verstellbare Schreibtische und Stühle. Ein großer Mitarbeiterparkplatz auf dem Gelände, Arbeitsequipment wie Laptop, ggf Tablet und Handy und Geschäftswagen werden zur Verfügung gestellt. Küche mit guter Ausstattung, Kaffeevollautomaten und Obstkorb, sowie ein kleiner Zuschuss zu Lieferando sind auch nette Kleinigkeiten
Kommunikation
Regelmäßige Updates seitens der Geschäftsführung, Erfolge werden gelobt, Kritik wird meistens konstruktiv geäußert, das ist gut. Wünsche zu Veränderungen werden angenommen, allerdings schleppend oder gar nicht umgesetzt. Das Offene Ohr für anonyme Anliegen wurde wieder abgeschafft was ein großer Rückschritt hinsichtlich Kommunikation nicht nur von oben herab sondern auch von unten zur Geschäftsführung hinauf ist. Wenn man aktiv das Gespräch sucht wird einem aber immer zugehört.
Gleichberechtigung
Frauen sind in Managerpositionen, Betriebsrat und auch als Mitglied der Geschäftsführung sind gut vertreten. Im Umgang und der Seriosität wird kein Unterschied gemacht, egal welches Geschlecht, ob Beeinträchtigung oder sonstiges
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enovis TeamEvent Managerin
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und besonders deine Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung und die Arbeitsbedingungen so positiv bewertest.
Toll, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre und den guten Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen hervorhebst. Auch dein Lob für unsere modernen Büros, die flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice sowie die zusätzlichen Benefits wie Hansefit nehmen wir gerne entgegen.
Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir ernst. Du hast recht - regelmäßige Updates und konstruktive Kritik sind wichtig, und wir verstehen deinen Punkt bezüglich der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen. Auch dein Hinweis zum offenen Ohr ist wertvoll für uns. Wir sind immer offen für das direkte Gespräch und möchten sicherstellen, dass alle Stimmen gehört werden.
Beim Thema abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sehen wir ebenfalls Potenzial und arbeiten daran, den Austausch weiter zu verbessern.
Falls du weitere konkrete Ideen hast, wie wir uns in den angesprochenen Bereichen weiterentwickeln können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.
Liebe Grüße vom Enovis DACH Team aus Freiburg und schöne Feiertage!
Ein tolles miteinander!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Abwechslung
Ein tolles Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enovis TeamEvent Managerin
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Abwechslung bei der Arbeit und das tolle Miteinander bei uns schätzt. Besonders positiv finden wir auch deine sehr gute Bewertung der Work-Life-Balance, der Arbeitsbedingungen und der interessanten Aufgaben.
Wir würden gerne noch mehr darüber erfahren, was dir bei uns besonders gut gefällt und wo du noch Verbesserungspotenzial siehst. Dein Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du magst, kannst du deine Bewertung gerne noch um weitere Details ergänzen oder dich direkt bei uns melden.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße aus Freiburg
Das Enovis Team
International, vielseitig, abwechslungsreich, dynamisch, fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Kollegialität, Internationalität, zukunftssichere Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem größeren, global agierenden Konzern, sind nicht immer alle Entscheidungen allein aus der deutschen Organisation heraus zu treffen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, gibt es gute Weiterentwicklungs-Chancen. Ich konnte mich bereits 4 mal weiterentwickeln und eine neue Position übernehmen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungspaket kann sich sehen lassen; Gehalt ist für mich nicht global für alle Bereiche zu beantworten
Kollegenzusammenhalt
war in den 16 Jahren meiner Betriebszugehörigkeit weitestgehend immer gut
Arbeitsbedingungen
sehr moderne, neue Büroräume in Freiburg
Interessante Aufgaben
das kommt wie immer auf den Tätigkeitsbereich an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enovis TeamEvent Managerin
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die langjährige Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns über die vergangenen 16 Jahre so gut weiterentwickeln konntest und bereits vier verschiedene Positionen innehattest.
Besonders positiv nehmen wir deine Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt auf. Ein starkes Team ist die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg, und deine Erfahrung bestätigt, dass wir hier auf einem guten Weg sind. Auch die modernen Büroräume in Freiburg und unser Sozialleistungspaket scheinen bei dir gut anzukommen.
Deine ehrliche Anmerkung zu den globalen Entscheidungsprozessen können wir nachvollziehen. Als international agierendes Unternehmen ist es manchmal eine Herausforderung, alle lokalen Perspektiven optimal einzubinden. Umso wichtiger ist es uns, im direkten Dialog mit unseren Mitarbeitenden zu bleiben.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weitere spannende Entwicklungsmöglichkeiten zu gestalten. Deine positive Erfahrung zeigt, dass sich Engagement und Motivation bei uns wirklich auszahlen.
Liebe Grüße aus Freiburg
Das Enovis Team
Zukunftssicherer Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork, Kollegen, Arbeitsbedingungen und -atmosphäre, Wertschätzung
Aufmerksamkeiten in Form von regelmäßig "Eis für alle" im Sommer, Sommerfeste, Weihnachtsumtrunk, afterwork-get-together etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unseren Betriebsrat, einige BR-Mitglieder handeln nur im Eigeninteresse und machen absichtlich schlechte Stimmung. Zudem wird seitens BR zu wenig bewegt, bei den letzten drei Jahresversammlungen gleiche Themen ohne wirklichen Fortschritt.
Verbesserungsvorschläge
langfristige Stabilität in der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit in der Abteilung und abteilungsübergreifend ist gut und respektvoll.
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst für seine Work-Life-Balance verantwortlich und hat es in der Hand. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten und Hansefit an, da kann man was draus machen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder im Unternehmen bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln und zu wachsen, man muss es nur wollen. Potentiale mit Zuverlässigkeit, Fleiß und Einsatz werden gesehen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, gegen mehr habe ich aber auch nichts einzuwenden
Jobrad, Hansefit, wöchentlich frisches Obst, Kaffee/Tee kostenlos, gute Parkmöglichkeiten, Vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensrente, Kindergartenzuschuss etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gut, könnte jedoch bei Umverpackung der Ware besser sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander, alle Kollegen (mit denen ich zusammenarbeite) ziehen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen immer respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, respektvoll und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis, professionell und respektvoll auf allen Ebenen, von Teamleitung, Abteilungsleitung bis Geschäftsführung und Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Wir sind seit 2020 im neuen Gebäude, die Büros sind alle klimatisiert, mit Tageslicht und ergonomische Arbeitsplätzen ausgestattet, jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, große Bildschirme und alles, was zum Arbeiten benötigt wird.
Kommunikation
Für den einen zu viel, für den anderen zu wenig. Ich persönlich erhalte genügend Informationen.
Gleichberechtigung
Alle werden unabhängig von ihren Unterschieden gleich und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessante, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Es gibt viele Projekte und täglich neue Herausforderungen, also wird es nie langweilig und eingefahren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enovis TeamEvent Managerin
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass du die Zusammenarbeit im Team und die respektvolle Arbeitsatmosphäre so schätzt. Deine Beschreibung des kollegialen Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung zeigt genau das, was uns als Arbeitgeber wichtig ist.
Die modernen Arbeitsbedingungen in unserem neuen Gebäude und die flexiblen Arbeitszeiten scheinen dir dabei zu helfen, deinen Arbeitsalltag optimal zu gestalten. Auch deine positive Einschätzung der spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie der Entwicklungsmöglichkeiten bestärkt uns in unserem Weg.
Deine kritischen Anmerkungen zur Betriebsratsarbeit und der Wunsch nach mehr Stabilität in der Geschäftsführung sind für uns wichtige Hinweise. Wir nehmen diese Punkte ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und mit deinem Engagement zur positiven Unternehmenskultur beiträgst. Lass uns gerne im direkten Austausch über weitere Ideen sprechen, wie wir uns als Arbeitgeber noch weiterentwickeln können.
Viele Grüße aus Freiburg
Das Enovis Team
Zwischen jour fixe & intransparenter Kommunikation am untergehen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar außerordentliche Korrekte Kollegen allerdings leider nicht so häufig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsleitung nicht durchgreift und die Probleme die das Unternehmen offensichtlich hat nicht lösungsorientiert angeht. Man wartet lieber bis das Boot am sinken ist.
Das Unternehmen hatte die Großartige Idee die Anonymen Beschwerden wieder ab zu schaffen. Unverständlich.
Viele der Leute fühlen sich schnell angegriffen und versuchen einem Steine in den Weg zu legen.
Bezüglich der Überschrift, es werden sehr gerne jour fixe, Meetings oder Stundenlange Mittagspausen abgehalten um Privates zu besprechen nur um zwischendurch dann 2-3 Emails zu beantworten. Also es gibt viele Abteilungen in denen vergleichsweise sehr wenig gearbeitet wird.
Außerdem auffällig schlecht finde ich das Management dieses Profils, auf Kritik oder negative Bewertungen wird nur mit „melde dich bei der Personalabteilung“ geantwortet anstatt ehrliche & transparent zu antworten. Aber das hätte ich wahrscheinlich erwarten können.
Verbesserungsvorschläge
- Aufhören sich selbst und seine Mitarbeiter an zu lügen.
- Transparent mit offensichtlichen Fragen umgehen.
- Offener sein für Neues. (es herrscht eine merkliche Angst vor Veränderung)
- Endlich durchgreifen und nicht funktionierende Systeme unter Kontrolle bringen.
- Anonyme Beschweren zurück bringen.
Arbeitsatmosphäre
Deine Arbeitsleistung ist ziemlich egal so lange du dich mit den richtigen Leuten gut verstehst.
Image
Die wenigsten mit denen ich Kontakt habe, reden positiv über Enovis. Der Großteil sieht aufgrund des Aktien Kurses, Intransparenter Kommunikation und sehr hoher Mitarbeiterfluktuation Enovis in einem sehr negativem Licht.
Work-Life-Balance
Kann ich persönlich leider wenig zu sagen aber man bekommt mit wie manche Leute mehr oder weniger „verbrannt“ werden.
Karriere/Weiterbildung
In den wenigsten Fällen werden bestehende Mitarbeiter in höhere Positionen übernommen, es werden meistens neue Manager hinzugezogen.
Möglichkeiten zu Weiterbildung gibt es zwar sind aber eher ein Versuch es nach Weiterbildung aussehen zu lassen als tatsächliche Weiterbildung. (Die meisten Weiterbildungen (ca. 90 %) sind vollständig wertlos da meiner Meinung nach nichts hilfreiches vermittelt wird)
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich das Positivste am Unternehmen abgesehen davon das es die ein oder andere Person gibt die anderen gerne in den Rücken fällt wenn es der eigenen Agenda oder der eignen Macht Demonstration geht.
Vorgesetztenverhalten
In 90 % der Fällen zeigt die Geschäftsleitung sehr Korrektes Verhalten und ist immer sehr freundlich und höflich.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist zwar neu aber meiner Meinung nach ziemlich hässlich und zwanghaft steril. Ein Wohlfühlen ist in so sterilen Räumlichkeiten eher schwierig. An sich ist alles auf dem neusten Stand der Technik.
Kommunikation
Es werden Erfolge und das erreichen von Zielen sehr oft kommuniziert, wenn auch Misserfolge ausgelassen werden.
Kritische Themen werden gerne unter den Teppich gekehrt und komplett verschwiegen oder so schön geredet das keiner Fragen stellt.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt aufgrund der Medizintechnik Branche, allerdings sehr unfair verteilt.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr stark darauf an in welcher Position du bist und natürlich auch auf deinen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enovis TeamEvent Managerin
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du den Teamzusammenhalt als positiven Aspekt wahrnimmst und auch das Verhalten der Geschäftsleitung als überwiegend korrekt einschätzt.
Deine kritischen Anmerkungen zur internen Kommunikation und Transparenz nehmen wir sehr ernst. Besonders dein Feedback zur Kommunikation von Erfolgen und Herausforderungen sowie zum Umgang mit kritischen Themen gibt uns wichtige Denkanstöße. Eine offene und ehrliche Kommunikationskultur ist uns wichtig.
Auch deine konkreten Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für uns. Wir möchten gerne mehr über deine Erfahrungen wissen, um die angesprochenen Themen konstruktiv anzugehen. Daher möchten wir dich bitten, dich direkt an Marc Kalmbach zu wenden.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und schätzen dabei besonders solch differenzierte Rückmeldungen wie deine. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Viele Grüße aus Freiburg
Das Enovis Team
Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enovis TeamEvent Managerin
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Du besonders mit dem Kollegenzusammenhalt, den Aufgaben und den Arbeitsbedingungen bei uns so zufrieden bist.
Deinen Vorschlag zur Einführung von Entwicklungsprogrammen nehmen wir gerne auf. Wir würden gerne mehr darüber erfahren, welche konkreten Entwicklungsmöglichkeiten Du Dir wünschst, damit wir gezielt darauf eingehen können.
Wenn Du magst, lass uns dazu gerne in einen direkten Austausch gehen. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Melde dich gerne direkt bei HR.DACH@enovis.com bei deinem Teamlead oder bei unserem HR Verantwortlichen und GL Mitglied.
Viele Grüße aus Freiburg
Das Enovis Team
Wer den Druck eines US-Aktienkonzerns und das nach Nase teils sinnlose Posten vergeben werden, ist hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bekanntheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine Innovation, selbst den Markt kaputt machen und die Kollegen dafür leiden lassen.
Verbesserungsvorschläge
Nachdenken, was braucht der Markt, die Kunden und was gebe ich den Kollegen an die Hand bzw. mute ich ihnen zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enovis TeamEvent Managerin
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemalige Kollege,
wir danken dir deine offene Bewertung.
Deine kritischen Anmerkungen zur Innovationskraft und Marktausrichtung nehmen wir sehr ernst. Du sprichst wichtige Punkte an - besonders was die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und die Auswirkungen auf unsere Mitarbeitenden betrifft. Es freut uns zu sehen, dass du unsere Work-Life-Balance als sehr positiv bewertest.
Gerne hätten wir deine Offenheit für Feedback auch persönlich entgegengenommen als du noch Teil unseres Teams warst.
Wir wünsche dir alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße aus Freiburg
Das Enovis Team
Motivierendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt und Entwicklungsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Schlecht finde ich grundsätzlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Die Vertriebsziele sind ambitioniert, was grundsätzlich motivierend sein kann, gleichzeitig wäre eine stärkere Differenzierung je nach Region oder Kundenpotenzial sinnvoll, um ein realistisches Ziel sicherzustellen.
- Während die Kommunikation im eigenen Team sehr gut funktioniert, könnte die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, etwa zwischen Vertrieb, Marketing, Produktentwicklung und der Geschäftsleitung weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamzusammenhalt ist stark, Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und es herrscht eine unterstützende, wertschätzende Kultur.
Image
Insgesamt seriös und solide.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist der Arbeitsalltag fordernd, aber gut strukturierbar. Die Flexibilität hängt teils von der individuellen Organisation und den Kundenterminen ab, wird aber vom Unternehmen grundsätzlich unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein strukturiertes Weiterbildungsangebot, regelmäßige Schulungen und Entwicklungsperspektiven, auch in Richtung Führungsverantwortung.
Gehalt/Benefits
Da ist natürlich auch immer Luft nach oben, grundsätzlich aber fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet zunehmend auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, z. B. bei Produktentwicklung und Lieferketten. Es gibt Initiativen, aber noch Luft nach oben. ;)
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich, trotz des naturgemäß hohen Leistungsdrucks im Vertrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall fair, respektvoll und fördernd. Ziele werden klar kommuniziert, individuelle Leistungen anerkannt und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, gute Arbeitsmittel und (i.d.R. strukturierte Prozesse. Firmenwagen, Firmenhandy als auch Laptop gehören zur Grundausstattung im Außendienst.
Kommunikation
ist offen und lösungsorientiert – sowohl innerhalb des Teams als auch mit Führungskräften. Regelmäßiger Austausch und Feedback sind Teil des Arbeitsalltags.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit wird gelebt. Es gibt keine spürbaren Unterschiede im Umgang zwischen Geschlechtern oder anderen Gruppen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und erfordern Eigenverantwortung. Es bieten sich immer wieder Möglichkeiten in Projektteams einzusteigen und bei Neu- und Weiterentwicklungen aktiv mitzuwirken.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enovis TeamEvent Managerin
Liebes Teammitglied,
vielen herzlichen Dank für deine positiven Worte und deine Bewertung.
Es freut uns, dass du dir die Zeit genommen hast uns so detailliert zu bewerten.
Wir nehmen uns die Ideen & Anregungen zu Herzen und arbeiten weiter an uns.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist! #creatingbettertogether
Liebe Grüße aus Freiburg
Das Enovis Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Enovis DACH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Enovis DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Enovis DACH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.