Sparen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, teilweise Homeoffice möglich. 37 Stunden Woche.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren, Teambuilding, bessere Gehälter, flexibleres Homeoffice, fähigere "Führungskräfte"
Arbeitsatmosphäre
Umsatzdruck und gestresste Mitarbeiter bis auf wenige Abteilungen
Kommunikation
Informationsholpflicht, interagieren zwischen den verschiedenen Abteilungen findet so gut wie nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Im engeren Kreis gut, ansonsten keine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Teilweise Arbeit im Homeoffice möglich, hier spielt der Nasenfaktor und der Abteilungsleiter eine große Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist die mangelnde Kommunikation untereinander ein großes Problem. Die Abteilungsleiter geben den Druck gerne an die bemühten, aber überforderten Teamleiter weiter.
Interessante Aufgaben
Out of the Box wird hier weder gewünscht, noch gefördert
Arbeitsbedingungen
Schlecht schallisolierte Räume, kleiner, lauter Kantinenraum ohne Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing, kein Jobrad aber Photovoltaik auf dem Gebäude. Prämisse ist es, Kosten zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, Sozialleistungen gut.
Image
Die letzten Jahre stand der Mitarbeiter immer weniger im Fokus, sondern der Umsatz um jeden Preis.